關(guān)于2013年麗江市市直暨部分省級直管單位考試錄用公務(wù)員

資格復(fù)審及相關(guān)事宜安排的通知

（不含黨群、法院、檢察院系統(tǒng)）

根據(jù)云南省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)云南省2013年度考試錄用公務(wù)員實(shí)施方案的通知》（云人社發(fā)〔2013〕35號）精神，為進(jìn)一步做好2013年麗江市市直暨部分省級直管單位考試錄用公務(wù)員（不含黨群、法院、檢察院系統(tǒng)）工作，現(xiàn)將2013年麗江市市直暨部分省級直管單位考試錄用公務(wù)員（不含黨群、法院、檢察院系統(tǒng)）工作的有關(guān)事宜通知如下：

一、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審時(shí)間

 2013年7月16日、17日兩天（每天上午8：30——11：30；下午15：00—17：30）。

 （二）資格復(fù)審地點(diǎn)

1、報(bào)考市直單位、古城區(qū)交通運(yùn)政管理處所（0700005024）、華坪縣交通運(yùn)政管理所（0700005025、0700005026）、寧蒗縣交通運(yùn)政管理所（0700005035）、永勝縣交通運(yùn)政管理所（0700005046）、玉龍縣交通運(yùn)政管理所（0700005047）、麗江市古城區(qū)公安分局交警二大隊(duì)（0700005022）、市規(guī)劃局古城分局（0702001053、0702001054）、玉龍縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局（0721003067、0721003068、0721003069）及部分省屬部門的考生，到麗江市人才市場（香格里拉大道大港酒店旁）進(jìn)行資格復(fù)審。

2、報(bào)考古城區(qū)的考生，到古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。

3、報(bào)考玉龍縣的考生，到玉龍縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。

4、報(bào)考永勝縣的考生，到永勝縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。

5、報(bào)考華坪縣的考生，到華坪縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。

6、報(bào)考寧蒗縣的考生，到寧蒗縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。

（三）資格復(fù)審時(shí)須提交的材料

資格復(fù)審時(shí)考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格復(fù)審確認(rèn)表（一式二份，一份考生持有，一份審核單位留存）、戶口冊或戶籍證明及崗位要求的其他證明材料。這些材料在資格復(fù)審時(shí)要求必須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)。具體材料及要求請?jiān)旈喸颇鲜?013年度考試錄用公務(wù)員政策及常見問題解答文件。

（四）審核確認(rèn)

資格復(fù)審合格的考生，審核單位須在其提交的確認(rèn)表上蓋章。確認(rèn)表一式兩份，一份考生持有，一份審核單位留存。 請進(jìn)入資格復(fù)審的考生先行將畢業(yè)證、學(xué)位證（只限招考崗位“學(xué)位要求”欄中明確要求取得學(xué)士學(xué)位的崗位）、身份證、資格復(fù)審確認(rèn)表、戶口薄及崗位要求的其他證明材料復(fù)印一份，以便資格復(fù)審時(shí)留存。

資格復(fù)審是對報(bào)考人員報(bào)名信息的進(jìn)一步核實(shí)，資格復(fù)審不合格的人員不得參與面試及后續(xù)的考錄程序。

資格復(fù)審后不足面試比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)開展面試，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格復(fù)審不合格的人員，視違紀(jì)違規(guī)程度，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定予以處理。

（五）資格復(fù)審人員名單：

詳見云南省公務(wù)員局網(wǎng)站考試錄用專欄：

http://gwyj.ynhrss.gov.cn/readinfo.aspx?InfoId=4e466ba2174743e983c75b3e49d541c8

二、面試

面試統(tǒng)一由麗江市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試定于2013年7月25日至26日進(jìn)行?？忌堄?013年7月21日18:00以后登陸麗江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（ http://www.ljhrss.gov.cn/ ）查詢面試日程安排。

（二）面試方式

面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。面試時(shí)加試專業(yè)測試的崗位，其專業(yè)測試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜由招錄單位另行通知考生。

（三）面試時(shí)需提供的材料

考生面試時(shí)，須持經(jīng)用人單位資格復(fù)審合格后簽章的確認(rèn)表、身份證方能進(jìn)入面試候考室，缺少上述證件之一者不得參加面試。

（四）成績公布

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳以及省公務(wù)員局文件精神，面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線全省統(tǒng)一劃定為70分。面試成績當(dāng)場宣布，并在全部面試結(jié)束后三天內(nèi)在麗江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)考錄過程。

（五）各項(xiàng)成績的合成辦法

筆試總成績＝行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績 + 申論成績（法律專業(yè)知識成績）+筆試加分；

面試總成績＝面試成績×（100%－專業(yè)測試成績權(quán)重）+ 專業(yè)測試成績×專業(yè)測試成績權(quán)重；

綜合成績＝（筆試總成績／3 + 面試總成績）×50%。

面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如果綜合成績相同，則面試成績高者勝出；若面試成績?nèi)韵嗤瑒t行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高者勝出。

（六）面試注意事項(xiàng)

1、由于資格復(fù)審與面試時(shí)間安排相對集中，請各位考生妥善安排自己近期工作日程。

2、請考生務(wù)必于當(dāng)場面試前30分鐘，即上午7：45，下午13：30分前到達(dá)面試地點(diǎn)，按面試編排組次列隊(duì)抽簽決定考場。遲到15分鐘，即上午8：30，下午14：15分后到達(dá)考點(diǎn)的，取消當(dāng)場面試資格，并保留是否追加禁考處罰的權(quán)利。已通過資格復(fù)審的人員，如無正當(dāng)理由不參加面試，按“擾亂考試秩序”給予五年禁考公務(wù)員的處罰。

3、考生由候考室工作人員帶入相應(yīng)面試候考室，隨身攜帶的資料和通訊工具，必須交給工作人員保管。將通訊工具攜帶進(jìn)入面試考場的，視為違紀(jì)，取消面試資格。

4、考生在候考室抽取面試序號進(jìn)入面試室，只允許報(bào)本人抽簽號，不得以任何方式向考官透露本人的姓名及本人父母姓名。

5、考生進(jìn)入考試區(qū)域后，應(yīng)遵守秩序，服從工作人員管理。

6、按照回避有關(guān)的規(guī)定，考生可向監(jiān)督人員申請需要回避的考官予以回避。

7、面試結(jié)束后考生不允許帶走題簽和草稿紙。

8、考生在候考室、面試室內(nèi)禁止吸煙。

9、違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處罰。

四、體能測評、體檢和考察

面試結(jié)束后，在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照綜合成績崗位排名及勝出規(guī)則，根據(jù)崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體能測評（僅公安和森林公安人民警察）、體檢和考察人選。

體能測評、體檢、考察三項(xiàng)工作的實(shí)施順序?yàn)橄冗M(jìn)行體能測評、再進(jìn)行體檢、最后進(jìn)行考察，體能測評、體檢和考察工作由招錄單位組織實(shí)施。

（一）體能測評

報(bào)考公安和森林公安人民警察的考生需進(jìn)行體能測評，其它崗位無需進(jìn)行。體能測評按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）文件執(zhí)行。

（二）體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（三）考察

錄用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

出現(xiàn)體能測評、體檢或考察不合格情形時(shí)，只在初次出現(xiàn)不合格人員的階段進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

五、公示和錄用

（一）確定擬錄用人員

招錄機(jī)關(guān)按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。

（二）公示

擬錄用人員將在麗江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行（http://www.ljhrss.gov.cn/ ）公示，公示期為7天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

（三）錄用

除暫緩作出考察結(jié)論及暫緩錄用的情形外，麗江市2013年考試錄用公務(wù)員工作擬于2013年9月底以前完成。

按照公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員不能兼職的規(guī)定，擬錄用人員與原工作單位之間簽署的用工合同，必須自行與原單位解除。否則，取消錄用資格，并按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》進(jìn)行處理。

錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，并按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》進(jìn)行處理。

六、考錄紀(jì)律

（一）網(wǎng)上確認(rèn)參加資格復(fù)審及后續(xù)考錄過程的人員中，若出現(xiàn)放棄資格復(fù)審、放棄面試、放棄體能測評或體檢、放棄考察、放棄錄用資格等行為的，視為故意擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)考錄資源，將根據(jù)違紀(jì)違規(guī)處理辦法，取消其本次考試資格，并視情形上報(bào)國家有關(guān)部門給予5年內(nèi)禁止報(bào)考全國范圍內(nèi)公務(wù)員的處罰。

（二）對違反考錄紀(jì)律或提供虛假信息的報(bào)考人員，將根據(jù)違紀(jì)違規(guī)處理辦法，取消其本次考試資格，并視情形上報(bào)國家有關(guān)部門給予5年內(nèi)禁止報(bào)考全國范圍內(nèi)公務(wù)員的處罰。

七、其他

（一）資格復(fù)審結(jié)束后我們會(huì)在麗江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ljhrss.gov.cn/ ）公布面試日程安排等相關(guān)事宜，因事關(guān)每一位考生的面試，請考生務(wù)必仔細(xì)閱讀。

（二）考生應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告并按要求登錄網(wǎng)站修改或確認(rèn)信息，若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告和具體事宜通知以及因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤而造成的后果，由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

（三）考生在整個(gè)考錄過程中如有咨詢的，請撥打以下電話：

麗江市人力資源和社會(huì)保障局　　　0888-5122447

古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局　　　0888-5393059

玉龍縣人力資源和社會(huì)保障局　　　0888-5156950

永勝縣人力資源和社會(huì)保障局　　　0888-6523378

華坪縣人力資源和社會(huì)保障局　　　0888-6128865

寧蒗縣人力資源和社會(huì)保障局　　　0888-5522529

麗江市人力資源和社會(huì)保障局

2013年7月8日