根據(jù)自貢市大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、自貢市大安區(qū)教育局《關(guān)于2013年大安區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校公開(kāi)招考教研員公告》要求，為公平、公正、公開(kāi)的做好此次考核工作，確?？己顺绦蝽樌M(jìn)行，現(xiàn)制定考核方案。

一、建立考核工作組

在大安區(qū)招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由大安區(qū)監(jiān)察局、大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、大安區(qū)教育局相關(guān)人員聯(lián)合組成考核工作組，具體負(fù)責(zé)考核工作。

二、參加業(yè)績(jī)考核人員

凡參加筆試考試的人員均可參加業(yè)績(jī)考核。

三、考核內(nèi)容

考核總分為40分（可突破40分），近5年（2009－2013）的年度考核結(jié)果考核占4分；教育教學(xué)教研業(yè)績(jī)考核占36分（可突破36分）。

四、考核程序

（一）確定考核對(duì)象。參加考核的人員為參加筆試考試的人員。

（二）公布考核對(duì)象。在大安區(qū)教育局網(wǎng)站上公布考核對(duì)象，接收群眾監(jiān)督。

（三）實(shí)施考核。工作組對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。

五、考核辦法

（一）實(shí)施年度考核（4分）

近5年的年度考核結(jié)果：優(yōu)秀每年計(jì)0.8分。

（二）實(shí)施教育教學(xué)教研業(yè)績(jī)考核（36分，可突破36分）

1.開(kāi)展教師培訓(xùn)情況。（1）組織或參加國(guó)家、省、市級(jí)教研教改課題研究做交流發(fā)言一次分別得5分、3分、1分；（2）組織或開(kāi)展國(guó)家、省、市級(jí)教師培訓(xùn)一次分別得5分、3分、1分。

2.教學(xué)論文獲獎(jiǎng)情況。（1）在教育部主管的刊物（《人民教育》、《中國(guó)教育報(bào)》、《教師報(bào)》等）發(fā)表本學(xué)科本專業(yè)教育教學(xué)論文或獲國(guó)家級(jí)等級(jí)獎(jiǎng)一篇，得4分；（2）在省級(jí)教育主管的刊物上發(fā)表本學(xué)科本專業(yè)論文或獲省級(jí)等級(jí)獎(jiǎng)一篇得3分；（3）在市級(jí)教育主管的刊物發(fā)表本學(xué)科本專業(yè)論文或獲或獲市級(jí)等級(jí)獎(jiǎng)的每篇得1分；（4）本學(xué)科本專業(yè)論文獲區(qū)縣級(jí)教育主管等級(jí)獎(jiǎng)的每一篇得0.5分。

3.承擔(dān)公開(kāi)課、示范課、優(yōu)質(zhì)課、說(shuō)課、技能比賽情況。（1）承擔(dān)國(guó)家級(jí)公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課、說(shuō)課、技能比賽獲一、二、三等級(jí)獎(jiǎng)一次分別得6分、5分、4分；（2）承擔(dān)省級(jí)公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課、說(shuō)課、技能比賽獲獲一、二、三等級(jí)獎(jiǎng)一次分別得5分、4分、3分；（3）承擔(dān)市級(jí)公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課、說(shuō)課、技能比賽獲獲一、二、三等級(jí)獎(jiǎng)一次分別得2分、1分、0.5分；（4）承擔(dān)區(qū)縣級(jí)公開(kāi)課、優(yōu)質(zhì)課、說(shuō)課、技能比賽一次獲獲一、二、三等級(jí)獎(jiǎng)一次分別得1分、0.5分、0.25分；（5）組織或主持國(guó)家、省、市、縣區(qū)級(jí)公開(kāi)課、示范課、說(shuō)課、技能比賽并發(fā)揮主要作用的按同級(jí)別得分。

4.課題研究情況。（1）承擔(dān)教育部正式立項(xiàng)的教育科研課題得3分，已結(jié)題得8分；研究成果被教育部評(píng)為科研成果等級(jí)獎(jiǎng)以上加2分；研究成果被教育部推廣再加2分；（2）承擔(dān)省教育廳正式立項(xiàng)的教育科研課題得2分，已結(jié)題得6分；研究成果被省教育廳評(píng)為科研成果等級(jí)獎(jiǎng)以上加2分；研究成果被教育廳推廣再加2分；（3）承擔(dān)市教育局正式立項(xiàng)的教育科研課題得0.5分，已結(jié)題得2分；研究成果被教育局評(píng)為科研成果等級(jí)獎(jiǎng)以上加1分；研究成果被市教育局推廣再加1分；（4）承擔(dān)區(qū)縣教育局正式立項(xiàng)的教育科研課題得0.5分，已結(jié)題得1.5分；研究成果被區(qū)教育局評(píng)為科研成果等級(jí)獎(jiǎng)以上加1分；研究成果被區(qū)教育局推廣再加1分。

5.編寫(xiě)出版教材情況

參與編寫(xiě)國(guó)家統(tǒng)編教材并公開(kāi)出版得15分，參與地方教材編寫(xiě)公開(kāi)出版省級(jí)、市級(jí)、區(qū)縣級(jí)分別得10分、6分、3分。參與地方教材編寫(xiě)未公開(kāi)出版但效果好的省級(jí)、市級(jí)、區(qū)縣級(jí)分別得6分、3分、2分。

6.評(píng)優(yōu)評(píng)先情況

（1）評(píng)為國(guó)家、省、市、區(qū)縣優(yōu)秀教師分別得2分、1.5分、1分、0.5分；（2）評(píng)為國(guó)家、省、市、區(qū)縣優(yōu)秀教育工作者分別得2分、1.5分、1分、0.5分；（3）評(píng)為國(guó)家、省、市、區(qū)縣優(yōu)秀學(xué)科帶頭人分別得5分、4分、2分、1.5分；（4）評(píng)為國(guó)家、省、市、區(qū)縣學(xué)科專家分別得5分、4分、2分、1分；（5）獲得國(guó)家、省、市、區(qū)縣級(jí)以上“名教師、名校長(zhǎng)”分別得5分、4分、2分、1.5分；（6）獲得國(guó)家、省、市、區(qū)骨干教師得5分、4分、1分、0.5分。

7.組織指導(dǎo)獲獎(jiǎng)

（1）組織或指導(dǎo)教師獲指導(dǎo)教師獎(jiǎng)：國(guó)家級(jí)、省、市、區(qū)縣一次分別得4分、3分、1分、0.5分；（2）組織指導(dǎo)各類示范校等創(chuàng)建達(dá)標(biāo)并發(fā)揮主要作用的，國(guó)家、省、市、區(qū)縣級(jí)一次分別得5分、4分、2分、1分。

（三）其他情況

1.在職在編的全日制教育方向研究生直接加5分。

2.不在職在編的全日制教育方向研究生直接加20分。

3.有專職教研員工作經(jīng)歷每年加0.5分。

以上各項(xiàng)相同內(nèi)容按最高級(jí)別得分。

六、有關(guān)要求

（一）材料的準(zhǔn)備及報(bào)送要求

1.參加考核的教師自行準(zhǔn)備印證材料（論文原件、課題報(bào)告、比賽教案等），并裝訂成冊(cè)，報(bào)送自貢市大安區(qū)教育局，原件于2013年11月底退還本人。

2.印證材料不齊、不能說(shuō)明問(wèn)題或不屬實(shí)的所造成的后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。

3.上交印證材料的截止時(shí)間：2013年10月18日。

（二）紀(jì)律監(jiān)督

大安區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督考核工作全過(guò)程，并接受群眾監(jiān)督和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：自貢市大安區(qū)監(jiān)察局：0813－5522240。

七、公布總成績(jī)

業(yè)績(jī)考核結(jié)束后，于10月25日在自貢市大安區(qū)教育局網(wǎng)站公布筆試、業(yè)績(jī)考核總成績(jī)（www.zgdajy.com）。

八、本考核方案由區(qū)人社局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0813－2210673,0813－2201511

大安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

大安區(qū)教育局

2013年8月25日

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