根據(jù)《2012年河南省統(tǒng)一公開選拔初任檢察官人選簡章》要求，經(jīng)省檢察院研究，商請省委組織部同意，決定采取“二次平均法”，對報名、筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)的空缺職位進行補錄。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、參加“二次平均法”補錄的人員范圍和方式

在所有參加面試且體檢合格的考生中，除已考察合格和考察不合格的考生外，采取“二次平均法”加權(quán)面試成績后，根據(jù)鄭州鐵路運輸檢察分院、基層檢察院和放寬擔任檢察官學歷條件地區(qū)基層檢察院三類職位的不同報考條件，對符合相應職位報考條件的考生，在規(guī)定的時間、地點，按照上述三類職位的先后順序，依據(jù)考試綜合成績從高分到低分，依次當場書面征求考生本人選報空缺職位的意見，對空缺職位進行補充。凡考生本人未按照要求的時間、地點當場書面選報空缺職位的，視為自動棄權(quán)。參加“二次平均法”補錄的人員名單詳見附件1。

二、“二次平均法”的算法

1、計算出全省每個面試考場的面試平均成績（A1、A2、A3……An）。

2、將全省所有n個面試考場的平均成績相加除以n，計算出所有n個面試考場的總平均成績（R）。即：R＝（ A1＋A2＋A3＋……＋An）÷n。

3、用面試總平均成績（R）除以各面試考場的平均成績（An）得出各該面試考場的加權(quán)系數(shù)（X）。即：Xn ＝R÷An。

4、“二次平均法”后考生加權(quán)面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚳紙龅募訖?quán)系數(shù)，即“二次平均法”后加權(quán)面試成績＝面試原始成績×Xn。

三、“二次平均法”補錄空缺職位的程序

1、公布空缺職位。在互聯(lián)網(wǎng)上公布報名、筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)的空缺職位（詳見附件2）。

2、公示“二次平均法”后符合補錄人員范圍考生的考試綜合成績。在互聯(lián)網(wǎng)上公布全省各考場平均分、加權(quán)系數(shù)（詳見附件3），公示“二次平均法”后符合補錄人員范圍考生的加權(quán)面試成績、“二次平均法”后考試綜合成績（“二次平均法”后考試綜合成績=筆試成績×50%+“二次平均法”后加權(quán)面試成績×50%）及名次。公示期限為5天（從在互聯(lián)網(wǎng)上公示之日起開始起算）。

3、現(xiàn)場選報空缺職位。符合參加“二次平均法”補錄的考生且有意選報空缺職位的，請于2013年7月13日上午9:00前到河南省檢察院機關(guān)三樓會議中心集合，依“二次平均法”后考試綜合成績，從高分到低分的順序，根據(jù)空缺各職位的不同報考條件，對符合相應職位報考條件的考生，依次當場征求考生本人選報空缺職位的意見，對空缺職位進行補充。同時，簽訂《2012年河南省統(tǒng)一公開選拔初任檢察官人選“二次平均法”補錄空缺職位自愿書》。“二次平均法”后考試綜合成績并列的，采用抽簽的形式確定考生選報職位的先后順序。放寬擔任檢察官學歷條件地區(qū)基層檢察院在《2012年河南省統(tǒng)一公開選拔初任檢察官人選空缺職位表》中加注了*號，取得C類《法律職業(yè)資格證書》的考生只能選報該類職位。

四、考生需要攜帶的相關(guān)材料

參加“二次平均法”的考生，需攜帶本人身份證，準考證，學歷證書原件，學歷認證報告原件，《法律職業(yè)資格證書》正、副本原件及上述證件復印件2份。

2012年河南省統(tǒng)一公開選拔初任檢察官人選 “二次平均法”后符合補錄人員范圍的考試綜合成績表及人員名單如下：

http://www.hnrsks.com/LinkPage/TpNewnr.aspx?state=1Id=2782

2012年河南省統(tǒng)一公開選拔初任檢察官人選空缺職位表

2012年河南省統(tǒng)一公開選拔初任檢察官人選各考場平均分

咨詢電話：0371—66788118

河南省人民檢察院地址：鄭州市鄭汴東路與英協(xié)路交叉口向西300米路北。

河南省人民檢察院政治部

2013年7月5日

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