區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)合發(fā)布招聘簡章，面向社會公開招聘64名專業(yè)技術(shù)人員，進一步拓寬選人用人渠道，加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，推動衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。報名時間為2013年7月29日至7月31日，報名地點在嵐山區(qū)人力資源市場。

據(jù)了解，報名人員須為全日制普通高校本科畢業(yè)生，具有學士學位，年齡在30周歲以下；全日制普通高校研究生學歷年齡不超過35周歲。報考人員按所學專業(yè)報考崗位，不準兼報其它崗位，報考崗位一經(jīng)確定，不允許改報。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。

招聘考試分筆試和面試，筆試、面試成績各占總成績的50%。筆試按專業(yè)分類命題，中醫(yī)學（含針炙推拿學）、口腔醫(yī)學、護理學、藥學專業(yè)試題內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識和本專業(yè)知識，醫(yī)學類其他專業(yè)試題內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)知識和臨床醫(yī)學綜合知識，非醫(yī)學類專業(yè)（計算機科學與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、電氣工程及其自動化、會計學、統(tǒng)計學）試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作。面試根據(jù)筆試成績按1：3的比例（相同崗位聘用計劃在10人以上的按1：2的比例）確定面試人員，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察從事醫(yī)務(wù)工作的綜合素質(zhì)。

聘用人員實行人事代理，簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格根據(jù)工作需要及編制余缺情況逐步理順事業(yè)編制，工資等待遇參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行;考核不合格的，解除聘用合同。

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