2013年山東大學(xué)能源與動(dòng)力工程學(xué)院實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位招聘公告
來源:山東大學(xué)招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位人員報(bào)名表 閱讀:567 次 日期:2013-07-13 14:10:13
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根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和2013年新進(jìn)人員招聘計(jì)劃安排,我校能源與動(dòng)力工程學(xué)院面向社會(huì)公開招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位1人。此次招聘工作將本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,接受社會(huì)監(jiān)督。為此,學(xué)校將成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘具體崗位和條件

見附件1。

二、招聘流程

1、報(bào)名

本次招聘全部采取郵件報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽渡綎|大學(xué)招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位人員報(bào)名表》(見附件2)并發(fā)至招聘單位郵箱,郵件主題請(qǐng)?zhí)顚憽靶彰?應(yīng)聘單位”。

2、資格初審

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘基本條件和崗位要求,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并按照1:5的比例擇優(yōu)選取有效應(yīng)聘者,參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試,筆試名單及事項(xiàng)在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)“人才招聘”專欄公布,未能進(jìn)入筆試人員名單者不再做回復(fù)。

有效應(yīng)聘者需根據(jù)通知所規(guī)定的時(shí)間,攜帶身份證、1張2吋免冠彩色照片、各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)習(xí)成績(jī)單、《山東大學(xué)招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位人員報(bào)名表》(正反面打?。?份、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、工作單位人事部門出具的工作經(jīng)歷證明信(非應(yīng)屆畢業(yè)生提供)及相關(guān)資格證書等材料的原件及復(fù)印件,應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及相關(guān)證明材料,到山東大學(xué)人事部進(jìn)行復(fù)核確認(rèn),復(fù)核通過者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

3、筆試

考試內(nèi)容包括實(shí)驗(yàn)與儀器、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和英語(yǔ)水平等。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)成績(jī),擇優(yōu)按照1:2的比例確定參加面試人員,面試人員名單及事項(xiàng)將在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)“人才招聘”專欄公布。

4、面試和崗位技能測(cè)試

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)考者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性。面試時(shí),應(yīng)聘者需攜帶身份證、準(zhǔn)考證。崗位技能測(cè)試地點(diǎn)時(shí)間另行通知。

5、公示、體檢、錄用

面試測(cè)試后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試、面試、崗位技能測(cè)試(筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占40%、崗位技能測(cè)試10%)的綜合成績(jī),按照擇優(yōu)錄取的原則確定擬聘人員,如招聘不到符合招聘崗位人選條件者,學(xué)校將取消該崗位的年度招聘計(jì)劃。擬聘人員名單將在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)“人才招聘”專欄公示7個(gè)工作日。

公示無異議者將參加學(xué)校組織的體檢。

體檢合格者,學(xué)校予以聘用。聘用人員的性質(zhì)屬于山東大學(xué)事業(yè)編制職工,實(shí)行人事代理,簽訂聘用合同,對(duì)于違反合同約定或聘期期滿考核不合格者,予以解聘或不再續(xù)聘。

三、相關(guān)說明

1、應(yīng)聘人員填寫及提供的材料應(yīng)真實(shí)有效,如有與實(shí)際情況不符者,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘和聘用資格。

2、應(yīng)聘人員少于3人的崗位,可取消該崗位的本次招聘。

3、擬聘人員的崗位管理參照學(xué)校崗位聘用的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

4、擬聘人員如系2013年應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)到時(shí)需提供報(bào)到證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書。不能全部提供者將不予接收、聘用。報(bào)到時(shí)間另行通知。

5、擬聘人員如未能按要求報(bào)到,按綜合成績(jī)次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間截止至2013年7月15日下午17時(shí)30分。

附件:山東大學(xué)能源與動(dòng)力工程學(xué)院實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位招聘計(jì)劃

附件:山東大學(xué)招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位人員報(bào)名表

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《山東大學(xué)招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位人員報(bào)名表》來源于山東大學(xué)招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位人員報(bào)名表,最近更新2013年7月10日。

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人事部

2013年7月10日

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