2013年日照市住房公積金管理中心招聘工作人員簡章
來源:日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:666 次 日期:2013-09-03 15:01:38
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日照市住房公積金管理中心是市政府直屬事業(yè)單位,負(fù)責(zé)全市住房公積金的管理和運(yùn)作,根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和崗位空缺情況,面向社會(huì)公開招聘18名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正;

2、國家統(tǒng)招全日制普通高校本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位,本科畢業(yè)生年齡不超過28周歲(1985年9月1 日以后出生),碩士研究生年齡不超過30周歲(1983年9月1日以后出生);

3、身體健康;

4、符合招聘崗位所需要的專業(yè)、資格等條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員,不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘計(jì)劃、職位及要求(詳見附表)

三、報(bào)名和資格審查

網(wǎng)上報(bào)名:2013年9月10日—9月20日。

網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱: rzrlzysc@163.com。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):2013年9月10日—9月24日(法定工作日)。

確認(rèn)地點(diǎn):日照人力資源市場(chǎng)一樓南區(qū)。

聯(lián)系電話:0633—8866153

咨詢電話:0633—8168260

報(bào)考人員需如實(shí)填寫《日照市住房公積金管理中心招考報(bào)名登記表》(見附件2),每人限報(bào)一個(gè)職位?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件,近期一寸同底版免冠照片3張。在職人員報(bào)考需提交工作單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。經(jīng)審核確認(rèn)符合條件的人員,交納筆試考務(wù)費(fèi)40元。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的職位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作過程,任何環(huán)節(jié)不合格的人員將被取消聘用資格。

四、考試內(nèi)容和方法

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

筆試時(shí)間:2013年10月12日,上午8:30—11:00。

準(zhǔn)考證發(fā)放:考生于2013年10月9日-10月11日上午9:00-下午17:00憑本人身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。

考試內(nèi)容為招聘職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試結(jié)束后,分職位根據(jù)報(bào)考人員的考試成績,從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試的人員。

筆試成績和進(jìn)入面試的人員名單在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,并電話通知參加面試人員。

(二)面試

面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試采用百分制計(jì)分。面試成績由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,并在本場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績,按各職位和計(jì)劃招聘人數(shù),由高分到低分等額確定參加考核和體檢人員,并在日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示。

五、考核體檢

對(duì)進(jìn)入體檢考核范圍的人員,進(jìn)一步進(jìn)行資格審查,并對(duì)報(bào)考人員的德能勤績廉等情況進(jìn)行全面考核。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定。體檢在市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核、體檢不合格形成的空缺,經(jīng)市人社部門審核同意后,可按考試總成績依次遞補(bǔ)。

六、聘用

經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,經(jīng)7天公示無異議的,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后辦理聘用手續(xù),實(shí)行人事代理。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

附件1:2013年日照市住房公積金管理中心招考職位明細(xì)表

日照市住房公積金管理中心

2013年9月3日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

附件2:日照市住房公積金管理中心招考報(bào)名表

《日照市住房公積金管理中心招考報(bào)名表.doc》來源于日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2013年9月3日。

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