邯山區(qū)2013年教師招聘筆試工作已順利結(jié)束，根據(jù)《邯山區(qū)2013年度教師招聘公告》要求，特制定面試實(shí)施辦法如下：

一、面試原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

按照進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)2:1的比例擬定面試人員（比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試）。擬定面試人員經(jīng)區(qū)教體局資格復(fù)審后，進(jìn)入面試，面試成績(jī)實(shí)行百分制，占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)最多保留兩位小數(shù)。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間為2013年8月24日（星期六），參加面試考生須攜帶本人身份證和面試準(zhǔn)考證于上午7:30前到指定面試地點(diǎn)報(bào)到，進(jìn)行面試，逾期不到者視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試地點(diǎn)：邯山區(qū)渚河路小學(xué)。

三、面試形式

面試采取講課與現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的形式，共100分。講課時(shí)間為10分鐘，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答時(shí)間為3分鐘。時(shí)間終了，無(wú)論考生是否完成應(yīng)立即結(jié)束并退場(chǎng)，不得超時(shí)。

四、面試分組

面試按專業(yè)分為5組進(jìn)行。面試評(píng)委從外地聘請(qǐng)教育專家35名，每組7名。面試試題從外省考試中心試題庫(kù)隨機(jī)抽取2套。面試當(dāng)天由邯山區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽取其中1套作為本次面試試題。

五、面試流程

面試按專業(yè)共分5組，每個(gè)面試小組備有候考室、備考室和考場(chǎng)3個(gè)教室。面試當(dāng)天考生應(yīng)在上午7:30前到達(dá)指定考點(diǎn)，7:40考生在區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)委組織部共同監(jiān)督下，在階梯教室由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作人員組織考生依據(jù)各科目筆試名次進(jìn)行抽簽（筆試分?jǐn)?shù)并列的以面試準(zhǔn)考證序號(hào)排列，小號(hào)列前），決定面試順序，并按順序分別進(jìn)入候考室、備考室和考場(chǎng)。每位考生備考時(shí)間為10分鐘?？忌嬖嚂r(shí)間為13分鐘，前10分鐘由考生講課，后3分鐘采取考官提問(wèn)考生回答的方式。面試時(shí)間結(jié)束，考生離開(kāi)考場(chǎng)，到考點(diǎn)大門外等候面試成績(jī)。

本著公正、公平的原則，1-3號(hào)考生的面試成績(jī)，待3號(hào)考生面試結(jié)束后，由評(píng)委同時(shí)打分并亮分，工作人員收集、記錄、計(jì)算面試成績(jī)后同時(shí)公布。從4號(hào)考生開(kāi)始依次公布面試成績(jī)。

面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他5位評(píng)委的平均分作為考生的最終面試成績(jī)，并在考試當(dāng)天考點(diǎn)門口予以公布。

六、考生注意事項(xiàng)

（一）面試考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)?？忌鷪?bào)到后必須認(rèn)真閱讀考生須知及其他有關(guān)說(shuō)明，按時(shí)進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

（二）所有面試考生不得攜帶任何通訊工具及書(shū)面材料進(jìn)入封閉地點(diǎn)和面試考場(chǎng)。

（三）面試考生必須聽(tīng)從引導(dǎo)人員的安排，按抽簽確定的順序進(jìn)行面試，不得提出違背本辦法規(guī)定的其它要求。

七、紀(jì)檢監(jiān)督

邯山區(qū)紀(jì)委監(jiān)察部門將對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，考生如發(fā)現(xiàn)面試工作中有違紀(jì)違法行為，請(qǐng)監(jiān)督舉報(bào)。

此辦法由邯山區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)研究決定。此辦法由邯山區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

邯山區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年8月21日

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