仰恩大學(xué)由愛(ài)國(guó)華僑吳慶星先生及其家族設(shè)立的仰恩基金會(huì)于1987年創(chuàng)辦，是經(jīng)國(guó)家教委（現(xiàn)教育部）批準(zhǔn)的全日制普通高等學(xué)校，是全國(guó)第一所具有頒發(fā)國(guó)家本科學(xué)歷證書(shū)和授予學(xué)士學(xué)位資格的私立大學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、政法學(xué)院、人文學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、計(jì)算機(jī)與信息學(xué)院等6個(gè)學(xué)院、1個(gè)直屬系、4個(gè)直屬教研部，涵蓋經(jīng)濟(jì)、管理、文、法、哲、理、工等7個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)33個(gè)本科專(zhuān)業(yè)。2008年6月通過(guò)教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估。學(xué)校正在實(shí)施“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”和“三個(gè)調(diào)整”的戰(zhàn)略構(gòu)想，朝著建成開(kāi)放型、國(guó)際化現(xiàn)代大學(xué)的奮斗目標(biāo)邁進(jìn)。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位

（一）二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)：管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、計(jì)算機(jī)與信息學(xué)院等；

（二）學(xué)科帶頭人和骨干教師：金融學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理、行政管理、電子工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等；

二、報(bào)名條件

（一）二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)：

1.教授，62周歲以下，身體健康；

2.熟悉高等教育規(guī)律，具有較豐富的學(xué)科建設(shè)和二級(jí)學(xué)院管理經(jīng)驗(yàn)，能提出前瞻性的學(xué)科建設(shè)構(gòu)想和辦學(xué)思路，具有較強(qiáng)組織能力和創(chuàng)新精神；

3.從事學(xué)科前沿問(wèn)題研究，科研成果突出，主持過(guò)國(guó)家級(jí)或省部級(jí)重大科研項(xiàng)目，近五年正式出版20萬(wàn)字以上專(zhuān)著或在權(quán)威刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇。

（二）學(xué)科帶頭人

1. 教授或具有博士學(xué)位的副教授（有海外留學(xué)經(jīng)歷的，可放寬至具有碩士學(xué)位的副教授），55周歲以下（特別優(yōu)秀的，可放寬至62周歲以下）；

2.勝任本學(xué)科核心課程講授任務(wù)，對(duì)本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，注重學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和相應(yīng)的組織、管理工作能力；

3.具有較強(qiáng)的科研能力和較突出的學(xué)術(shù)成果，近三年主持過(guò)省部級(jí)科研項(xiàng)目或正式出版20萬(wàn)字以上專(zhuān)著或教科書(shū)（排名第一的編著或主編），或在核心刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇（第一作者）。

（三）骨干教師

1. 年齡在40周歲以下的中青年教師，學(xué)歷與職稱(chēng)資格條件為：具有博士學(xué)位的講師或具有教師工作經(jīng)歷的博士后；

２．年齡在40～50周歲的中年教師，學(xué)歷與職稱(chēng)資格條件為：碩士（或211、985高校畢業(yè)的本科學(xué)士），副教授；

3.勝任本學(xué)科核心課程講授任務(wù)，對(duì)本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作具有扎實(shí)的功底，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作與組織實(shí)施課程建設(shè)的能力；

4.具有較強(qiáng)的科研能力和顯著的學(xué)術(shù)成果。主持過(guò)省部級(jí)科研項(xiàng)目或正式出版20萬(wàn)字以上專(zhuān)著或教科書(shū)（排名第一的編著、主編），或在核心刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇（第一作者）。

三、工資待遇

1.二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)年薪15-18萬(wàn)元；

2.學(xué)科帶頭人年薪12-15萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)文科5萬(wàn)元、理科10萬(wàn)元；

3．骨干教師年薪8-12萬(wàn)元；

4.學(xué)校在校內(nèi)安排住房，基礎(chǔ)設(shè)施齊備，房租、水電、物業(yè)費(fèi)用自理；

5.凡與我校簽訂聘用合同者，人事關(guān)系須轉(zhuǎn)入仰恩大學(xué)指定的人才代理機(jī)構(gòu)（泉州市人才人事公共服務(wù)中心），學(xué)校為其辦理“五險(xiǎn)一金”；

6.享受學(xué)校統(tǒng)一的其他福利待遇。

四、招聘程序

1.報(bào)名：應(yīng)聘采用電子郵件或信件方式報(bào)名，請(qǐng)注明“（高級(jí)人才）姓名+應(yīng)聘崗位”，應(yīng)聘者需提供詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份及以下證件材料掃描件1份：身份證、學(xué)歷學(xué)位證（包含本、專(zhuān)科、研究生等各階段，同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)檢索證明）、職稱(chēng)證書(shū)、教師資格證書(shū)、代表作；

2.資格審查：學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同人事部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查；對(duì)于基本條件符合的人員，學(xué)校人事部門(mén)會(huì)通過(guò)電話(huà)或電子郵件方式通知應(yīng)聘人員來(lái)我校面談；

3.聘任：經(jīng)校務(wù)委員會(huì)研究確定的聘任對(duì)象，學(xué)校人事部門(mén)將通過(guò)電話(huà)及電子郵件形式通知擬聘人員，受聘人員來(lái)校報(bào)到的同時(shí)交驗(yàn)上述證件原件。

4、附件為“仰恩大學(xué)2013年骨干教師招聘計(jì)劃表”。

五、聯(lián)系方式

地 址：福建省泉州市洛江區(qū)仰恩大學(xué)人事部（郵編：362014）

聯(lián) 系 人：呂老師、杜老師

聯(lián)系電話(huà)：0595-22082002

傳 真：0595-22082017

電子郵箱：yeursb@yeu.edu.cn

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.yeu.edu.cn

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