根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）規(guī)定，河南省人力資源和社會保障廳部分直屬院校2013年擬面向社會公開招聘工作人員46名。結(jié)合單位實際，制定本招聘方案。

一、招聘對象

詳見《2013年河南省人力資源和社會保障廳部分直屬院校集中招聘人員一覽表》（附件1）。

二、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的基本素質(zhì)和身體條件；

5.年齡及所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷符合應(yīng)聘職位的要求。

（二）有下列情形之一者不接受應(yīng)聘

1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.有國家助學(xué)貸款違約不良信用紀錄的；

5.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、招聘工作程序

（一）公布招聘信息。本次招聘信息在省人社廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.ha.hrss.gov.cn）發(fā)布，同時各院校在本單位網(wǎng)站發(fā)布具體招聘方案。發(fā)布日期2013年7月26日至8月8日。

（二）報名和資格審查。報名和資格審查由各院校負責組織實施。

1、報名。河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院采取現(xiàn)場報名；河南工業(yè)技師學(xué)院、河南化學(xué)工業(yè)高級技工學(xué)校、河南醫(yī)藥高級技工學(xué)校采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。網(wǎng)上報名時間從2013年7月29日-8月8日，應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄www.ha.hrss.gov.cn下載、填寫《2013年河南省人力資源和社會保障廳直屬院校集中招聘報名表》（附件2），并發(fā)送至各院校電子郵箱進行初審。應(yīng)聘河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院人員和其他院校初審合格人員應(yīng)于2013年8月12日至8月14日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）到應(yīng)聘單位進行現(xiàn)場報名和資格審查。

2、資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進行資格審查，經(jīng)審查符合報名條件者，接受其申請。資格審查應(yīng)提供以下資料：畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦證明）、身份證原件和復(fù)印件（查驗原件、留存復(fù)印件）及相關(guān)證書，一寸免冠照片2張及自薦材料等。

凡招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達到1:3的，相應(yīng)遞減本崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假者，隨時取消其應(yīng)聘和聘用資格。

（三）考試。考試分為筆試、面試、試講。

1、筆試。筆試由省人社廳人事處統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為綜合知識和崗位所需的基礎(chǔ)專業(yè)知識，主要測評應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力，滿分100分。筆試時間和地點在各院校網(wǎng)站公布，并由各院校負責通知應(yīng)聘人員本人。各院校的筆試成績應(yīng)在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在本單位網(wǎng)站進行公布。

2、面試、試講。面試和試講工作在省人社廳統(tǒng)一指導(dǎo)下由各院校負責組織實施。根據(jù)招聘崗位筆試成績，按1:3的比例由高分至低分的順序確定進入面試、試講人員。面試和試講成績滿分均為100分，面試和試講的時間、地點由各院校通知面試人員；參加面試和試講人員需在面試和試講前30分鐘，持本人身份證、準考證進入考場，面試和試講成績在面試、試講結(jié)束后的當天在各院校網(wǎng)站進行公布。

3、考試總成績?？荚嚳偝煽?筆試成績×30%+試講成績×40%+面試成績×30%。考試總成績達不到60分的，取消擬聘資格。

（四）體檢和考察。體檢和考察工作由各院校負責組織實施。根據(jù)考試總成績由高分至低分的順序按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，最后一名考試總成績相同的，進行面試加試。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按本招聘崗位考試總成績從高分至低分的順序依次進行遞補。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格人員，由用人單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進行考察，并對應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。

（五）公示。各院校擬聘用人員，經(jīng)省人社廳人事處審核后，按招聘程序，報省人社廳事業(yè)單位人事管理處審核備案，并在省人社廳網(wǎng)站和各院校網(wǎng)站進行公示。

四、聘用及待遇

（一）經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。在受聘期間待遇按國家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

五、招聘紀律

公開招聘堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開的原則，自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。各院校成立由組織、人事、紀檢、工會等部門組成紀律監(jiān)督小組，負責對考試、考核及聘用全過程進行監(jiān)督，對群眾的檢舉和申訴控告進行查處。

咨詢電話：省人社廳人事處0371-69690030。

監(jiān)督電話：省人社廳紀檢監(jiān)察室0371-69690055；

省人社廳事業(yè)單位人事管理處0371-69690289。

2013年河南省人力資源和社會保障廳直屬院校集中招聘人員聯(lián)系方式表

2013年河南省人力資源和社會保障廳直屬院校集中招聘人員一覽表

2013年河南省人力資源和社會保障廳直屬院校集中招聘報名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2013年河南省人力資源和社會保障廳直屬院校集中招聘報名表.doc》來源于江蘇省人事考試網(wǎng)，最近更新2013年7月26日。

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河南省人力資源和社會保障廳

2013年7月26日

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