遼寧水利職業(yè)學院2013年公開招聘人員公告
來源:遼寧人事考試網(wǎng) 閱讀:872 次 日期:2013-07-13 12:21:17
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根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》(遼人社【2013】43號)及遼寧省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關(guān)于做好2013年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦電[2013]27號)文件精神,結(jié)合我院實際工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、 招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,在綜合考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

二、招聘對象和條件

具有國內(nèi)全日制普通高等院校統(tǒng)招畢業(yè)證書和學位證書或教育部留學服務中心認證的《國內(nèi)外學位認證書》,并具備以下基本條件:

1.遵守憲法和法律、法規(guī),品行端正;

2.具有履行招聘崗位職責的能力;

3.身體健康,儀表端莊,適應崗位要求;

4.符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、資歷;

5.應屆畢業(yè)生可先行報名。考核、體檢合格并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用;

6.其他具體要求見《遼寧水利職業(yè)學院2013年公開招聘人員崗位計劃信息表》。

三、招聘崗位

詳見《遼寧水利職業(yè)學院2013年公開招聘人員崗位計劃信息表》。

四、招聘方式

招聘具有研究生學歷、碩士及以上學位的人員,采取考核的方式。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息由省人力資源社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名

1. 報名時間:自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。未在規(guī)定的時間內(nèi)報名者,將不能進入后續(xù)的招聘考核程序。

2. 報名方式為網(wǎng)上報名。應聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)將《遼寧水利職業(yè)學院公開招聘報名表》(見附件)發(fā)送至lnsl_rsc@163.com(發(fā)送至其它郵箱無效)。報名表中應明確寫出申報崗位名稱及崗位序號,每人限報一個崗位。郵件主題必須注明:姓名+崗位名稱+崗位序號(例:張** +專業(yè)技術(shù)09),“應聘崗位序號”參照計劃信息表中“崗位序號”一欄填寫。

3.考試考核崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例不足2:1時,將取消或削減該招聘計劃。

(三)資格審查

資格審查由學院組織。應聘人員須按照填寫的報名信息如實提供身份證、學歷學位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料(原件和復印件)。資格審查貫穿招聘全過程,如個人條件不符合申報崗位要求,隨時發(fā)現(xiàn)均取消其應聘資格。應聘者應確保提供的信息真實準確,如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或不準確信息者,學院將隨時取消其應聘資格。

資格審查的時間及相關(guān)事宜將在網(wǎng)上報名結(jié)束后一周內(nèi)在遼寧水利職業(yè)學院網(wǎng)站http://www.sngzy.cn/通知公告欄公布。未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格審查者,視為自動放棄。

(四)考核

1、招聘教師崗位具有碩士及以上學位的人員,考核以面試(含試講)形式進行,重點考核應聘者講課技能、科研潛在能力、崗位專項技能、工作實績等。

2、招聘非教師崗位的其他人員,考核采用結(jié)構(gòu)化面試方式,考核點為:綜合分析能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力等。

3、考核總分為100分,按考核成績從高分到低分確定考核排名。

4、考核時間擬定于7月中旬,考核地點在學院。

(五)體檢

根據(jù)應聘人員的面試成績,按照從高到低的順序,根據(jù)招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行,體檢合格者可確定為擬聘用人員。因體檢不合格或應聘者自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺,需遞補的,經(jīng)省人力資源社會保障廳批準后,按總成績排名從高到低的順序等額遞補。

(六)公示與聘用

確定擬聘人員后,經(jīng)省教育廳、省人力資源社會保障廳審核后,統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)進行公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束后,學院為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對公示有疑義人員學院將認真調(diào)查核實,并提出處理意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(大中專畢業(yè)見習期一年),國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

在招聘期間,應聘者如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。

六、紀律與監(jiān)督

  公開招聘工作,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,接受紀檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。 七、其他未盡事宜,按照省人力資源社會保障廳和省教育廳有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

招聘政策咨詢電話:024-89705314

附件:2013年遼寧水利職業(yè)學院公開招聘人員崗位計劃信息表

遼寧水利職業(yè)學院

2013年7月

更多信息請查看 遼寧省教師招聘考試

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