河南財(cái)專2013年招聘工作人員方案
來(lái)源:河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng) 閱讀:800 次 日期:2013-08-22 16:36:03
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根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào))規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員30名,結(jié)合實(shí)際,特制定本方案。

一、招聘范圍及對(duì)象

詳見附件1《河南財(cái)專2013年公開招聘工作人員一覽表》。

二、招聘條件

(一)招聘人員應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;具有較高的政治思想覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2.崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和其他條件(詳見附件1《河南財(cái)專2013年公開招聘工作人員一覽表》)。

3.身體健康。

(二)有下列情形之一者不予招聘

1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.有不良信用記錄的;

5.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、招聘工作程序

(一)公布招聘信息。有關(guān)招聘信息,在河南省人社廳(www.ha.hrss.gov.cn)、河南省財(cái)政廳(www.hncz.gov.cn)和河南財(cái)專網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.hacz.edu.cn)上公開向社會(huì)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間為:2013年8月22日至8月30日。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作由財(cái)政廳人事教育處和河南財(cái)專負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,符合崗位要求和報(bào)名條件的參加應(yīng)試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其資格。

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間:2013年8月23日至8月31日。

報(bào)名地點(diǎn):河南財(cái)專人事處(鄭州市中牟縣白沙鎮(zhèn)鄭開大道)。

聯(lián)系電話:(0371)8530581785305828

郵箱:czrsczp@126.com

2.報(bào)名需提交材料

①個(gè)人親筆填寫的《河南財(cái)專2013年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)1式2份;

②打印的自薦材料1份;

③近期1寸彩色免冠照片2張;

④有關(guān)證書、證件和證明材料。

報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證、全日制博士、碩士研究生及全日制本科學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等能證明本人學(xué)歷、資歷和能力的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份(原件經(jīng)當(dāng)面驗(yàn)證后即歸還本人)。

(三)考試

考試包括筆試、面試(試講和實(shí)際操作),均為百分制。博士研究生應(yīng)聘人員不參加筆試,直接進(jìn)入面試。

1.筆試:筆試為閉卷考試,內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

2.面試(試講和實(shí)際操作)測(cè)試:根據(jù)崗位招聘人數(shù),按1:3的比例,依筆試成績(jī)從高分到低分確定面試(試講和實(shí)際操作)測(cè)試人選。入圍最后一名如有多名應(yīng)聘者筆試成績(jī)相同,則一并確定為面試(試講和實(shí)際操作)測(cè)試人選。

對(duì)專任教師崗位進(jìn)行試講測(cè)試,由學(xué)校按招聘專業(yè)成立若干個(gè)考核組,每個(gè)考核組由相應(yīng)學(xué)科的專家、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)術(shù)委員會(huì)成員組成。對(duì)其他崗位進(jìn)行實(shí)際操作測(cè)試,由相應(yīng)學(xué)科的專家及部門領(lǐng)導(dǎo)、部門骨干組成若干考核組,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行能力測(cè)試。試講和實(shí)際操作測(cè)試時(shí)間另行通知,面試成績(jī)當(dāng)天在我校網(wǎng)站上公布。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(博士面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī))

考試入圍人選在河南省財(cái)政廳網(wǎng)站和河南財(cái)專網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(四)考察體檢

根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分,按擬招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢不合格的,依次遞補(bǔ)??疾靸?nèi)容為本人思想作風(fēng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況,考察不合格的,取消擬聘資格;考察時(shí),同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行。

(五)公示

擬聘用人員名單在河南省人社廳網(wǎng)站、河南省財(cái)政廳網(wǎng)站和河南財(cái)專網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。

(六)聘用和待遇

1、經(jīng)公示無(wú)異議的人員,憑《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期限為半年,博士試用期3個(gè)月。試用期滿后考核合格的按期辦理招聘手續(xù),不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、監(jiān)督

招聘工作在省人社廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下進(jìn)行。

咨詢電話:0371—65802904(河南省財(cái)政廳人事教育處)

監(jiān)督電話:0371—69690289(河南省人社廳事業(yè)處)

0371――65808990(河南省財(cái)政廳監(jiān)察室)

河南財(cái)專2013年公開招聘工作人員一覽表

河南財(cái)專2013年公開招聘工作人員報(bào)名登記表

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《河南財(cái)專2013年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng),最近更新2013年8月22日。

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