根據(jù)《2013年濟(jì)寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》、《2013年濟(jì)寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》和《2013年濟(jì)寧市市屬事業(yè)單位公開招聘面試工作指導(dǎo)意見》的要求，為做好我局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考務(wù)工作，制定本工作方案。

一、資格審查

按照筆試成績，對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。擬進(jìn)入面試的人員需按招聘崗位的要求，提交本人相關(guān)證明材料及《市屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、《準(zhǔn)考證》、1寸近期同底版免冠照片（與準(zhǔn)考證照片同底版）2張、崗位條件需求的有關(guān)材料等。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證。在職人員應(yīng)聘的，需提交用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》。父母雙方在濟(jì)寧的市外應(yīng)聘人員，需提供父母的戶口簿和父母所在單位（或居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處）證明信；夫妻一方在濟(jì)寧的市外應(yīng)聘人員，需提供結(jié)婚證和配偶的戶口簿。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需出具國家教育部簽署的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使領(lǐng)館簽署的有關(guān)證明材料。同時還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

擬進(jìn)入面試的人員須于7月8日8：30—16點(diǎn)到濟(jì)寧市城管執(zhí)法局人事科（火炬南路7號，502房間）進(jìn)行資格審查（聯(lián)系電話：3160015、13791718181；聯(lián)系人：李茜、魏旭東）。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查結(jié)束后，上報(bào)資格審查情況匯總表，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一公示。審查合格人員領(lǐng)取面試通知書，按規(guī)定每人繳費(fèi)70元。

二、面試時間和地點(diǎn)

面試于7月13日下午在濟(jì)寧市城管執(zhí)法局二樓舉行。面試于下午13：30開始，考生須于13：00前到達(dá)考點(diǎn)候考室。（時間如有變動，電話通知，請保持通訊暢通）

三、面試內(nèi)容和形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，考試內(nèi)容為本崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識，考評項(xiàng)目為綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力和舉止儀表等要素。面試采用百分制計(jì)分，每人的面試時間為10分鐘。面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字。面試考官組由7位考官組成，面試實(shí)行全程封閉管理，對面試現(xiàn)場進(jìn)行全過程錄音錄像，并邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。

二〇一三年七月四日

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