根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》（遼人社發(fā)〔2013〕43號）和有關(guān)文件規(guī)定，遼寧省發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位擬于2013年公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行，具備崗位所需專業(yè)和技能條件；

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具備崗位所需的其他資格條件。具體條件見《2013年遼寧省發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》。

5.相關(guān)資歷的計(jì)算截止時(shí)間為2013年9月15日。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

二、招聘崗位

詳見《2013年遼寧省發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》。

三、招聘程序

本次公開招聘采取考試考核的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次考試通過遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員可在2013年9月9日9時(shí)至9月15日24時(shí)登錄遼寧人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)，填寫報(bào)名信息、上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下）。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考人員可于2013年9月9日至9月16日12時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過審查的，可改報(bào)其他崗位。

報(bào)考人員通過審查后，須于2013年9月9日11時(shí)至9月16日17時(shí)重新登錄報(bào)名系統(tǒng)，通過指定銀行繳納考試費(fèi)用，考試費(fèi)用為50元。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí)，將取消該崗位招聘計(jì)劃，并在遼寧人事考試網(wǎng)公布。報(bào)考已取消崗位的考生，可在9月18日14時(shí)至16時(shí)改報(bào)其他符合招聘條件未被取消的崗位；9月18日14時(shí)至17時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查看審核結(jié)果。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2013年10月8日9時(shí)至10月13日9時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表。

（三）筆試

筆試時(shí)間為2013年10月13日上午9:00至10:30。筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》，滿分100分。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。

筆試閱卷結(jié)束后，由我委商省人力資源和社會保障廳劃定最低筆試合格分?jǐn)?shù)線。遼寧人事考試網(wǎng)將發(fā)布查詢筆試成績的時(shí)間和辦法。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）面試

1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定各崗位參加面試的人員名單。最后一名面試人員的筆試成績出現(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。

未達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。

2.面試前，對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。主要審查面試人員的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、資格證書原件和崗位所需其他條件等有關(guān)材料。

2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時(shí)應(yīng)提交學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦材料（注明2013年應(yīng)屆畢業(yè)生身份），其學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2013年12月31日之前提交，逾期不能提交者，取消其聘用資格。

3.面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在遼寧省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公布。出現(xiàn)需要遞補(bǔ)面試人員的情況時(shí)，如面試人員名單已公布，遞補(bǔ)人員的名單將不再公布，由用人單位通知其他進(jìn)入本崗位面試的人員。

4.面試內(nèi)容主要注重專業(yè)知識和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對任職條件的要求。

面試滿分100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

5.考試總成績計(jì)算

考試總成績滿分為100分。筆試、面試成績的權(quán)重比例為5:5，即總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％。

考試總成績將在遼寧省發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公布。

（五）體檢

按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）組織實(shí)施。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。體檢合格者，確定為擬聘用人員。

（六）考核

考核重點(diǎn)對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核?？己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，將取消聘用資格；需遞補(bǔ)的，報(bào)請省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后，按總成績排名從高到低順序等額遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

體檢和考核合格后確定的擬聘用人員將由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期六個(gè)月（大中專畢業(yè)生見習(xí)期一年），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、有關(guān)說明

1.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘崗位信息，如實(shí)填寫個(gè)人情況。凡弄虛作假的，或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格或聘用資格。

2.在公開招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留聯(lián)系方式不暢所致后果，應(yīng)聘人員自負(fù)；如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.本次公開招聘筆試根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳確定的事業(yè)單位公開招聘筆試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

4.本公告未盡事宜，按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》（遼人社發(fā)〔2013〕43號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、用人單位聯(lián)系方式

遼寧省國際工程咨詢中心

聯(lián)系人：張老師咨詢電話：024-22828877-162

遼寧省信息中心

聯(lián)系人：鄭老師 咨詢電話：024-31318611

附件：2013年遼寧省發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃信息表

遼寧省發(fā)展和改革委員會

2013年9月

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