根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）規(guī)定，河南物資集團(tuán)公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學(xué)校（以下簡稱“理工學(xué)?！保M面向社會招聘工作人員3名。結(jié)合單位實(shí)際，制定本招聘方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)評價的工作標(biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

二、招聘對象

詳見《2013年河南物資集團(tuán)公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學(xué)校招聘人員一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行；

4.擇業(yè)期（2011年6月以后畢業(yè)，含2013年應(yīng)屆畢業(yè)生）內(nèi)的普通高校畢業(yè)生；

5.具有正常履行職責(zé)的基本素質(zhì)和身體條件；

6.年齡及所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷符合應(yīng)聘職位的要求。

（二）有下列情形之一者不接受應(yīng)聘

1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2.曾被開除學(xué)籍的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.有國家助學(xué)貸款違約不良信用紀(jì)錄的；

5.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息。依據(jù)工作方案制定公告，并在河南省人社廳（http://www.ha.hrss.gov.cn/）及理工學(xué)校（http://www.hnlg.com.cn/）網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時間：2013年9月6日至2013年9月17日。

（二）報(bào)名和資格審查。報(bào)名和資格審查由河南省理工學(xué)校人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式。網(wǎng)上報(bào)名時間從2013年9月9日-2013年9月17日，應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)登錄http://www.hnlg.com.cn下載、填寫《2013年河南物資集團(tuán)公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學(xué)校招聘報(bào)名表》（附件2），并發(fā)送至河南省理工學(xué)校人事科郵箱（郵箱地址：www.lgxxrs@126.com）進(jìn)行初審。初審合格人員于2013年9月27日（上午8:30-12:00）到河南省理工學(xué)校人事科進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查。報(bào)名地點(diǎn)：河南省鄭州市茂花路6號河南省理工學(xué)校人事科，電話：0371-67264683。

2、資格審查：根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，接受其報(bào)名申請。資格審查需提供的材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件（查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件）及相關(guān)證書，一寸免冠照片2張及自薦材料等。

凡招聘崗位擬聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的，相應(yīng)遞減該招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假者，隨時取消其應(yīng)聘和聘用資格。

（三）考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試、面試均為百分制，在河南物資集團(tuán)公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由理工學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

1、筆試。筆試內(nèi)容主要為綜合知識和崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分，主要測評應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。筆試時間和地點(diǎn)在河南省理工學(xué)校網(wǎng)站公布，并由河南省理工學(xué)校人事科通知應(yīng)聘人員本人。筆試成績在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在河南省理工學(xué)校網(wǎng)站公布。博士研究生免于筆試，可直接進(jìn)入面試。

2、面試。根據(jù)招聘崗位筆試成績，按1:3的比例由高分至低分的順序確定進(jìn)入面試人員。面試成績滿分100分。面試時間、地點(diǎn)由河南省理工學(xué)校通知面試人員；參加面試人員需在面試前30分鐘，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，面試成績在面試結(jié)束后的當(dāng)天在本單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。

3、考試總成績。考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。博士研究生面試成績即為考試總成績?？荚嚳偝煽冞_(dá)不到60分的，取消擬聘資格。

（四）體檢和考察

根據(jù)綜合成績，按招聘崗位聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇最后名次并列的應(yīng)加試面試，最終確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》（豫教人[2003]27號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

對體檢合格的人員，根據(jù)綜合成績從高分到低分等額確定考核對象?？己艘袁F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容，并對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考核出現(xiàn)不合格不再遞補(bǔ)。

（五）公示

對體檢、考核合格的擬聘用人員經(jīng)河南省理工學(xué)校人事科審核后，擬聘用人員名單分別在省人社廳和理工學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

五、聘用和待遇

經(jīng)公示無異議的人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員試用期為半年，博士研究生試用期為三個月，試用期滿考核不合格者，經(jīng)河南物資集團(tuán)公司審核同意并向河南省人力資源和社會保障廳備案后，取消其聘用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開的原則，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。河南物資集團(tuán)公司設(shè)立公開招聘工作紀(jì)檢組。紀(jì)檢組將負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程，負(fù)責(zé)對考試、考核及聘用全過程進(jìn)行監(jiān)督，對群眾的檢舉和申訴控告進(jìn)行查處。

咨詢電話：河南省理工學(xué)校人事科0371-67264683

監(jiān)督電話：河南物資集團(tuán)公司人事處0371-65953482

河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處0371-69690289

2013年河南省理工中等專業(yè)學(xué)校招聘人員崗位表

2013年河南物資集團(tuán)公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學(xué)校招聘報(bào)名表

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《2013年河南物資集團(tuán)公司直屬事業(yè)單位河南省理工中等專業(yè)學(xué)校招聘報(bào)名表.doc》來源于江蘇省人事考試網(wǎng)，最近更新2013年9月7日。

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