根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況，市人力資源和社會(huì)保障局組織了49家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員187名?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招考對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招考對(duì)象

符合簡(jiǎn)章崗位要求的人員。

（二）報(bào)考條件

1、年滿(mǎn)18周歲以上；

2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

3、遵紀(jì)守法，品行端正；

4、具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具備崗位所必需的其它條件。

招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2013年7月1日（如年齡要求25歲及以下，即為1988年7月1日及以后出生的）。

（三）有下列情況之一的，不得報(bào)名參加招聘考試：

1、受黨紀(jì)、政紀(jì)、勞動(dòng)教養(yǎng)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀(jì)檢審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

3、曾受刑事處罰或者曾受辭退、開(kāi)除處分的；

4、違反計(jì)劃生育政策的；

5、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他人員。

二、招聘單位、崗位及資格條件

見(jiàn)《2013年度潛江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年8月5日—8月16日，每天上午8:30—11:30，下午3:00-18:00(雙休日除外）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：潛江市人事考試培訓(xùn)中心（潛江市建設(shè)街78號(hào)），聯(lián)系電話(huà)：0728-6235833。

（三）報(bào)名登記表填寫(xiě)?！稘摻?013年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》在潛江市人社網(wǎng)（www.qjrsj.gov.cn）下載（以下各招聘環(huán)節(jié)的通知公示等內(nèi)容都在此網(wǎng)站公布），要求在計(jì)算機(jī)上錄入后，A4紙打印報(bào)名表一份。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》和《違規(guī)考試人員相關(guān)處理措施》后如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤、或弄虛作假，在面試前的資格復(fù)審時(shí)取消面試考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（四）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員需攜帶打印錄入好的《報(bào)名登記表》、本人簽名的《誠(chéng)信承諾書(shū)》、第二代身份證原件及近期同底免冠一寸彩照3張，進(jìn)行資格初審，合格人員繳納筆試考試報(bào)名費(fèi)50元。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（五）現(xiàn)場(chǎng)加分。在潛江市服務(wù)期滿(mǎn)兩年及以上且年度考核合格的“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”畢業(yè)生須持潛江市“三支一扶”辦或市委組織部出具的有關(guān)證明（或湖北省人社廳辦理的服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)），現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名加分手續(xù)。

（六）筆試前專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試報(bào)名。報(bào)考筆試前專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試崗位的考生，須在2013年7月23日——7月26日提交申請(qǐng)（即填寫(xiě)報(bào)名登記表），發(fā)送至qjrsks2013@126.com。申請(qǐng)標(biāo)題：筆試前專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。

測(cè)試內(nèi)容由主管部門(mén)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)要求提出，具體內(nèi)容和時(shí)間另行在網(wǎng)上公布。成績(jī)?yōu)楹细窈筒缓细?，不?jì)入總分，合格者才能取得報(bào)考該崗位的資格。崗位計(jì)劃數(shù)與專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試合格人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，取消或減少該崗位的招聘計(jì)劃。

進(jìn)行筆試前專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的崗位，由該招聘崗位的主管部門(mén)組織進(jìn)行。測(cè)試之前要制定工作方案并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后實(shí)施。市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和市人社局派人進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

筆試前專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)和測(cè)試內(nèi)容網(wǎng)上另行通知。

（七）報(bào)名調(diào)劑

達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位，報(bào)考者可以選擇是否愿意接受報(bào)考調(diào)劑，由市人事考試培訓(xùn)中心根據(jù)報(bào)考者的意愿，選擇調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其他崗位；經(jīng)調(diào)劑不成功或不接受調(diào)劑的，退還考生考試報(bào)名費(fèi)，取消或減少該崗位招聘計(jì)劃。

四、筆試

（一）筆試科目

1、公共科目。衛(wèi)生和藥監(jiān)系統(tǒng)醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)崗位考生不考公共科目。其他崗位考生（包括衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)考生）考公共科目，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

2、“三基”科目。衛(wèi)生系統(tǒng)和藥監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘醫(yī)藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)崗位考生，考試內(nèi)容分別為各專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)理論和基本技能（簡(jiǎn)稱(chēng)“三基”）。

3、報(bào)考市食品藥品監(jiān)督檢驗(yàn)所食品（生物）工程崗位的考試內(nèi)容：分析化學(xué)、微生物學(xué)和儀器分析。

4、報(bào)考省花鼓藝術(shù)研究院（花鼓劇團(tuán)）和潛江日?qǐng)?bào)社的考生，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容網(wǎng)上另行通知。專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試由主管部門(mén)制定方案，報(bào)市人社局審批后實(shí)施，市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和市人社局派人進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

5、根據(jù)《2013年度湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目考試大綱》，事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的公共科目考試測(cè)試范圍，包括基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、公文等理論知識(shí)，事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識(shí)、基本技能等。

6、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

1、筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2、筆試準(zhǔn)考證由市人事考試培訓(xùn)中心在8月26日至9月4日統(tǒng)一發(fā)放。

（三）筆試成績(jī)計(jì)算及查詢(xún)

1、筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。

2、在潛江市服務(wù)期滿(mǎn)兩年且年度考核合格及以上的“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加5分。

3、筆試成績(jī)登陸潛江市人社網(wǎng)（www.qjrsj.gov.cn）查詢(xún)個(gè)人的筆試成績(jī)，根據(jù)網(wǎng)上通知，考生確認(rèn)是否進(jìn)入面試資格復(fù)審。

（四）筆試工作由市人事考試培訓(xùn)中心具體承擔(dān)。

五、面試

（一）面試資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

面試資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)網(wǎng)上另行通知。

（二）面試資格復(fù)審

根據(jù)各招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。達(dá)不到1:3比例的崗位，原則上取消或減少招聘崗位數(shù)。市人事考試培訓(xùn)中心和各招聘單位主管部門(mén)共同負(fù)責(zé)面試資格復(fù)審工作，復(fù)審結(jié)果報(bào)市人事考試培訓(xùn)中心匯總，市人社局事業(yè)單位人事管理科備案。不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績(jī)依次替補(bǔ)。

（三）面試資格審查要求

參加資格復(fù)審的考生須提供《潛江市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》要求的材料原件及復(fù)印件。具體如下：

（1）屬2013年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的考生應(yīng)提供：第二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)(畢業(yè)生推薦表)或院校（系）證明以及招聘崗位所要求的資格證書(shū)等其他資料；

（2）屬往屆畢業(yè)生的考生應(yīng)提供本人的第二代身份證、畢業(yè)證以及招聘崗位所要求的資格證書(shū)等其他資料；并在指定地點(diǎn)打印教育部學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)歷查詢(xún)結(jié)果。

（四）面試人員公示

資格復(fù)審后，在潛江市人社網(wǎng)(www.公示參加面試的人員名單。qjrsj.gov.cn)

（五）面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間網(wǎng)上另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。

（六）面試成績(jī)。

面試采取百分制。面試成績(jī)計(jì)算，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以有效分考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。

面試工作由市人社局組織實(shí)施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。面試當(dāng)日，報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消面試資格，不再遞補(bǔ)人員，正常開(kāi)考。

六、總成績(jī)計(jì)算

（一）考試總成績(jī)按筆試成績(jī)50%，面試成績(jī)50%計(jì)算。

即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

（二） “三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”畢業(yè)生在筆試成績(jī)加分后，折算計(jì)入考試總成績(jī)。

即：總成績(jī)=(筆試成績(jī)+5)×50%+面試成績(jī)×50%

（三）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分排列總成績(jī)后，出現(xiàn)總成績(jī)末位并列情況須加試面試，按加試面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員，不再重新計(jì)算總成績(jī)。面試考生由總成績(jī)末位并列人員組成。

七、體檢

按照各崗位總成績(jī)從高分到低分的順序按1:1比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各主管部門(mén)配合，在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要，報(bào)經(jīng)市人社局同意，按該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

八、考核

由主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，體檢合格人員要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。違反國(guó)家法律法規(guī)、人口計(jì)生政策和弄虛作假取得考試資格的取消資格。因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要，報(bào)經(jīng)市人社局同意，按該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

九、公示

市人社局在潛江市人社網(wǎng)(www.對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。qjrsj.gov.cn)

十、辦理手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，按事業(yè)單位人員管理規(guī)定，辦理相關(guān)人事手續(xù)。

應(yīng)屆畢業(yè)生按崗位要求未在9月底前取得畢業(yè)證的，取消聘用資格。

十一、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘由市人社局和各主管部門(mén)組織實(shí)施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

（二）對(duì)《潛江市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》中專(zhuān)業(yè)、資格等條件咨詢(xún)，請(qǐng)與招聘單位或其主管部門(mén)聯(lián)系；

（三）市紀(jì)檢監(jiān)察投訴受理電話(huà)：0728-6243691；

（四）市人力資源和社會(huì)保障局招考政策咨詢(xún)電話(huà)：0728-6298803；

（五）市人力資源和社會(huì)保障局人事考試培訓(xùn)中心報(bào)名及考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0728-6235833。

附件：

1、《潛江市2013年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位一覽表》

2、《潛江市2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘咨詢(xún)電話(huà)一覽表》http://www.hbrsks.gov.cn/gsgg/20130704164255000982.html

3、《潛江市2013年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》

4、《誠(chéng)信承諾書(shū)》

5、《違規(guī)考試人員相關(guān)處理措施》

本簡(jiǎn)章由市人社局負(fù)責(zé)解釋。

2013年7月3日

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《潛江市2013年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》來(lái)源于湖北人事考試網(wǎng)，最近更新2013年7月4日。

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