為適應我院發(fā)展需要，根據《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)[2011]100號）有關要求，并經海南省人力資源和社會保障廳核準備案，現面向全國公開招聘教師崗位。

一、招聘人數

我院擬招聘36名教師，具體招聘崗位及條件見附件1（《海南省技師學院公開招聘工作人員崗位條件》）。

二、報名

（一）報名時間：7月8日上午8:00至7月26日下午17:30。

（二）報名地點：?？谑协偵絽^(qū)大園路77號海南省技師學院辦公樓四樓人事部（郵編571100），電話0898-65909806。

（三）報名方式：分為現場報名和網上報名兩種方式?，F場報名者須填寫《海南省技師學院公開招聘工作人員報名表》（見附件2），并提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料原件以及復印件一式一份、３張近期同底１寸免冠照片。網上報名者將相關證明材料復印件于報名期限內以快件形式一同郵寄到海南省技師學院人事部（以當地郵戳為準），或通過電子郵件將報名表及相關證明掃描件發(fā)送到rsk65909806@126.com，經筆試獲得面試資格后再提供證明材料原件進行第二輪資格審核。

（四）請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

三、資格審查

招聘領導小組辦公室負責組織對報名人員進行資格審查。資格審查要貫穿于公開招聘的全過程，報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。每個崗位招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例達到１：３方可開考。達不到該比例的，則相應減少招聘計劃數。資格審查后，對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準考證》。

四、組織考試

考試分筆試和面試，組織工作由海南省技師學院公開招聘領導小組辦公室負責。

（一）筆試

１、筆試時間

2013年8月4日，具體時間、地點和有關要求詳見《準考證》。

２、筆試方式、科目及內容

筆試采取閉卷方式進行，科目為專業(yè)科目和公共科目，專業(yè)科目以實際崗位需要的專業(yè)理論知識為主。筆試采取百分制，并由招聘領導小組依實際情況確定筆試合格分數線，筆試成績及筆試合格分數線在海南省人力資源和社會保障廳網站公布。

（二）面試

1、面試內容與形式：面試采取結構化面試（試講或其他）方式進行，內容為綜合素質、專業(yè)知識及實操技能。

2、面試時間與地點：

2013年8月6日上午8:30舉行。面試考官組為每組7人，從各院?？脊?、專家?guī)熘胁扇〕楹灥霓k法產生。在筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中，從高分到低分按照１：３的比例確定參加面試人選。不足１：３比例的，按照實際合格人數（達到筆試合格分數線以上的人員）確定。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數線為60分。面試成績在海南省人力資源和社會保障廳網站公布。

五、考核與體檢

根據綜合成績（筆試、面試各占綜合成績的50%，綜合成績保留小數點后兩位），從高分到低分，按各崗位擬招聘人數１：１的比例確定考核人選，我院組織對應聘人員思想政治表現、道德品質等方面進行考核。根據考核情況確定體檢人選，體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行?？己恕Ⅲw檢不合格的，取消擬聘用人選資格，空缺的崗位，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中，按照綜合成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

根據考試、考核和體檢結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在上級主管部門的網站上公示，公示７個工作日。公示期間存在爭議的，由我院調查處理，調查結果及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

七、聘用

擬聘用人員確定后，招聘單位應在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送招聘單位主管部門審核后報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，我院將發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

八、其它事項

本方案由海南省技師學院負責解釋。

聯系電話：0898-65909806

電子郵箱：rsk65909806@126.com

學院網站：www.hnsjx.com

附件：2013年海南省技師學院招聘工作人員崗位條件

海南省技師學院

2013年7月8日

附件下載易賢網溫馨提示：

附件：海南省技師學院公開招聘工作人員報名表

《珠海市香洲區(qū)機關事務管理局公開招聘合同制職員報名表.xls》來源于海南省人力資源和社會保障廳網，最近更新2013年7月8日。

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