為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《日照市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定要求，經(jīng)研究決定，2013年莒縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘78名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；2、系國家統(tǒng)招全日制普通院校畢業(yè)生且符合招聘崗位所需的學(xué)歷條件和專業(yè)要求；3、年齡不超過30周歲(1982年7月23日以后出生)，其中全日制普通高等院校碩士研究生以上學(xué)歷的畢業(yè)生年齡可放寬到35周歲（1977年7月23日以后出生）；4、身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；5、在職人員需提交單位同意報考的證明；已婚人員需提交由當(dāng)?shù)赜嬌鞴懿块T出具的無違反計劃生育、無違法收養(yǎng)子女的證明；6、符合招聘崗位所需的其他條件。

莒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含按計劃聘用人員）不得報考；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘過程中因被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為不得再次報考的人員、在讀全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、違法生育或違法收養(yǎng)子女的人員以及法律、規(guī)章規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報考。

二、崗位設(shè)置

本次共招聘78名專業(yè)技術(shù)人員，其中縣直衛(wèi)生事業(yè)單位20名，基層衛(wèi)生院58名。

三、報名和資格審查

報名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：

(一)報名

1、報考人數(shù)應(yīng)達(dá)到規(guī)定比例標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到比例的相應(yīng)調(diào)整或核減招聘計劃，報考比例及有關(guān)規(guī)定詳見招聘計劃表。

2、報名時間： 2013年8月5日—7日。報名地點(diǎn)：莒縣衛(wèi)生局（縣城城陽北路83號縣衛(wèi)生局辦公樓四樓）; 聯(lián)系電話：0633-6206013，0633-6222764。

3、個人報名：報考人員須攜帶以下證件材料：①畢業(yè)證、就業(yè)報到證、身份證等相關(guān)證明材料和以上材料的復(fù)印件（用A4紙復(fù)印）；②《2013年莒縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》一式2份、筆試準(zhǔn)考證樣本1份（所需表樣從莒縣衛(wèi)生局網(wǎng)站下載，按要求填寫有關(guān)內(nèi)容后，用A4紙打印并在貼照片處分別粘貼近期同底免冠一寸彩照）。報考人員根據(jù)自身條件選擇報考縣直衛(wèi)生事業(yè)單位或基層衛(wèi)生院并注明所報專業(yè)崗位。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對報考人員提交的畢業(yè)證、就業(yè)報到證和身份證等相關(guān)證明材料，統(tǒng)一進(jìn)行審查。對規(guī)定時間內(nèi)未提交證明材料的，則視為棄權(quán)；報考人員報名時其學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位要求相符合，否則不予報名。初審合格后現(xiàn)場辦理繳費(fèi)手續(xù)，報名考務(wù)費(fèi)每人80元。報考人員請于8月13日—14日持個人身份證到縣衛(wèi)生局領(lǐng)取驗印后的筆試準(zhǔn)考證。委托他人領(lǐng)取的，須同時提供代領(lǐng)委托書、考生和代領(lǐng)人身份證。

四、考試和成績計算

考試包括筆試和面試。

1、筆試：筆試由縣衛(wèi)生局會同縣人社局、縣編辦統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為相關(guān)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，采取閉卷形式，時間120分鐘，總分100分，考試時間定于8月16日上午9:00進(jìn)行。筆試成績在縣衛(wèi)生局及其網(wǎng)站張榜公布。

2、面試：縣直衛(wèi)生事業(yè)單位和基層衛(wèi)生院分別按崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按照規(guī)定的報考比例確定進(jìn)入面試人選。面試工作由縣衛(wèi)生局會同縣人社局、縣編辦組織進(jìn)行，時間、地點(diǎn)另行通知。面試內(nèi)容為報考崗位相關(guān)知識，每位考生的面試時間為10分鐘，面試總分100分，面試成績當(dāng)場宣布。

3、成績計算：按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽冊诳h衛(wèi)生局及其網(wǎng)站張榜公布。

五、體檢和考核

根據(jù)考試總成績，縣直衛(wèi)生事業(yè)單位和基層衛(wèi)生院分別按崗位由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。對因棄權(quán)或體檢考核不合格造成的崗位空缺，從其他進(jìn)入同一崗位的人員中根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。同一崗位中出現(xiàn)考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。

1、體檢：招聘人員體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對在體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分；對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消聘用資格。

2、考核：縣衛(wèi)生局會同縣人社局、縣編辦和縣監(jiān)察局組成考核工作小組，根據(jù)聘用崗位的要求，全面、客觀、公正地評價被考核對象，同時對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。

六、聘用

考試、體檢考核合格的擬聘用人員，公示7個工作日無異議的，經(jīng)縣人社局、縣編辦審核批準(zhǔn)后，聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核不合格的將予以解除聘用合同。

聘用去向：根據(jù)優(yōu)生優(yōu)選的原則，聘用人員按照所報單位和專業(yè)崗位，由高分到低分依次自行選擇崗位。

七、招聘計劃及崗位要求

附件：2013年日照市莒縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘計劃及崗位要求

莒縣人力資源和社會保障局 莒縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 莒 縣 衛(wèi) 生 局

二〇一三年七月二十三日

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