一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，采取公開招考選調(diào)辦法進(jìn)行學(xué)校校長(zhǎng)的任用，改進(jìn)我縣學(xué)校校長(zhǎng)任用機(jī)制。為第一小學(xué)和都濡中學(xué)發(fā)展選好高素養(yǎng)、懂教育、善管理、作風(fēng)優(yōu)良的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

二、公選原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

2.堅(jiān)持公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)上崗的原則；

3.堅(jiān)持筆試與面試、考核相結(jié)合的原則；

4.堅(jiān)持校長(zhǎng)任期制原則。

三、擬公開選拔職位

1. 縣第一小學(xué)校長(zhǎng)1名；

2. 都濡中學(xué)校長(zhǎng)1名。

四、公選范圍及資格條件

（一）基本條件

具有優(yōu)秀的思想素質(zhì)和政治理論水平，熱愛教育事業(yè)，懂得教育規(guī)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策，推進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展。具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出。勤學(xué)習(xí)、善管理，求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。有群眾基礎(chǔ)、大局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，言行堪為師生表率。能廉潔自律，無違法違紀(jì)行為。

（二）資格條件

1．具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

2．年齡45周歲及以下（1968年1月1日后出生）；

3．在務(wù)川境內(nèi)任教年限5年及以上；

4．現(xiàn)任各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心完小、九年一貫制學(xué)校校長(zhǎng)和正科級(jí)中學(xué)正股級(jí)干部、局機(jī)關(guān)正股級(jí)干部（均須經(jīng)教育科技局行文任命的干部）；或具有2年以上管理經(jīng)歷的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心完小、九年一貫制學(xué)校副校長(zhǎng)和正科級(jí)中學(xué)副股級(jí)干部、局機(jī)關(guān)副股級(jí)干部；

5．報(bào)考縣第一小學(xué)校長(zhǎng)須持有小學(xué)及以上教師資格證，報(bào)考都濡中學(xué)校長(zhǎng)須持有初中及以上教師資格證；

6．身體健康；

7．有下列情況之一者，不能參加公開招考選調(diào)：

①有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的，或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

②師德師風(fēng)差影響壞的；

③近三年年度考核有不合格的；

④其他有關(guān)政策法規(guī)有規(guī)定不能報(bào)考的。

五、公選程序及方法

共分為發(fā)布招考選調(diào)公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試和考核、政審、試用任命等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布招考選調(diào)公告（7月25日—８月1日）。

通過電子公文傳各學(xué)校，并在務(wù)川自治縣教育科技局遠(yuǎn)程教育網(wǎng)和務(wù)川教育科技局政務(wù)網(wǎng)公示。

（二）報(bào)名及資格審查（8月2日—3日）

1.報(bào)名。

報(bào)名按個(gè)人自愿或單位推薦的方式組織報(bào)名（報(bào)名表在務(wù)川自治縣教育科技局遠(yuǎn)程教育網(wǎng)下載）。符合報(bào)考者持學(xué)歷證書、身份證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、教師資格證等原件以及任職證明或任職文件供查驗(yàn)，復(fù)印件交報(bào)名處存檔，同時(shí)提交報(bào)名表和近期小二寸照片3張，報(bào)名表由單位簽署推薦意見并加蓋公章（鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校長(zhǎng)報(bào)名須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽署推薦意見）。

報(bào)名時(shí)間：2013年8月2日—3日。

地點(diǎn)：縣教育科技局三樓人事股。

2.資格審查。

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后，公選領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者予以公示，并于考試前一天憑有效居民身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試

考試內(nèi)容為學(xué)校管理、職業(yè)道德和教育法律法規(guī)、時(shí)事政治及相關(guān)知識(shí)合卷測(cè)試。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，總分為100分,占總成績(jī)的50%。

筆試時(shí)間：2013年8月6日上午8：30，考試地點(diǎn)：縣教育科技局四樓大會(huì)議室。考試成績(jī)予以公示。

（四）面試和考核

1. 面試：取筆試成績(jī)前5名參加面試，面試為百分制，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。每人面試時(shí)間不超過10分鐘，由專家評(píng)審委員會(huì)現(xiàn)場(chǎng)打分，面試專家為七名，計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，最后均分為面試得分。面試時(shí)間和地點(diǎn)由縣招考選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。面試成績(jī)及時(shí)公示。

2. 考核：凡進(jìn)入面試范圍并參加面試的人員都要進(jìn)行考核，考核由教育科技局分組進(jìn)行，分值為10分?？己朔绞綖楦?jìng)職演講，被考核對(duì)象分別到報(bào)考學(xué)校作競(jìng)職演講（同時(shí)提供個(gè)人近三年工作總結(jié)材料），由考核組評(píng)議記分，考核組人員平均分即為被考核對(duì)象得分。

總成績(jī)的計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×40%+考核成績(jī)。筆試、面試成績(jī)、考核成績(jī)、總成績(jī)均按“四舍五入法”進(jìn)行，計(jì)算結(jié)果均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？偝煽?jī)及時(shí)公示。

（五）組織考察

根據(jù)招聘崗位名額，按1：1等額確定政審對(duì)象。組織考察主要是審查考生德、能、勤、績(jī)及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會(huì)表現(xiàn)情況，同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格，寫出考核（政審）報(bào)告。若經(jīng)考察或資格聯(lián)審影響任用的，順延遞補(bǔ)第2名進(jìn)行考察政審。

（六）試用任命

對(duì)按上述程序確定的校長(zhǎng)人選，實(shí)行試用，試用期為一年。試用期滿后，再通過述職和考核程序，對(duì)能勝任管理工作，履行校長(zhǎng)崗位職責(zé)者，按校長(zhǎng)管理權(quán)限辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)后行文任命。

六、紀(jì)律要求

1.嚴(yán)格按照公開選拔校長(zhǎng)暫行辦法及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，確保選拔工作公開、公平、公正。

2.嚴(yán)守工作紀(jì)律，公道正派，實(shí)事求是，不隱瞞或歪曲事實(shí)。

3.在選拔工作中嚴(yán)禁任何違規(guī)、違紀(jì)、違法活動(dòng)，嚴(yán)禁拉票、串票。

4.領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)受理選拔任用工作有關(guān)舉報(bào)和申訴，并制止和糾正違紀(jì)行為；紀(jì)檢部門按有關(guān)規(guī)定對(duì)校長(zhǎng)選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)電話，受理有關(guān)投訴。

5.對(duì)公開選拔工作中的違紀(jì)行為按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》給予糾正和查處。

6.公開選拔工作全程接受群眾和相關(guān)部門監(jiān)督，設(shè)立投訴舉報(bào)電話如下：

縣監(jiān)察局：5621141

第一紀(jì)工委：5470096

教育科技局：5621725

7.本方案未盡事宜由公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

附件：務(wù)川自治縣2013年公選校長(zhǎng)報(bào)名表

《務(wù)川自治縣2013年公選校長(zhǎng)報(bào)名表.doc》來源于務(wù)川自治縣教育科技局遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，最近更新2013年7月24日。

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