興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準成立的首批國有控股股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本127.02億元，現(xiàn)已在全國主要城市設立了88家分行（含二級分行）、717家分支機構(gòu)。根據(jù)英國《銀行家》雜志7月最新發(fā)布的2013年全球銀行1000強排名中，興業(yè)銀行按一級資本排名第55位，按資產(chǎn)總額排名第50位。2013年7月8日晚，美國《財富》雜志公布了2013年《財富》世界500強排行榜，興業(yè)銀行（601166）入圍并居榜單第428位。榮獲“最具投資價值上市公司”、“年度最佳股份制商業(yè)銀行”、“亞洲最佳綠色金融服務銀行”、“年度銀行理財品牌”、“最佳預測金融機構(gòu)”等獎項。

興業(yè)銀行貴陽分行是興業(yè)銀行在貴州設立的省級管轄行，于2012年9月16日正式開業(yè)，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業(yè)務持續(xù)快速健康發(fā)展，經(jīng)營管理能力和市場競爭能力不斷增強。為更好地支持遵義市經(jīng)濟建設，為遵義市的客戶提供更加全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務，經(jīng)貴州銀監(jiān)局批準，同意貴陽分行在遵義設立分行?，F(xiàn)結(jié)合實際情況，面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）綜合部

◆負責人

要求：年齡40周歲以下，本科以上學歷，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上綜合管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機構(gòu)同職級職務或下一職級職務3年以上。

◆辦公文秘、人力資源管理、后勤保障

要求：辦公文秘年齡30周歲以下，人力資源管理、后勤保障崗年齡35周歲以下，本科以上學歷，有金融從業(yè)工作經(jīng)驗，形象好，親和力強，工作細致，具有一定的文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

（二）計劃財會部

◆負責人

要求：年齡40周歲以下，本科以上學歷，財會專業(yè)，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銀行計劃、財務、會計管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機構(gòu)同職級職務或下一職級職務3年以上，中級會計師以上職稱。

◆計劃財會管理

要求：年齡35周歲以下，本科以上學歷，財會專業(yè)，金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，1年以上銀行計劃、財務、資金、會計管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行財務管理規(guī)定與相關工作要求，具有獨立的財務分析判斷能力，有中級會計師職稱優(yōu)先或資金交易工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

◆國際結(jié)算

要求：年齡35周歲以下，本科以上學歷，英語6級以上，3年以上銀行國際業(yè)務工作經(jīng)驗。

（三）風險管理部

◆負責人

要求：年齡40周歲以下，本科以上學歷，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銀行風險管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機構(gòu)同職級職務或下一職級職務3年以上，具有中級以上專業(yè)技術職稱。

◆風險與合規(guī)管理

要求：年齡35周歲以下，本科以上學歷，有3年以上銀行相應工作經(jīng)驗，1年以上銀行風險管理崗位經(jīng)歷，熟悉國家金融法律法規(guī)，掌握銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風險管理制度，具有較強的風險調(diào)查能力和分析判斷能力。

（四）企業(yè)金融部

◆負責人

要求：年齡40周歲以下，本科以上學歷，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機構(gòu)同職級職務或下一職級職務3年以上，具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力。

◆產(chǎn)品經(jīng)理、營銷考核、同業(yè)業(yè)務、小企業(yè)業(yè)務

要求：年齡35周歲以下，本科以上學歷，金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，熟悉以上銀行相應崗位業(yè)務，具備獨立的行業(yè)或客戶分析能力，具有較強的公司業(yè)務市場拓展能力和較豐富的客戶資源。

（五）零售事業(yè)部

◆負責人

要求：年齡40周歲以下，本科以上學歷，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務或下一職級職務3年以上，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力，中級以上職稱。熟悉零售業(yè)務相關業(yè)務流程及管理辦法，具有良好分析策劃能力，有證劵、投資、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

◆營業(yè)廳主任、零售信貸中心主管、會計主管

要求：年齡35周歲以下，本科以上學歷，金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，1年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力，形象好，有親和力。

◆零售信貸管理、銀行卡渠道管理

要求：年齡35周歲以下，本科以上學歷，金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，1年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，具有信貸審查分析判斷能力、熟悉銀行卡業(yè)務操作，業(yè)務技能熟練，形象好，親和力強。

◆理財經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理

要求：年齡35周歲以下，大專以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務流程，具有豐富的零售業(yè)務產(chǎn)品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力。

◆大堂經(jīng)理、綜合柜員

要求：年齡30周歲以下，大專以上學歷，1年以上銀行柜員崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務操作，業(yè)務技能熟練，形象好，親和力強。

（六）公司業(yè)務部

◆公司業(yè)務負責人

要求：年齡40周歲以下，本科以上學歷，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機構(gòu)同職級職務或下一職級職務3年以上，具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力，能獨立帶領團隊開展業(yè)務拓展工作。

◆公司客戶經(jīng)理

要求：年齡35周歲以下，本科以上學歷，金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，熟悉銀行存貸款業(yè)務、票據(jù)業(yè)務等金融業(yè)務產(chǎn)品和行業(yè)市場，有較強的市場拓展和客戶溝通能力。

注：上述應聘要求，應聘者如有顯著的客戶資源及市場拓展能力，經(jīng)興業(yè)銀行遵義分行籌建組審核同意，可適當放寬學歷和年齡條件限制。

二、報名辦法

應聘材料：

有意應聘者請登錄興業(yè)銀行網(wǎng)站（http://www.cib.com.cn），訪問“招聘啟事”欄目點擊“興業(yè)銀行遵義分行（籌）誠聘英才”下載并填寫“應聘報名表”，提供包括應聘者學習及工作簡歷、家庭情況、應聘崗位、聯(lián)系方式（電話、聯(lián)系人、地址、郵編）等內(nèi)容的應聘資料一份，并附1寸近期免冠照1張和近期4寸以上生活照、相關證明（學歷、身份證、職稱、學術及業(yè)績成果）復印件各1份。

聯(lián)系方法：

應聘者請將應聘資料于2013年9月6日前，以特快專遞方式寄至興業(yè)銀行遵義分行籌建組，如應聘多個崗位，請備注說明，勿重復投遞。地址：遵義市匯川區(qū)廣州路天安銀苑A棟2單元4-2號，郵編：563000；或發(fā)E-mail至：26367127@qq.com。應聘者需對應聘信息的真實性負責，如有虛假信息，取消其錄用資格。

聯(lián)系人：楊女士，聯(lián)系電話：18076243682。

三、招聘程序

經(jīng)初審、面試、體檢等環(huán)節(jié)，對應聘者進行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓。

四、注意事項

1、應聘報名表要求如實、詳盡填寫，注明應聘崗位，粘貼照片并本人親筆簽名有效。

2、應聘者個人信息僅用于此次招聘，興業(yè)銀行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。

3、有意應聘部門負責人者可直接聯(lián)系約談。

更多信息請查看貴州省銀行招聘考試網(wǎng)