今秋，縣屬幼兒園缺編教師補(bǔ)充采取公開(kāi)選調(diào)的方式進(jìn)行。選調(diào)方案如下：

一、選調(diào)的原則

選調(diào)工作，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則；堅(jiān)持按需、擇優(yōu)選調(diào)的原則；堅(jiān)持師德問(wèn)題“一票否決”的原則。

二、選調(diào)的條件

1.熱愛(ài)幼教事業(yè),現(xiàn)在編在崗的教師；

2.年齡不超過(guò)35周歲（1978年6月30日后出生），具有大專以上學(xué)前教育專業(yè)的教師可放寬到40周歲（1973年6月30日后出生）；

3.參加了“小學(xué)教師轉(zhuǎn)崗暨學(xué)前教育教師培訓(xùn)班”取得合格證和學(xué)前教育專業(yè)、具有藝術(shù)特長(zhǎng)的教師，同等條件下優(yōu)先選用。

4.省“民生實(shí)事”招錄的教師在農(nóng)村學(xué)校工作年限必須達(dá)到5年及以上。

5. 在思想品德、業(yè)務(wù)能力等方面綜合考察考核其近三年的表現(xiàn)突出者。

6.身體健康。

三、選調(diào)名額

45名（其中縣幼兒園10人、西關(guān)幼兒園35人）

四、選調(diào)辦法（見(jiàn)附件）

五、選調(diào)人員的確定及調(diào)動(dòng)

（一）選調(diào)考核結(jié)束后，由選調(diào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)參加選調(diào)人員考核成績(jī)降序排名（若最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，取課堂教學(xué)成績(jī)高者），并根據(jù)選調(diào)名額提出建議人選名單，交局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究確定。

（二）對(duì)擬選調(diào)到縣屬幼兒園的教師進(jìn)行為期三天的公示。公示期間如有問(wèn)題反映，經(jīng)查不宜選調(diào)的，取消其資格，空缺按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

（三）選調(diào)人員試用期為一學(xué)期，試用期滿后，由學(xué)校組織進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)議不合格者退回原單位。

六、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2013年8月4日—8月6日

上午8:30—12:00 下午2:30—6:00

報(bào)名地點(diǎn)：民勤縣教育局人事股

報(bào)名時(shí)提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證、業(yè)績(jī)證件、農(nóng)村學(xué)校工作年限證明等原件、近期二寸免冠照片2張。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

選調(diào)工作由教育局統(tǒng)一組織進(jìn)行，并成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體實(shí)施選調(diào)各環(huán)節(jié)的工作。同時(shí)成立紀(jì)檢組，監(jiān)督監(jiān)察選調(diào)全過(guò)程，以保證選調(diào)工作的公平公正。

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