崗位名稱 盡職調查處主管 部門 上海稽核中心
職位類別 社會招聘 招聘單位 總行
工作地點 上海 有效期至 上海
職責 1.組織開展轄區(qū)分行中高層管理人員的任期（離任）經(jīng)濟責任稽核，對被稽核對象履職情況及分行相關條線經(jīng)營管理情況進行稽核。
2.組織開展對不良資產(chǎn)盡職調查及問責全流程的稽核，檢查和評價不良資產(chǎn)問責工作的適當性和有效性。
3.根據(jù)總部安排，組織實施非現(xiàn)場稽核分析工作，對轄區(qū)分行重要業(yè)務進行日常的非現(xiàn)場監(jiān)控。
4.根據(jù)總部安排，執(zhí)行非現(xiàn)場稽核工作計劃，組織對重要業(yè)務進行非現(xiàn)場風險排查。
5.組織做好對轄區(qū)分行現(xiàn)場稽核項目的支持，提升現(xiàn)場稽核工作效率和質量。
6.協(xié)助中心負責人做好團隊建設工作，按梯隊培養(yǎng)要求做好對員工的業(yè)務指導和技能培訓。
7.組織做好處內工作全流程的質量控制和進度跟進。
要求 1大學本科（含）以上學歷
2.3年以上審計工作經(jīng)驗或6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中2年以上管理工作經(jīng)驗
3.經(jīng)濟類中級（含）以上職稱或國際注冊內審師資格
4.對稽核工作的發(fā)展背景有較全面的了解，對稽核工作的宗旨有清晰的認識，對我行的經(jīng)營和內控的基本情況有較充分的把握，具有較豐富的團隊管理實踐經(jīng)驗。
5.熟練掌握銀行稽核方法和內控評價方法，包括擔任稽核項目主稽人的專業(yè)技能和計算機操作能力
6.能夠制定團隊目標，合理分工，保持溝通協(xié)作和持續(xù)學習，及時處理危機，有效激勵團隊成員并取得良好的團隊績效。
7.績效考核結果良好，符合我行親屬回避有關要求
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