崗位名稱(chēng)：技術(shù)經(jīng)理（質(zhì)量管理）
部門(mén)：信息技術(shù)部
職位類(lèi)別：社會(huì)招聘
招聘單位：總行
工作地點(diǎn)：廣州
有效期至：2013-08-22
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)銀行核心系統(tǒng)的質(zhì)量管理，包括研發(fā)各階段的缺陷、故障、事件的協(xié)調(diào)解決與跟蹤管理等工作；
2.負(fù)責(zé)完成內(nèi)部評(píng)審、管理評(píng)審等質(zhì)量管理的實(shí)施工作，跟蹤處理評(píng)審相關(guān)問(wèn)題的落實(shí)和改進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)出具銀行核心系統(tǒng)建設(shè)的一系列質(zhì)量分析報(bào)告。
要求
1.40周歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.原則要求5年以上銀行核心系統(tǒng)項(xiàng)目管理或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行個(gè)人、對(duì)公等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，熟悉銀行會(huì)計(jì)核算及總賬業(yè)務(wù)；
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和方案分析能力；
4.技術(shù)管理思路清晰，有較強(qiáng)的主觀(guān)能動(dòng)性和自律性；
5.具備良好的文字表達(dá)能力和總結(jié)、歸納能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新，抗壓能力強(qiáng)；
7.具有項(xiàng)目管理體系認(rèn)證者，或者熟悉CMMI等質(zhì)量體系者優(yōu)先；
8.符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
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