因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神,衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院(以下簡稱財工院)擬定在編制限額內(nèi)面向社會公開招聘4名教師、15名大學生思想政治工作與管理人員（其中：10名輔導員、5名學生公寓管理與輔導員），1名審計人員、1名圖書采編員共計21個崗位。為做好此次招聘工作，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導

招聘工作在市人力資源和社會保障局的指導與監(jiān)督下，財工院成立招聘工作領(lǐng)導小組，小組辦公室設財工院組織人事處，負責具體組織實施招聘工作。市紀委、財工院紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘計劃、崗位及報考條件

(一)招聘計劃和崗位。本次招聘計劃人數(shù)為21名。具體崗位及要求詳見《衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2013年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》 (附件二)。

(二)報考條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具備崗位所需的其他條件。

下列人員不得報考：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員，被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、衡陽財工院網(wǎng)站(以下簡稱相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間為2013年8月28日至9月3日。

(二)報名

1.報名方式和時間地點

報名方式：采取網(wǎng)上、現(xiàn)場兩種報名方式。

現(xiàn)場報名時間：2013年 9月1日至9月3日

上午8：00-12：00 下午2：30-5：30

報名地點：財工院辦公樓503房（衡陽市獅山路20號）

報名郵箱：hycgyrsc@126.com（郵件名稱：應聘）

聯(lián)系電話：0734-3171948 13786449948 （尹老師）

報名截止時間至2013年9月3日下午5點止，逾期不予受理。

2.報名要求

①報考者須填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件一)一式二份，提供一寸近期免冠照片3張，身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件原件及復印件(2013年應屆畢業(yè)生需提供加蓋學校公章的就業(yè)推薦表，在職人員報考須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明)。

②每人限報考1個職位。

③如實填寫報名信息。嚴格按照專業(yè)要求報名，提供的報考材料必須真實有效。個人信息與報考專業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。

④報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔。

(三)資格審查

招聘領(lǐng)導小組辦公室負責對報考人員進行資格審查。資格審查包括報名時初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比須達到1∶3方可開考。達不到上述比例的個別職位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意并報市人社局批準后，可適當降低比例開考或核減崗位招聘計劃。

(四)筆試與面試

公開招聘的專業(yè)技術(shù)人員需參加筆試、試教。筆試采取閉卷答題方式進行。

（1）筆試。

時間：2013年9月中旬（具體時間另行通知）；

地點：衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院;

內(nèi)容：相應專業(yè)知識、教育學、心理學、公共基礎知識和寫作。（所有崗位均需筆試）

（2）試教與面試。

招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比超過1∶3的，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按1∶3的比例確定試教(面試)入圍人員。

時間：2013年9月中旬（具體時間另行通知）;

地點：衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院;

內(nèi)容：教師測試內(nèi)容為專業(yè)基礎知識及教師教學技能（試教），試教時間控制在30分鐘以內(nèi)；大學生思想政治工作與管理崗位進行面試，面試時間為10分鐘；其它專技崗位的專業(yè)技能操作測試時間在1小時內(nèi)。

筆試、試教和面試均為百分制計分。

會計系審計專職教師、電子商務專職教師、體育(田徑)專職教師應聘者總成績按筆試40%、試教60%比例合成總分成績；汽車檢測與維修專職教師應聘者總成績按筆試30%、試教30%、實踐操作40%比例合成總分成績；大學生思想政治工作與管理人員應聘者總成績按筆試60%、面試40%比例合成成績；圖書采編員、審計人員應聘者總成績按筆試50%、實踐操作50%比例合成總分成績。

筆試成績、試教成績、實際操作成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。

(五)體檢

按招聘計劃與體檢對象1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。綜合成績相同的，按筆試總成績確定排名順序。體檢人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站公示。

體檢標準按照國家教育部辦理高校教師資格證相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)為1次。

(六)考察、公示

對體檢合格的人員確定為考察對象，在相關(guān)網(wǎng)站公示。招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責組織考察，考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说模毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明），取消擬聘用資格。相應崗位缺額可按程序依次遞補一次。

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為7天。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不再遞補。

(七)聘用

公示無異議的，經(jīng)學院黨委研究決定，由學院組織人事處按規(guī)定上報市人社局、市編辦和市財政局辦理增員進編等相關(guān)手續(xù)，從學院聘用之日起享受相應待遇。

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

五、招聘紀律

（一）本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）實行回避制度：

1.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘職位。

2.招聘工作領(lǐng)導小組負責人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應自覺遵守回避制度。

六、監(jiān)督電話

衡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科 0734-2896686

衡陽財工院紀檢監(jiān)察（審計）室 0734-3174200

衡陽財工院組織人事處 0734-3171948

應聘人員往返產(chǎn)生的差旅費、食宿等費用自理。本方案由衡陽財工院招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院

二〇一三年八月二十八日

附件：

衡陽財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2013年招聘教師及專業(yè)技術(shù)人員崗位及要求表

衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表

《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》來源于衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新（2013年08月28日）。

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