為適應(yīng)我區(qū)教育改革和發(fā)展的需要，加快教育人才隊(duì)伍建設(shè)步伐，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)青白江教育又好又快發(fā)展，決定再次面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀中小學(xué)骨干教師。

一、招聘條件

（一）政治要求：政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌哂辛己玫慕處熉殬I(yè)道德修養(yǎng)；

（二）健康要求：身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格；

（三）專業(yè)要求：具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的教學(xué)能力及優(yōu)秀的教學(xué)業(yè)績(jī)，并取得相應(yīng)的教師資格證書；

（四）崗位對(duì)象：具體崗位以及報(bào)考條件詳見《成都市青白江區(qū)2013年面向社會(huì)公開招聘第二批骨干教師崗位表》；

（五）承諾在應(yīng)聘學(xué)校服務(wù)6年以上；

（六）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

6、青白江區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員。

二、招聘對(duì)象、崗位及人數(shù)

（一）招聘對(duì)象：

1、高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷（詳見附件）；

2、應(yīng)聘教師年齡在35周歲及以下（1978年１月1日以后出生），教齡3年及以上；

3、區(qū)外正式在編在職教師。

在符合招聘教師基本條件的前提下，滿足下列條件之一的可適當(dāng)放寬條件：

（1）省、市特級(jí)教師；

（2）省市級(jí)骨干教師；

（3）市（地、州）級(jí)及以上教育專家；

（4）市（地、州）級(jí)及以上學(xué)科帶頭人；

（5）市（地、州）級(jí)及以上優(yōu)秀青年教師；

（6）教學(xué)技能大賽獲市（地、州）級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)（教育主管部門組織的）；

（7）省級(jí)科研課題主研人員，且至少有兩個(gè)課題結(jié)題；

（8）教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)谑校ǖ?、州）?jí)同類學(xué)校同學(xué)科中處于前列；

（9）擔(dān)任班主任工作成效顯著，其所管理班級(jí)被評(píng)為省級(jí)先進(jìn)班集體或個(gè)人獲市（地、州）級(jí)及以上優(yōu)秀班主任稱號(hào)；

符合以上條件之一的人員學(xué)歷可放寬為全日制中師學(xué)歷，年齡可放寬到43周歲（注：應(yīng)聘大彎中學(xué)教師崗位的年齡放寬到40周歲且要完整帶過一屆高三）。

（二）招聘崗位及人數(shù)（詳見附件）。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式。本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（二）報(bào)名時(shí)間：2013年7月29日—8月6日（上午9：30—12：00，下午1：00—5：00，節(jié)假日除外）

（三）報(bào)名地點(diǎn)：成都市青白江區(qū)人力資源市場(chǎng)17號(hào)窗口。（青白江區(qū)政府中路185號(hào)）

（四）報(bào)名程序:

1、報(bào)名要求：報(bào)考人持以下材料到指定地點(diǎn)報(bào)名①本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿等）原件及復(fù)印件各一份、報(bào)名資格條件相關(guān)證明（學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、相應(yīng)教師資格證）原件及復(fù)印件各一份(執(zhí)外國文憑者,需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件和復(fù)印件)。②榮譽(yù)證書、重要論文及能證明自己工作能力和業(yè)績(jī)的其他材料原件和復(fù)印件各1份。③近期1寸免冠彩色照片3張。④本人簡(jiǎn)歷一份。

2、填報(bào)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)在工作人員指導(dǎo)下如實(shí)、準(zhǔn)確填寫資格審查表的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格初審。應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過資格審查的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2013年8月7日下午1:00-5:00憑本人身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。

四、考試

本次考試總成績(jī)滿分為100分，包括學(xué)科專業(yè)水平測(cè)試、說課及現(xiàn)場(chǎng)授課三部分，所占考試總成績(jī)比例分別為30%、20%、50%。

（一）考試時(shí)間：預(yù)計(jì)為2013年8月8-9日，具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（二）考試內(nèi)容：

1、學(xué)科專業(yè)水平測(cè)試，滿分為100分，占考試總成績(jī)的30%。

2、說課，按抽簽內(nèi)容進(jìn)行，滿分為100分，占考試總成績(jī)的20%。

3、現(xiàn)場(chǎng)授課，面對(duì)應(yīng)聘學(xué)校學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)授課，滿分為100分，占考試總成績(jī)的50%。

（三）成績(jī)公布：考試成績(jī)將通過成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄公布。

（四）凡考試總成績(jī)低于70分的不予聘用。

五、體檢

（一）根據(jù)折合后總成績(jī)，按考生所報(bào)崗位從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員名單，具體體檢時(shí)間另行通知。

（二）進(jìn)入體檢人員由主管部門通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

（三）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位和主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

六、考察

體檢合格者由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考察。考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

七、公示

考核合格者由區(qū)人社局、區(qū)教育局確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

八、聘用管理

（一）凡經(jīng)審查合格被聘用的人員，區(qū)人社局為其辦理正式接收、調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（二）擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）凡被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)接受受聘學(xué)校安排的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，而且應(yīng)當(dāng)滿6年以上方可流（調(diào)）動(dòng)，否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償受聘學(xué)校的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)骨干教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市青白江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察科028-83661501）。

咨詢電話：

成都市青白江區(qū)教育局（028-83306371、83306558）

成都市青白江區(qū)人社局（028-83666750）

成都市青白江區(qū)2013年招聘第二批中小學(xué)骨干教師崗位表（待更新）

成都市青白江區(qū)教育局

成都市青白江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2013年7月29日

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