根據(jù)《天柱縣2013年公開遴選縣城中小學教師實施方案》，為做好我縣2013年公開遴選縣城中小學教師考核工作，制定本考核辦法。
一、考核組織機構
本次考核工作在縣委、縣政府統(tǒng)一領導下，在縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督和指導下，具體由公開遴選縣城中小學教師工作領導小組統(tǒng)一制定考核細則，由遴選學校組織實施。主要考核思想政治表現(xiàn)、教學質量、獲獎情況、年度考核方面的情況。
二、考核對象
考核對象為天柱縣2013年公開遴選縣城中小學教師入闈面試并參加面試成績及格的人員。
三、考核方式
考核采取民主測評與查閱資料證件的方式進行?？己藭r段2011年8月1日至2013年7月31日。被考核人已上掛學習的，思想政治表現(xiàn)在上掛學習單位進行考核。
1、提供材料?？h內人員提供原件及復印件，復印件需簽章。縣外人員提供復印件并簽章。
2、獲同級直屬行政部門頒發(fā)的獎勵視為同級別獎勵。如：縣教育局頒發(fā)的獎勵視為縣級獎勵。
四、考核時間
考核時間為：2013年8月10日-11日。
附：1、天柱縣2013年教師遴選成績冊（筆試、面試匯總成績）詳情請參考:http://www.tianzhu.gov.cn/info/20724/60330.htm
《天柱縣2013年公開遴選縣城中小學教師民主測評表.xls》來源于天柱縣人民政府網，最近更新2013年8月7日。
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天柱縣2013年公開遴選縣城中小學教師工作領導小組辦公室
2013年8月7日
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