根據(jù)遼寧省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案的通知》（遼人社〔2013〕43號）文件精神，現(xiàn)將2013年遼寧省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局所屬事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行、具備崗位所需專業(yè)和技能及其他條件。

（四）要求兩年及兩年以上工作經(jīng)歷的“資歷”計(jì)算的截止時(shí)間為2013年7月31日。招聘應(yīng)屆畢業(yè)生（指2013年畢業(yè)的學(xué)生），可先行報(bào)名及考試?？己?、體檢合格后，按期畢業(yè)并于2013年12月31日之前取得與所報(bào)考專業(yè)相符畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

（五）年齡要求：35周歲以下指1978年1月1日后出生、30周歲以下指1983年1月1日后出生、25周歲以下指1988年1月1日后出生。

（六）公告中其他條件要件的取得截止時(shí)間為2013年12月31日。

（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

曾因犯罪受過各類刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）公布的“2013年省政府直屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表”。同時(shí)可在遼寧省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)（www.lngeo.gov.cn）查詢。

三、招聘步驟

（一）報(bào)名

筆試報(bào)名時(shí)間為2013年9月9日至9月15日。報(bào)名網(wǎng)站為遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)考人員在充分理解報(bào)考信息的基礎(chǔ)上,在網(wǎng)上確認(rèn)并承諾所填信息準(zhǔn)確無誤后，方可上傳單色背景、正面、免冠二寸近期證件照并繳費(fèi)。報(bào)名成功后，不允許再更改，網(wǎng)上繳納的費(fèi)用不予退還。報(bào)名成功后要打印《報(bào)名登記表》（一式二份）。報(bào)考者自行在遼寧人事考試網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證及《報(bào)名登記表》，同時(shí)確定考試地點(diǎn)、考場（打印準(zhǔn)考證及《報(bào)名登記表》的時(shí)間見遼寧人事考試網(wǎng)的相關(guān)信息）。

（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)、科目及成績查詢

筆試時(shí)間定在2013年10月13日，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考者必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證等進(jìn)入考場。筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》。筆試成績查詢,請隨時(shí)關(guān)注遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）。

（三）資格審查和面試

1.面試人選比例。省地勘局商省人力資源社會保障廳確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線后，按招聘計(jì)劃各崗位進(jìn)入最低合格分?jǐn)?shù)人員筆試成績由高到低1：3的比例確定參加面試人員名單。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。

2.面試前資格審查辦法。進(jìn)入面試的人員，持《報(bào)名登記表》到省地勘局人事處進(jìn)行資格審查。審查合格后，由審核人員在報(bào)名表上簽字，加蓋省地勘局人事處公章。資格審查的內(nèi)容為報(bào)考者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、學(xué)生證等原件、所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、工作經(jīng)歷證明及招聘信息表中所要求的其他材料（以上原件、復(fù)印件各一份）。資格審查不合格的，不得參加面試，所缺空額，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試人員遞補(bǔ)工作應(yīng)在面試人員資格審查后的3個(gè)工作日內(nèi)完成，若面試人員名單已公布，遞補(bǔ)人員的名單不再公布，由用人單位主管部門通知其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者。

4.2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格審查時(shí)應(yīng)提交學(xué)生證和學(xué)校推薦意見書。

5.凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

6.面試時(shí)間另定，面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在遼寧省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)站（www.lngeo.gov.cn）通知。

（四）體檢和考核

1.體檢人選，根據(jù)筆試、面試加權(quán)后總成績，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定。總成績并列者，按面試成績由高到低的排序確定。

2.筆試、面試權(quán)重為5：5，計(jì)分公式為：總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

3.用人單位組織考核合格人員的體檢。體檢工作按省人力資源社會保障廳的要求組織實(shí)施。用人單位在沈陽市內(nèi)的，由指定醫(yī)院進(jìn)行體檢；用人單位在沈陽市外的，要在所在地市級三級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4.應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢不合格的第二天以書面形式向用人單位提出，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，參加原體檢的醫(yī)生不能參加復(fù)檢。

5.體檢合格者，確定為擬聘用人選。因體檢不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺，經(jīng)省人力資源社會保障廳批準(zhǔn)，按照總成績依次遞補(bǔ)。總成績并列者，按面試成績由高到低的排序遞補(bǔ)。

6.體檢費(fèi)用原則上由報(bào)考者承擔(dān)。

7.考核工作由用人單位組織，重點(diǎn)對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格?？己撕蛷?fù)查報(bào)考資格中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

（五）公示和聘用

1.公開招聘結(jié)果公示工作，由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織。省地勘局根據(jù)省人力資源社會保障廳的統(tǒng)一安排，按照招聘計(jì)劃和招聘程序，確定擬聘用人員后，填報(bào)《省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員公示信息表》，將招聘結(jié)果報(bào)省人力資源社會保障廳統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為7天。公示結(jié)束后，省地勘局要將公示無疑義人員名單報(bào)省人力資源社會保障廳備案，辦理相關(guān)手續(xù)。

2.公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月（大中專畢業(yè)見習(xí)期一年），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、相關(guān)規(guī)定

（一）考生報(bào)名后，要注意關(guān)注遼寧人事考試網(wǎng)，及時(shí)在該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》（一式兩份）及查詢個(gè)人筆試成績?？忌P試后，要注意關(guān)注遼寧省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局的網(wǎng)站，進(jìn)入資格審查考生的名單、面試人員名單、參加體檢、考核人員名單及相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)在該網(wǎng)站公布。因個(gè)人不關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站產(chǎn)生的后果自負(fù)。

（二）在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查、面試、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)等，視為自行放棄。

（三）考試收費(fèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）考生報(bào)名至考試錄取（筆試、資格審查、面試、體檢等）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)所有通訊工具暢通，以便有關(guān)單位與考生聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果自負(fù)。

五、其他

招聘政策咨詢電話:024-8623263515640339360

其他未盡事宜，按省人力資源社會保障廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

電話咨詢時(shí)段：上午8：30—11：00；下午13：30—17:00

(政策咨詢周六、日休息)。

遼寧省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局

2013年9月

附件:2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃信息表

更多信息請查看遼寧省事業(yè)單位招聘網(wǎng)