根據(jù)《貴州省人民政府關(guān)于實(shí)施教育“9+3”計(jì)劃的意見》（黔府發(fā)[2013]1號(hào)）和《畢節(jié)市人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)教育“9+3”計(jì)劃的實(shí)施意見》（畢府發(fā)[2013]10號(hào)）文件精神，為了適應(yīng)擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模的需要，現(xiàn)按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）和《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》(畢署人字(2006)131號(hào))文件精神，面向社會(huì)公開招聘教師若干名。

一、招聘制度和原則

1、招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、試教(面試)、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

2、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)教學(xué)需要，公開招聘教師9名。具體招聘職位及要求詳見《貴州省畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校2013年公開招聘教師職位一覽表》（附表）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、品行端正。

2、身體健康，能勝任招聘職位的正常工作。

3、戶籍不限。年齡在18周歲以上(1995年7月1日以前出生)45周歲以下(1968年7月1日以后出生)；報(bào)考舞蹈教師職位和體育教師職位者，年齡須在18周歲以上(1995年7月1日以前出生)30周歲以下(1983年7月1日以后出生)。報(bào)考會(huì)計(jì)電算化專業(yè)課教師、政治法律教師職位者須具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷。

4、具備招聘職位所需的學(xué)歷及專業(yè)條件（見《貴州省畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校2013年公開招聘教師職位一覽表》）。

以下人員不能報(bào)考：

1、截止2013年7月底服務(wù)期未滿的“特崗教師”；

2、違法、違紀(jì)未解除處分的人員;

3、被開除、被辭退公職的人員及其他各種原因被解除聘用關(guān)系的人員;

4、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員;

5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員。

四、報(bào)  名

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2013年7月24日—7月30日，雙休日不休息。上午9:00—11:30,下午3:00—5:30。報(bào)名地點(diǎn)在貴州省畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校辦公室。聯(lián)系電話：0857-8221744

2、報(bào)名方式及要求：

采取現(xiàn)場報(bào)名。原則上考生必須本人前往報(bào)名，特殊情況可由他人代為報(bào)名。考生須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名，視同應(yīng)聘人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和錄用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡嚴(yán)重作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

3、報(bào)名須提供以下資料：

① 有效《居民身份證》、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份。

② 本人近期一寸正面免冠同底照片5張；

④ 在職教師須提供所在學(xué)校及教育行政主管部門同意報(bào)考的證明。

⑤ 其他在職人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明；

⑥ 服務(wù)期滿后的特崗教師需有當(dāng)?shù)亟逃殖鼍叩淖C明材料。

⑦已婚人員需提供當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具的無違反計(jì)劃生育政策證明。

⑧報(bào)考會(huì)計(jì)電算化專業(yè)課教師、政治法律教師職位者須提供兩年及以上基層工作經(jīng)歷證明材料。

⑨應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按詳見職位一覽表。

4、報(bào)名費(fèi)：根據(jù)物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。資格審查通過后收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

五、資格審查

每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)職位，單個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)請示畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，對(duì)該職位調(diào)整或取消。

招聘單位根據(jù)招聘條件及職位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。經(jīng)審查合格，符合招聘職位所需資格條件的考生，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

六、筆 試

總分100分，占總成績的60%。

筆試內(nèi)容：本學(xué)科專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)（綜合知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德），其中專業(yè)知識(shí)占85%，綜合知識(shí)占15%）。

筆試時(shí)間：擬定于2013年8月11日上午；筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

未參加筆試科目，或筆試違規(guī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

七、試教（面試）

總分100分，占總成績的40%。

試教（面試）根據(jù)各招聘職位計(jì)劃的招聘人數(shù)按筆試成績由高到低1：3的比例確定參加試教(面試)對(duì)象。同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入試教(面試)。

試教(面試)在地區(qū)人社局、監(jiān)察局、財(cái)政局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。面試人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的職位，考生試教(面試)成績必須高出當(dāng)日所有職位面試的平均成績，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

各類職位試教(面試)程序：

<一>、部分專業(yè)教師職位、公共課教師職位面試

試教時(shí)間45分鐘，其中，10分鐘說課，30分鐘上課，5分鐘提問(上課內(nèi)容臨時(shí)確定，準(zhǔn)備時(shí)間半小時(shí))。

適用職位：會(huì)計(jì)電算化專業(yè)課教師、心理學(xué)教師、體育教師、政治法律教師。

<二>、舞蹈教師職位面試：

面試分為說課、舞蹈表演、基本功展示、舞蹈創(chuàng)編四個(gè)環(huán)節(jié)。

1、現(xiàn)場說課。時(shí)間15分鐘，其中，根據(jù)說課主題，準(zhǔn)備5分鐘，說課10分鐘。考生說課結(jié)束后，考官現(xiàn)場提出2個(gè)問題，考生作答。

2、舞蹈基本功展示（時(shí)間由考官把握）

①.民族舞方面的基本動(dòng)作及相應(yīng)組合

②.古典舞、芭蕾舞方面的主要基訓(xùn)動(dòng)作

③.技能模仿

3、舞蹈表演。表演一個(gè)成品舞蹈節(jié)目（時(shí)間5分鐘。表演所需音樂由考生自行準(zhǔn)備）

4、舞蹈創(chuàng)編

①.現(xiàn)場提供曲目，考生按音樂創(chuàng)編舞蹈（時(shí)間10分鐘）

②.即興表演創(chuàng)編的舞蹈（時(shí)間5分鐘）

<三>、美術(shù)教師職位面試：

面試分為說課、點(diǎn)評(píng)學(xué)生作業(yè)、現(xiàn)場繪畫三個(gè)環(huán)節(jié)。

1、現(xiàn)場說課。時(shí)間15分鐘，其中，根據(jù)說課主題，準(zhǔn)備5分鐘，說課10分鐘?？忌f課結(jié)束后，考官現(xiàn)場提出2個(gè)問題，考生作答。

2、點(diǎn)評(píng)學(xué)生作業(yè)。時(shí)間15分鐘，其中準(zhǔn)備時(shí)間及書寫時(shí)間共10分鐘，口頭評(píng)點(diǎn)不超過5分鐘。

3、現(xiàn)場繪畫。時(shí)間30分鐘。按照給定主題和要求現(xiàn)場作畫。所需紙張及有關(guān)工具由考生自帶，因未帶紙張及工具影響測試的，責(zé)任自負(fù)。

特別說明：1、2兩個(gè)環(huán)節(jié)，考生分開按抽簽順序依次測試，第3個(gè)環(huán)節(jié)在前兩個(gè)環(huán)節(jié)完成之后，所有考生同時(shí)進(jìn)行測試。

<四>、鋼琴教師職位、聲樂教師職位面試

1、視唱練耳。時(shí)間10分鐘。

A、聽寫部分（用五線譜書寫）：a、和弦連接聽寫；b、旋律聽寫一首。

B、視唱部分（用固定唱名唱）：三個(gè)升降號(hào)內(nèi)視唱曲一首。

2、現(xiàn)場說課。時(shí)間不超過15分鐘，其中根據(jù)說課主題，準(zhǔn)備5分鐘，現(xiàn)場說課不超過10分鐘。

考生說課結(jié)束后，考官現(xiàn)場提出2個(gè)問題，考生作答。

3、鋼琴獨(dú)奏及即興伴奏考試（鋼琴專業(yè)適用）。

①鋼琴獨(dú)奏：演奏自選鋼琴曲一首，須背譜演奏(時(shí)間不超過8分鐘)

②即興伴奏：現(xiàn)場給出5首簡譜歌曲作品，由考生選抽一首演唱，準(zhǔn)備時(shí)間5分鐘。

4、聲樂演唱及簡譜演唱（聲樂專業(yè)適用）。

①聲樂自選演唱：演唱自選歌曲一首(時(shí)間不超過8分鐘)

②簡譜演唱：現(xiàn)場給出5首簡譜歌曲作品，由考生選抽一首演唱，準(zhǔn)備時(shí)間5分鐘。

八、成績計(jì)算：

1、總成績=筆試成績×60% +試教(面試)成績×40%。筆試、試教(面試)總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

2、會(huì)計(jì)電算化專業(yè)課教師、心理學(xué)教師、體育教師、政治法律教師（共4個(gè)職位）面試：每個(gè)職位總分100分，其中，授課占60%，說課占20%，提問占20%。

3、舞蹈教師職位面試，總分100分，其中，說課占20%，舞蹈基本功展示占20%，舞蹈表演占30%，舞蹈創(chuàng)編占30%。

4、美術(shù)教師職位面試，總分100分，其中，說課占20%，作品點(diǎn)評(píng)占30%，現(xiàn)場繪畫占50%。

5、鋼琴教師職位、聲樂教師職位面試，總分100分，其中，現(xiàn)場說課占40%，視唱練耳占10%，鋼琴現(xiàn)場彈奏及即興伴奏（聲樂演唱及簡譜演唱）占50%。

試教(面試)時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

總成績在畢節(jié)市政府門戶網(wǎng)站(http://bijie.gov.cn)、畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校校園網(wǎng)(http://www.gzbjcx.cn/ )公示。

九、體 檢

1、體檢在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并作出具體結(jié)論，其它體檢結(jié)論鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(黔教人發(fā)[2004]10號(hào))。

2、根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)，按總成績由高到低 1:1確定體檢對(duì)象，同一職位報(bào)考人員總成績名次并列的，試教(面試)成績高者進(jìn)入體檢。

報(bào)考人員未按要求參加體檢，或體檢不合格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由考生自理。

十、考 察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由我校對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、在讀的非2013年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6、被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8、不符合招聘職位所需資格或條件的人員；

9、在公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

十一、公示及聘用

1、經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在畢節(jié)市政府門戶網(wǎng)站和我校校園網(wǎng)站公示七天。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

2、公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

十二、有關(guān)說明

1、公開招聘工作在我校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施。

2、紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

未盡事宜，由畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校與畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局研究確定。以上招聘信息同時(shí)在以下網(wǎng)站公開發(fā)布：

畢節(jié)市政府門戶網(wǎng)站(http://bijie.gov.cn)

畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校校園網(wǎng)(http://www.gzbjcx.cn/ )

發(fā)布時(shí)間：從2013年7月16日開始。

咨詢電話：0857-8221744

附：《貴州省畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校2013年公開招聘教師職位一覽表》

貴州省畢節(jié)市財(cái)貿(mào)學(xué)校

2013年7月17日

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