根據(jù)吉安市保育院和吉安市特殊教育學(xué)?，F(xiàn)有教師不足的狀況和教學(xué)工作需要，為保證今年秋季學(xué)校正常開學(xué)，決定面向社會(huì)公開招聘教師?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

成立由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局和學(xué)校相關(guān)人員組成的招聘工作小組。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在編制限額內(nèi)，按照崗位設(shè)置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

三、招聘學(xué)科、數(shù)量

吉安市保育院：幼兒教師3名，美術(shù)教師1名。

吉安市特殊教育學(xué)校：語(yǔ)文教師1名，英語(yǔ)教師1名，特教教師2名。

四、招聘崗位及崗位條件

1.基本條件：

（1）遵守憲法和法律；

（2）具有良好的品行；

（3）適應(yīng)教師崗位所需的身體條件、任職資格及技能要求。

2.具體崗位及條件：詳見《2013年7月吉安市保育院和吉安市特殊教育學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師崗位一覽表》（附件）。

五、招聘工作程序

（一）報(bào)名和資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：7月29日至30日。

2．報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，具體地點(diǎn)為：吉安市保育院。

3．報(bào)名所需材料：

（1）本人身份證、畢業(yè)證和教師資格證書的原件和復(fù)印件一份；

（2）近期1寸同底免冠彩色照片4張；

（3）應(yīng)、歷屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;在職人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明；

現(xiàn)場(chǎng)填寫《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》（一式二份），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員初審確認(rèn)后方可報(bào)名。

4．考試收費(fèi)：按物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)贛人字〔2009〕43號(hào)文規(guī)定，對(duì)困難家庭高校畢業(yè)生和城市低保人員，免收考試報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)等，體檢費(fèi)由招聘單位承擔(dān)。

5．報(bào)考人數(shù)的比例要求：招聘崗位的報(bào)考人數(shù)達(dá)到3人，方可開考。

6．資格審查：招聘學(xué)校負(fù)責(zé)資格初審，市教育局負(fù)責(zé)對(duì)試教入闈人員進(jìn)行資格復(fù)審。市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)招聘對(duì)象的資格條件進(jìn)行監(jiān)督檢查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)于應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。

（二）考試

招聘崗位的考試由筆試、面試兩部分組成。根據(jù)學(xué)校層次和教師崗位的不同特點(diǎn)，吉安市保育院采取先面試（含試教、加試）再筆試的方式，吉安市特殊教育學(xué)校采取先筆試再面試的方式進(jìn)行。

1．筆試：

（1）筆試的命題、考試、閱卷工作由市人力資源和社會(huì)保障局協(xié)同市教育局共同組織。吉安市保育院招聘崗位的筆試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、心理學(xué)和幼兒園教材教法。吉安市特殊教育學(xué)校招聘崗位的筆試內(nèi)容為小學(xué)教育學(xué)、心理學(xué)和小學(xué)教材教法。筆試考試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。

（2）筆試時(shí)間：8月9日。

（3）筆試地點(diǎn)：吉安市白鷺洲中學(xué)（老校區(qū)）

（4）吉安市保育院根據(jù)試教成績(jī)（須達(dá)到70分以上）按照崗位招聘人數(shù)1∶3的比例，從高分到低分的順序確定筆試參考對(duì)象。

2．面試：

（1）吉安市特殊教育學(xué)校根據(jù)筆試成績(jī)按照崗位招聘人數(shù)1∶3的比例，從高分到低分的順序確定面試對(duì)象；每個(gè)崗位參加筆試人員數(shù)低于以上比例的，全部進(jìn)入面試。吉安市保育院所有招聘崗位的報(bào)考人員，通過(guò)了報(bào)考資格審查的，直接進(jìn)入面試。

（2）吉安市特殊教育學(xué)校招聘崗位的面試包括試教、特長(zhǎng)展示和手語(yǔ)基本功，面試成績(jī)以百分制計(jì)算?，F(xiàn)場(chǎng)抽取面試內(nèi)容后，面試前1小時(shí)向面試者明確面試內(nèi)容，當(dāng)場(chǎng)備課，當(dāng)場(chǎng)面試，并公布面試成績(jī)。試教內(nèi)容：語(yǔ)文教師崗位為全日制人教版初中語(yǔ)文教材，英語(yǔ)教師崗位為全日制人教版初中英語(yǔ)教材，特教教師崗位為全日制人教版小學(xué)語(yǔ)文教材；試教時(shí)間20分鐘，權(quán)重分值60%。特長(zhǎng)展示權(quán)重分值20%，必選項(xiàng)目為現(xiàn)場(chǎng)抽題簡(jiǎn)筆畫，5分鐘內(nèi)完成；另加一個(gè)自選項(xiàng)目，所需的輔助材料自備（如音樂、服裝等道具），展示時(shí)間不超過(guò)5分鐘。手語(yǔ)基本功考試權(quán)重分值20%，內(nèi)容以教育教學(xué)、日常生活用語(yǔ)、時(shí)事政治方面為主，答題時(shí)間5分鐘。

（3）吉安市保育院招聘崗位的面試包括試教和加試。試教前20分鐘向試教者明確試教內(nèi)容，當(dāng)場(chǎng)備課，當(dāng)場(chǎng)試教，并公布試教成績(jī)。試教內(nèi)容為上展示課（大班教學(xué)活動(dòng)），試教時(shí)間10分鐘，試教成績(jī)以百分制計(jì)算。

幼兒教師崗位需加試美術(shù)、語(yǔ)言、音樂（舞蹈、鋼琴），每個(gè)加試項(xiàng)目成績(jī)以百分制計(jì)算。美術(shù)為現(xiàn)場(chǎng)抽題簡(jiǎn)筆畫，5分鐘內(nèi)完成。語(yǔ)言為自備幼兒故事一則，要求脫稿，3分鐘以內(nèi)。音樂為自備鋼琴曲一首，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)3分鐘，現(xiàn)場(chǎng)抽簽彈唱幼兒歌曲一首；自備時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)3分鐘，有技巧展示的舞蹈，風(fēng)格不限，服裝、音樂自備。

美術(shù)教師崗位需加試美術(shù)創(chuàng)編、語(yǔ)言、音樂（舞蹈、唱歌二選一），每個(gè)加試項(xiàng)目成績(jī)以百分制計(jì)算。美術(shù)創(chuàng)編為現(xiàn)場(chǎng)抽題美術(shù)創(chuàng)作，表現(xiàn)形式不限，輔助材料自備，時(shí)間為1小時(shí)，不允許帶成品和半成品。語(yǔ)言為自備幼兒故事一則，要求脫稿，3分鐘以內(nèi)。音樂為唱歌和舞蹈二選一，或自備時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)3分鐘，有技巧展示的舞蹈，風(fēng)格不限，服裝、音樂自備；或自備唱歌，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)3分鐘，風(fēng)格不限，音樂自備。

（4）面試時(shí)間：

吉安市保育院：8月1日。

吉安市特殊教育學(xué)校：8月10日。

（5）面試地點(diǎn)：吉安市白鷺洲中學(xué)（老校區(qū)）。

3．考試成績(jī)計(jì)算方法：

吉安市保育院：幼兒教師的最后成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+試教成績(jī)×20%+加試美術(shù)成績(jī)×20%+加試語(yǔ)言成績(jī)×20%+加試音樂成績(jī)×20%

美術(shù)教師的最后成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+試教成績(jī)×20%+加試美術(shù)創(chuàng)編成績(jī)×20%+加試語(yǔ)言成績(jī)×20%+加試音樂成績(jī)×20%

吉安市特殊教育學(xué)校：語(yǔ)文教師、英語(yǔ)教師、特教教師的最后成績(jī)=筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×70%

4．面試成績(jī)（吉安市保育院為試教成績(jī)）須達(dá)到70分及以上，方能作為體檢、考察對(duì)象。如筆試成績(jī)和面試成績(jī)合成后出現(xiàn)同分的現(xiàn)象，以招聘崗位試教成績(jī)的高低確定體檢對(duì)象。

（三）體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員認(rèn)定體檢辦法》（贛教發(fā)〔2010〕09號(hào)）。體檢不合格者，再按照從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

（四）考察、公示

體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由招聘學(xué)校會(huì)同市教育局組織實(shí)施，主要考察擬聘用教師的德才表現(xiàn)以及有無(wú)違法違紀(jì)行為。根據(jù)考察結(jié)果，由市教育局確認(rèn)擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)、吉安教育信息網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7天。如有舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)者，取消聘用資格，并依次遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)：

經(jīng)考察公示后的合格人選，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

凡被正式聘用的在職教師直接辦理編制、工資手續(xù)；新聘用教師一律實(shí)行人事代理，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格后，招聘學(xué)校與受聘教師簽訂正式聘用合同。所招聘教師服務(wù)期不少于5年。所有聘用人員的工資、福利待遇均按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話

1．咨詢電話：

吉安市教育局人事科：8224865

吉安市保育院聯(lián)系人：王老師 18370639336

吉安市特殊教育學(xué)校聯(lián)系人：周老師 13979686053

2．監(jiān)督舉報(bào)電話：

吉安市教育局監(jiān)察室：8230975

附件：

2013年吉安市保育院和吉安市特殊教育學(xué)校招聘教師崗位一覽表

吉安市人力資源和社會(huì)保障局

吉安市教育局

2013年7月19日

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