一、招聘計(jì)劃

招聘社會(huì)管理專職人員220名（其中，退伍軍人50名，警院畢業(yè)生50名）。根據(jù)招聘崗位性質(zhì)特點(diǎn)，男性比例不低于招聘總?cè)藬?shù)的95%。

二、招聘條件

（一）報(bào)考人員必須具備以下條件

1.遵守國(guó)家的憲法和法律；

2.熱愛(ài)公安治安事業(yè)，思想政治過(guò)硬、道德品質(zhì)優(yōu)良、服從組織分配、吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)；

3.具有昆區(qū)戶籍且年齡在30周歲(1983年1月1日以后出生)以下;

4.具有大專以上學(xué)歷，具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和操作能力，退伍軍人學(xué)歷放寬至高中;

5.身體健康，體貌端正，男身高1.65米以上，女身高1.58米以上，且體檢合格。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.曾被辭退或開(kāi)除公職的人員；

3.違法違紀(jì)正在接受審查的人員；

4.其他原因不適合做社會(huì)管理專職人員的。

三、報(bào)名事宜

（一）報(bào)名時(shí)間：7月24日至7月28日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30，周六、日不休息），逾期不予報(bào)名。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：昆區(qū)公安分局戶政大廳一樓（昆區(qū)黃河大街與沼潭西路交叉口路南）

（三）報(bào)名須知：報(bào)考者必須由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得由他人替代。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、退伍證等（以上證件和材料必須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份），領(lǐng)取并如實(shí)填寫(xiě)《昆區(qū)招聘社會(huì)管理專職人員報(bào)名表》，交本人近期免冠紅底2寸照片3張。

（四）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)考費(fèi)參照公務(wù)員錄用考試的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，報(bào)考費(fèi)每人70元。2013年的應(yīng)屆高校畢業(yè)生不收取報(bào)考費(fèi)；2012年的高校畢業(yè)生收取報(bào)考費(fèi)的50%。低保家庭考生攜帶家庭低保證明，可免收費(fèi)用。

（五）資格審查：資格審查工作由昆區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考者須對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生于2013年8月1日至8月2日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30），攜帶身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，在招聘工作完成前，請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證。

四、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試。采取閉卷形式，試題內(nèi)容參照事業(yè)單位公開(kāi)招考內(nèi)容，滿分100分。筆試成績(jī)由高到低以計(jì)劃招考人數(shù)與進(jìn)入面試范圍人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試考生。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）面試。面試主要考查應(yīng)試者與職位相匹配的綜合能力和職位適應(yīng)能力，滿分為100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)昆區(qū)政府網(wǎng)公告或報(bào)名地點(diǎn)。

（三）總成績(jī)計(jì)算。面試工作結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重比例，計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)，由高分到低分的順序，按照1：1的比例確定政審和體檢人選。

筆試、面試和總成績(jī)?cè)诶^(qū)政府網(wǎng)和報(bào)名地點(diǎn)公布，公示時(shí)間為3天。

（四）政審和體檢。由昆區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行政審，并組織政審合格人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。對(duì)政審和體檢不合格出現(xiàn)的空缺，取消其資格后，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（五）公示。區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人員政審情況和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并公示7天。對(duì)公示無(wú)異議的人員，辦理聘用手續(xù)。

五、待遇

社會(huì)管理專職人員實(shí)行合同制管理，聘用合同一年一簽，試用期為3個(gè)月，由昆區(qū)公安和治安分局與聘用人員簽訂聘用合同，報(bào)區(qū)人社局備案。擬聘人員工作期間由公安、治安分局進(jìn)行日常管理和考核，年度考核要征求其所在社區(qū)的意見(jiàn)，經(jīng)考核合格者，可續(xù)簽合同，對(duì)于使用期間出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、考核不合格及符合其他解除和終止合同的人員，由聘用單位解除聘用合同。

社會(huì)管理專職人員每月生活補(bǔ)貼1200元，同時(shí)，根據(jù)考核結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效每月200元，工作期間辦理社會(huì)保險(xiǎn)和因公傷責(zé)任保險(xiǎn)。

咨詢電話：0472—5305380

監(jiān)督電話：0472—5305145

昆區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年7月19日

附件：昆區(qū)招聘社會(huì)管理志愿者報(bào)名表

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《昆區(qū)招聘社會(huì)管理志愿者報(bào)名表.xls》來(lái)源于包頭市昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)，最近更新2013年7月19日。

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