為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作，提升城市管理水平和效率，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批合同制人員。

一、招聘崗位及人數(shù)

協(xié)管崗位，共5名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、思想品德良好，遵紀(jì)守法，無(wú)違法記錄，無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

2、事業(yè)責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從管理。

3、愛(ài)崗敬業(yè)，有長(zhǎng)期扎根基層、服務(wù)群眾的理想信念。

4、具有寧波市常住戶口。

5、計(jì)算機(jī)操作熟練。

（二）具體條件

男性；全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1983年7月1日以后出生）；身體健康，身高在1.70米以上，左右眼矯正視力5.0以上。

（三）優(yōu)先附加條件

1、慈城鎮(zhèn)到村工作大學(xué)生工作滿6年者，筆試加5分。

2、復(fù)員退伍軍人，筆試加3分；在部隊(duì)獲得優(yōu)秀士兵以上獎(jiǎng)勵(lì)的復(fù)員退伍軍人，筆試加5分。

三、招聘辦法及程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月29日至8月12日（上午9∶00—11∶00，下午2∶00—5∶00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：慈城鎮(zhèn)人民政府組織辦公室（慈城鎮(zhèn)解放路8號(hào)），江北區(qū)人才服務(wù)中心（寧波市江北區(qū)槐樹(shù)路88號(hào)）。

3、報(bào)名辦法：報(bào)名人員攜本人身份證、戶口簿或戶籍證明、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等原件和復(fù)印件，近期免冠一寸照片2張，并填寫(xiě)報(bào)名登記表。

（二）筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)寧波江北人事網(wǎng)（www.nbjmrc.com/default1.asp）公告。）。

2、筆試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50％。

3、報(bào)考人員筆試結(jié)束后，需加試體能測(cè)試。

（三）體能測(cè)試

參加體能測(cè)試的人員，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:4的比例確定。

體能測(cè)試參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）規(guī)定，進(jìn)行三個(gè)項(xiàng)目測(cè)試(10米×4往返跑≤13"1，縱跳摸高≥265厘米，1000米≤4'25"），其中三個(gè)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。在體能測(cè)評(píng)過(guò)程中，縱跳摸高測(cè)試不超過(guò)3次，10米×4往返跑和1000米（800米）只測(cè)試1次。

報(bào)考人員放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，均不再遞補(bǔ)。未達(dá)標(biāo)者不能參加面試。

（四）面試

參加面試人員，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1：3的比例確定，不足規(guī)定比例的，按體能測(cè)評(píng)合格者實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

報(bào)考人員攜準(zhǔn)考證和身份證參加面試，面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

面試采用百分制，占總成績(jī)的50％；面試成績(jī)60分以下淘汰。

（五）體檢、考察

1、根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘總指標(biāo)數(shù)1：1比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）執(zhí)行，報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作淘汰。

2、考察工作由用人單位組織實(shí)施，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）進(jìn)行?？己瞬缓细裾咛蕴?/P>

體檢、考察結(jié)果詳見(jiàn)寧波江北人事網(wǎng)（www.nbjmrc.com/default1.asp）公告。

（六）公示、錄用

考察結(jié)束后，在考察合格者中按招聘總數(shù)的1：1比例擇優(yōu)錄用。擬錄用人員公示7個(gè)工作日。公示期間，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

被錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。

四、其他事項(xiàng)

1、若符合條件的報(bào)名人數(shù)低于計(jì)劃招聘指標(biāo)數(shù)3倍，招聘人數(shù)酌情核減。

2、招聘錄用工作咨詢電話：87591342，87570477。

3、本簡(jiǎn)章由慈城鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

附件：慈城鎮(zhèn)公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名資格審查表

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《慈城鎮(zhèn)公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名資格審查表》來(lái)源于寧波江北人才網(wǎng)，最近更新2013年7月30日。

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