為加強教師隊伍建設,推動我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究,并報遵義市人力資源和社會保障局批準,決定面向社會公開考試招聘教師133名。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規(guī)定,現(xiàn)發(fā)布簡章如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘職位及數(shù)量
高中教師10名,初中教師85名、小學教師14名,幼兒園教師24名,共計133名。具體職位詳見《匯川區(qū)2013年第二批公開招聘教師職位表》(見附件)。
三、招聘對象及資格條件
(一)基本條件:擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持四項基本原則;有較強的事業(yè)心、責任感;遵守國家憲法和法律,忠誠黨的教育事業(yè);作風正派,品行端正,具備良好的師德修養(yǎng),愿意履行人民教師的義務;身體健康,能勝任教育教學工作。
(二)年齡在18周歲以上(1995年8月6日及以前出生)35周歲以下(1977年8月6日及以后出生)。
(三)身體健康,符合事業(yè)單位新增人員體檢錄用標準(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求以及相關規(guī)定)。
(四)具有任教學科同等或以上層次并對應的教師資格證書。
(五)學歷及專業(yè)要求:
1、小學教師:①??萍耙陨蠈W歷的應往屆畢業(yè)生;②報考者所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求應屬同一學科分類。
2、中學教師:本科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生。
3、幼兒園教師:中專(含中職)學歷的幼師(學前教育)專業(yè)的應往屆畢業(yè)生。如為專科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生,不限專業(yè)。
以上專業(yè)要求,由區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室對報考的專業(yè)進行認定,有爭議的,由區(qū)公開招聘教師工作領導小組認定。
(六)以下人員不得報考:
1、區(qū)內(nèi)政府辦學學校在編教職工(不含工勤人員);
2、定向到具體單位的應屆畢業(yè)生;
3、曾被辭退未滿5年或開除公職的人員;
4、曾因犯罪受過刑事處罰和受過勞動教養(yǎng)的人員;
5、處分期內(nèi)的人員;
6、近三年年度考核有“合格(稱職)”以下等次者;
7、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位新增人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在《遵義晚報》、遵義人力資源和社會保障網(wǎng)、匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、匯川區(qū)教育局網(wǎng)站上,就招聘職位、招聘范圍、報名資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。
(二)報名與資格審查
報名時間:2013年8月6日至8月9日上午9∶00—12∶00;下午1∶30—5∶00。
報名地點:遵義市烏江遠控大廈一樓大廳(初中教師);遵義市烏江遠控大廈1306室(幼兒園、小學、高中教師)。
報名工作由區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室負責,報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名資格審查工作由區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室負責。按照《遵義市匯川區(qū)公開招聘教師職位表》中的“職位代碼”每人限報一個職位(報名時只填職位代碼和職位名稱,不填具體招聘單位)。報名時按照省物價部門的相關規(guī)定,每人交報考費100元。
現(xiàn)場報名需提供:畢業(yè)證、學位證、教師資格證書、有效《居民身份證》等有關資料原件及復印件;近期一寸同底彩色證件照2張。
符合報考條件的人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)比例低于3∶1的,則對該職位招聘計劃數(shù)予以調(diào)減或取消。招聘計劃調(diào)減或取消的情況由區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室在匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、匯川區(qū)教育網(wǎng)上予以公布。招聘職位計劃取消的,由報考該職位的考生本人申請,經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室同意后,可改報其它符合條件的職位。
領取筆試準考證時間和地點:2013年8月13日9∶00—17∶00,報考者憑有效《居民身份證》和報名費收據(jù)到遵義市香港路烏江遠控大廈一樓大廳分組報號領取筆試準考證(請于2013年8月12日在匯川區(qū)教育局網(wǎng)站查閱本人的考場及考號)。逾期不領者,視為自動放棄。
(三)考試
考試分為筆試、面試兩部分,成績均實行百分制(計分時按四舍五入保留小數(shù)點后兩位),筆試成績按百分制折算后占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%(綜合成績=筆試成績50%+面試成績50%)??忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《準考證》才能進入考場參加考試。
1、筆試。
筆試時間:2013年8月14日上午9∶00——11∶30。
筆試地點:見準考證。
筆試為閉卷考試,考試內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識,卷面分為150分。其中綜合知識為50分,專業(yè)知識為100分。
綜合知識考試范圍主要包括:時事政治、教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、事業(yè)單位基礎知識、職業(yè)道德等方面的基本知識。
專業(yè)知識考試內(nèi)容包括:報考職位必須掌握的基礎知識和專業(yè)知識。
筆試成績于考試后十天內(nèi)在匯川區(qū)人力資源和社會保障局、匯川區(qū)教育局網(wǎng)站公示,請考生務必留意。對筆試成績有異議者,報考者可在成績公示24小時內(nèi)書面申請復查本人成績。
2、資格復審
資格復審在筆試結束后由區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室負責。按各招聘職位計劃數(shù)1:3比例根據(jù)筆試成績從高到低確定資格復審人員,同一職位報考人員筆試成績名次按比例末位并列的,同時確定為資格復審人員,經(jīng)復審符合招聘職位所需資格條件的人員進入面試。經(jīng)復審不符合報考資格條件的報考人員,取消其進入面試資格,該職位按筆試成績由高到低依次遞補人員進行資格復審。經(jīng)資格復審,通過復審人員人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3:1的職位調(diào)減或取消招聘計劃數(shù)。
3、面試。
通過資格復審的人員進入面試。參考者由于自身原因未參加面試的,計入開考比例,其面試成績按0分計算。
面試主要測試學科知識的應用和教學能力,采取寫說課案、說課的形式進行,準備時間45分鐘,說課時間15分鐘以內(nèi)。報考信息技術、美術、體育職位和幼兒教師的考生需加試技能測試(其中說課占面試成績的60%,技能測試占面試成績的40%)。
面試內(nèi)容:報考職位涉及的學科內(nèi)容,參考資料為匯川區(qū)政府辦學中小學?,F(xiàn)行使用的教材。
面試擬定于筆試后兩周內(nèi)進行,具體時間和地點將在匯川區(qū)教育局網(wǎng)站進行通知,請考生務必隨時關注,因考生自身原因影響參加面試的,責任自負。
按照考生的綜合成績由高到低等額確定體檢人選。綜合成績低于60分的,不得確定為體檢人選。如出現(xiàn)綜合成績并列的情況,筆試成績高的確定為體檢人選。
綜合成績于面試后兩天內(nèi)在匯川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站、匯川區(qū)教育局網(wǎng)站公示。
(四)體檢
體檢由區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進行(體檢費用由考生自理)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行。區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室應在醫(yī)院確認體檢結論的3個工作日內(nèi),將體檢不合格的結果告知體檢不合格人員??忌鷮w檢有關項目要求復查的,采取當場提出申請、當場復查的方式進行。領導小組辦公室在醫(yī)院確認體檢結論的5個工作日內(nèi),將體檢不合格的結果告知體檢不合格人員。初次確認不合格的,在考生知曉體檢結果3日內(nèi)由本人提出復查申請,經(jīng)領導小組辦公室同意后組織復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者,不列為考核對象,空缺職位不予遞補。
體檢時間:待定(見匯川區(qū)教育局網(wǎng)站(http://www.hcjk.cn)通知)。
(五)考核(政審)
對體檢合格人員確定為考核(政審)對象。區(qū)教育局按照人事管理權限,對考核(政審)對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、廉潔奉公及是否需要回避等情況進行考核,同時復查其報考資格,寫出考核(政審)報告,并將考核(政審)結果告知被考核(政審)對象。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,按管理權限,經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究,取消考生的聘用資格:
1、不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
3、有政治、經(jīng)濟和其它問題;
4、發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾?。?/P>
5、組織紀律渙散,違反勞動紀律者;
6、不符合報考資格條件的;
7、經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究確定不能聘用的其它情況。
考核(政審)中發(fā)現(xiàn)有不合格或自愿放棄者,取消其資格,空缺職位不予遞補。
(六)選崗
在此次招聘中,同一職位有兩個及以上招聘單位的,按照該職位招聘計劃數(shù),根據(jù)考生考試綜合成績,由高到低依次選擇聘用單位。
考生選擇聘用單位后自動放棄的,不再重新組織選崗。
(七)公示
根據(jù)報考人員的考試、體檢及考核結果,由區(qū)公開招聘教師工作領導小組研究確定擬聘人員,并在匯川區(qū)人力資源和社會保障局、匯川區(qū)教育局網(wǎng)站公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的,區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室按規(guī)定進行調(diào)查。
(八)辦理聘用手續(xù)
1、對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,報遵義市人力資源和社會保障局審批同意后,按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員實行一年試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者,由用人單位按照規(guī)定解除聘用合同,報主管部門審核、區(qū)人力資源和社會保障局審批。
2、聘用的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,逾期不報到者,視為自動放棄,取消其聘用資格。
五、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受同級人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督及新聞單位和社會監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。由區(qū)紀委(監(jiān)察局)對公開招聘工作進行全程監(jiān)督,對違反規(guī)定的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢、考核、聘用等資格;構成犯罪的,依法追究刑事責任。在招聘過程中,負責招聘工作的相關人員,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者,一經(jīng)查實,嚴肅處理。
六、其他注意事項
(一)考生應確保所留聯(lián)系電話準確、暢通。考生電話要24小時開通,以便聯(lián)系,因所留電話不準確或因考生自身原因造成無法聯(lián)系影響考試的,由考生本人承擔責任。
(二)考生參加筆試、面試和體檢須帶上筆試準考證和有效居民身份證,考生證件不齊全,不得參加筆試、面試和體檢。
(三)在招聘工作中,區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室發(fā)出的各項事宜通知,超出辦理時限和不按規(guī)定辦理的考生,視為自動放棄。
本簡章由匯川區(qū)公開招聘教師工作領導小組負責解釋。未盡事宜由區(qū)招聘教師領導小組研究決定。
咨詢電話:8603622(匯川區(qū)教育局人事教育股)
監(jiān)督電話:8680930
網(wǎng)址咨詢:
遵義人力資源和社會保障網(wǎng):http://www.zyrs.gov.cn
匯川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng):http://www.hcrl.gov.cn
匯川區(qū)教育局網(wǎng):http://www.hcjk.cn
匯川區(qū)公開招聘教師工作領導小組
2013年7月30日
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