根據(jù)省教育廳關(guān)于做好中等職業(yè)學校教師招聘等工作的通知（《黔教職成發(fā)〔2013〕145》）、《黔西南教職〔2013〕14號》、《黔教職成〔2012〕409號》文件精神，促進我縣職業(yè)教育健康發(fā)展，不斷提升職業(yè)教育為區(qū)域經(jīng)濟服務的能力，為確保貞豐縣職業(yè)技術(shù)學校今年秋季學期正常開學，結(jié)合貞豐縣職業(yè)技術(shù)學校專業(yè)設(shè)置和師資配備情況，經(jīng)貞豐縣職業(yè)技術(shù)學校公開遴選專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組研究決定，面向社會公開遴選25名專業(yè)技術(shù)人員。為使公開遴選工作順利進行，特制定本實施方案。

一、工作原則

遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出的工作人員遴選到我校工作任教。

二、遴選工作領(lǐng)導小組

組長：黃慶雄（貞豐縣職業(yè)技術(shù)學校校長）

成員：張宇雷（縣教育局監(jiān)察室主任）

羅行（貞豐縣職業(yè)技術(shù)學校副校長）

陳劍峰（貞豐縣職業(yè)技術(shù)學校副校長）

張恒（貞豐縣職業(yè)技術(shù)學校招生就業(yè)辦公室主任）

王莉（貞豐縣職業(yè)技術(shù)學校政教主任）

林麗（貞豐縣職業(yè)技術(shù)學校辦公室主任）

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，黃慶雄同志兼任辦公室主任，羅行、陳劍峰二位同志為成員，負責日常事務。

三、遴選人數(shù)及專業(yè)

詳見《貴州省貞豐縣職業(yè)技術(shù)學校2013年公開遴選專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》。

四、遴選對象和條件

(一)遴選對象

符合遴選條件的縣內(nèi)外在冊在編財政供養(yǎng)人員。

（二）遴選條件

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，具有遴選職位需要的條件；

2、身體健康，適應遴選職位要求的身體條件，標準參照《貴州省公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行；

3、無違法違紀記錄；

4、無經(jīng)濟政治責任處罰記錄；

5、無違反計劃生育政策（按行政事業(yè)單位在職人員的相關(guān)標準執(zhí)行）；

6、基礎(chǔ)文化課教師具有大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下（1973年8月以后出生）、工作滿叁年以上（2010年12月前參加工作）；具有中級以上職稱的年齡可放寬到45周歲以下（1968年9月1日以后出生）。

7、專業(yè)技能課教師具全日制大專及以上學歷、具有相關(guān)專業(yè)職業(yè)技能資格證，貞豐縣內(nèi)在職在編人員須工作滿三年（2010年12月前參加工作）；具有本專業(yè)高級技工技能及以上資格可放寬到2011年12月前參加工作人員。

8、近三年機關(guān)事業(yè)單位年度考核均為合格以上（含新分配當年的“不定等次”）。

9、具有下列情形之一的不得參加遴選：

①曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

②曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

③在黨紀、政紀處分期間或處分期滿未解除處分的；

④正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

⑤法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和面試、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進行。

（一）信息發(fā)布

在貞豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站及貞豐電視臺發(fā)布。

（二）報名、資格審查

1、報名和資格審查時間：2013年8月28日—30日

上午8：30—11：30，下午14：30—17：30

2、報名地點：

貞豐縣職業(yè)技術(shù)學校辦公室（原貞豐二中內(nèi)，職校實訓樓二樓）

各職位的報名人數(shù)與遴選職數(shù)比為2：1，小于2:1比例的進行調(diào)整遴選職數(shù)或取消。

3、報名須提交以下材料：

（1）需持本人有效身份證明、學歷（學位）證書、專業(yè)技能資格證書原件和復印件各1份，3張1寸冠半身照片。

（2）在職在編人員需持所在單位同意報考證明原件；

（3）報考人員須如實填寫《貞豐縣職業(yè)技術(shù)學校2013年公開遴選工作人員報名表》。

4、資格審查

由遴選辦公室負責對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查。如報考者隱瞞信息或提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。

（三）考試

考試由遴選工作領(lǐng)導小組具體組織實施，采取試教的方式進行，總分100分。各職位報名人數(shù)小于或等于6人的，直接進入試教，超過6人以上的，采取筆試，擇優(yōu)前6名進入試教。

1、試教分數(shù)，總分100分。

試教時間：另行通知

地點：貞豐縣職業(yè)技術(shù)學校實訓大樓三樓

準考證發(fā)放時間：另行通知

領(lǐng)取準考證時持本人有效《居民身份證》到貞豐縣職業(yè)技術(shù)學校辦公室（職校實訓樓二樓）領(lǐng)取《試教準考證》。

2、試教程序及內(nèi)容：

①基礎(chǔ)文化課教師試教：現(xiàn)場抽簽同時確定試教順序和內(nèi)容，第一號抽簽后15分鐘后開始，主要測試遴選對象對所選課題課程設(shè)計的描述。試教內(nèi)容為現(xiàn)行中等職業(yè)學校本專業(yè)教材。時間15分鐘。

②專業(yè)技能課教師試教：現(xiàn)場抽簽同時確定順序和內(nèi)容，第一號抽簽后15分鐘后開始，主要測試遴選對象對所選專業(yè)課題的課程設(shè)計、相關(guān)設(shè)備使用、管理及維護的描述。時間30分鐘。

3、加分因素。業(yè)績加分最高分6分，分值記入總成績。

業(yè)績加分：獲縣級（州教育局）以上表彰的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學教研獎(教學質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)課獎)進行加分。其中國家級3分、省級2分、州級1.5分、縣級1分，此項只計最高一次得，不重復記分，最高分為3分。近五年來，任教期間，所任教班級在全縣同級同類學校期末統(tǒng)測中獲第一名2分、第二名1.5分、第三名1分。近5年來有連續(xù)三年年度考核均為優(yōu)秀的加1分。

（四）考察

根據(jù)試教、加分的匯總成績，從高分到低分，按各職位遴選計劃數(shù)1：1比例確定考察對象?？疾旃ぷ饔韶懾S縣職業(yè)技術(shù)學校遴選工作領(lǐng)導小組負責實施。

（五）公示

貞豐縣職業(yè)技術(shù)學校根據(jù)報考人員試教成績、考察情況，確定擬遴選的人員，并在貞豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。公示期不少于3天。

（六）聘用

經(jīng)試教、考察合格者，確定為聘用對象。確定為聘用對象人員經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，報經(jīng)縣人民政府同意后，由貞豐縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序?qū)徟k理調(diào)動手續(xù)。

六、紀律監(jiān)督

遴選工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報名條件、公開試教、公開考核結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，工作人員給予相應的紀律處分，取消參選對象聘用資格，3年內(nèi)不得參加貞豐縣任何聘用考試。

七、其他

本公告由公開遴選領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

未盡事宜由公開遴選領(lǐng)導小組研究決定。

咨詢電話：0859—6610323(貞豐縣職業(yè)技術(shù)學校辦公室)

監(jiān)督電話：6610056(縣紀委辦)

附件：1、貴州省貞豐縣職業(yè)技術(shù)學校2013年公開遴選專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表.doc

2、報名表.doc

《報名表.doc》來源于貞豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2013年8月26日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

貞豐縣職業(yè)技術(shù)學校

二〇一三年八月二十五日

更多信息請查看貴州省教師招聘考試網(wǎng)