昆明煤炭設(shè)計(jì)研究院有限公司2025年博士后研究人員招收公告

招收方向：

巖土工程、地質(zhì)工程、防治水、礦井通風(fēng)技術(shù)與安全、礦業(yè)（采礦）工程、智能礦山建設(shè)、煤礦機(jī)電工程、煤炭加工與利用、礦物加工、礦物資源工程、礦山生態(tài)修復(fù)治理等涉煤工程領(lǐng)域?qū)I(yè)。

招收對(duì)象：

招收1-2 名年齡在35周歲以下的博士研究生（獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年），能力優(yōu)秀者可放寬至40周歲。

招收條件：

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。

（二）認(rèn)真踏實(shí)，具有較強(qiáng)的科研能力、敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

（三）熱愛煤炭工程事業(yè)，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件和素質(zhì)。

福利及待遇：

（一）享受國(guó)家及云南省博士后科研工作站規(guī)定的所有優(yōu)惠政策。

（二）參照公司高級(jí)工程師標(biāo)準(zhǔn)確定薪酬、福利及社保、差旅費(fèi)及補(bǔ)助等，其余待遇按公司在職人員執(zhí)行。

（三）提供必備的辦公室、科研條件及適當(dāng)?shù)淖夥垦a(bǔ)貼。

（四）積極推薦申報(bào)國(guó)家和云南省各類博士后基金及培養(yǎng)項(xiàng)目，并且提供專門通道申報(bào)各個(gè)行政部門各個(gè)級(jí)別的人才項(xiàng)目和科研項(xiàng)目，保證入選人員享受相關(guān)津貼和資助。

（五）提供良好的職業(yè)規(guī)劃，優(yōu)先提供主持或參與國(guó)家、省部級(jí)重大科研項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，并提供能夠自行支配的必要項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和良好的科研平臺(tái)。

（六）提供充足的國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)，優(yōu)先推薦參與行業(yè)內(nèi)學(xué)術(shù)組織和專家委員會(huì)。

（七）出站考核合格的博士后人員，給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

招收程序：

（一）應(yīng)聘者填寫昆明煤炭設(shè)計(jì)研究院有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表，將個(gè)人報(bào)名表、身份證復(fù)印件、博士學(xué)位、學(xué)歷證書復(fù)印件、博士論文和學(xué)術(shù)研究代表作及其他證明個(gè)人能力水平的附件，以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱，壓縮包及郵件主題統(tǒng)一命名為：姓名+專業(yè)+應(yīng)聘博士后。

（二）報(bào)名者經(jīng)昆明煤炭設(shè)計(jì)研究院有限公司綜合辦公室初審?fù)ㄟ^(guò)后，以電話、短信方式通知應(yīng)聘人員參加面試。未接到通知的，視為未通過(guò)資格審查，不再另行通知。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤，通過(guò)資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

（四）報(bào)名截止時(shí)間：2025年9月30日。

（五）本次招收包括申請(qǐng)、初審、面試、體檢和聘用等環(huán)節(jié)。初審合格者將通知參加面試，面試地點(diǎn)和時(shí)間將另行通知。

（六）其他事項(xiàng)按我公司相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系方式:

通訊地址：

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聯(lián)系 人：張老師/朱老師

昆明煤炭設(shè)計(jì)研究院有限公司2025年博士后研究人員申請(qǐng)表.doc

來(lái)源：http://www.kmmtsjy.cn/cnPc/zxzp.html