根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘人數(shù)和崗位

共計(jì)249人,其中：綜合類崗位92人，教育類崗位106人，衛(wèi)生類崗位51人。

二、招聘范圍和條件

（一）具有東營(yíng)市戶籍或東營(yíng)市生源的畢業(yè)生且具備報(bào)考條件的人員均可報(bào)名，戶籍須在2013年6月1日前取得；部分招聘崗位、應(yīng)屆普通高等院校（包括擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的）本科畢業(yè)生、具有碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的戶籍、生源地放寬到全國(guó)。

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

（三）具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

（四）具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，非全日制普通高等院校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位必須于2013年3月1日前取得；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料，認(rèn)證材料必須于2013年6月1日前取得。

（五）報(bào)考教育類崗位的，除具備國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位外，須具有相應(yīng)的教師資格證書。綜合崗位15限體育類（乒乓球方向）國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員報(bào)考。

（六）年齡應(yīng)在35周歲以下（1978年6月1日以后出生），博士年齡應(yīng)在40周歲以下（1973年6月1日以后出生）。

（七）具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的報(bào)考人員，直接到墾利縣人力資源和社會(huì)保障局東區(qū)501室（墾利縣中興路199號(hào)）報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止到7月5日，只要符合墾利縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，直接進(jìn)入面試（面試另行組織），經(jīng)面試確定的擬聘用人員數(shù)不占用此次招聘計(jì)劃數(shù)。

（八）各類崗位的具體要求，詳見《2013年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

具有東營(yíng)市戶籍、東營(yíng)市生源或在東營(yíng)市范圍內(nèi)服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向招聘職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考該單位人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)等崗位，也不得報(bào)考有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校學(xué)生、墾利縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得報(bào)考。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間和方法：

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2013年7月1日8:00—7月4日16:00

查詢時(shí)間：2013年7月2日8:00—7月5日16:00

繳費(fèi)時(shí)間：2013年7月2日8:00—7月5日16:00

報(bào)名網(wǎng)站：墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

http://rsj.kenli.gov.cn

具體辦法是：

1、個(gè)人報(bào)名。報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘。

2、資格初審。在報(bào)名期間，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果（自報(bào)名的第二天開始，隨報(bào)隨審）。網(wǎng)上報(bào)名期間，安排專人，回答報(bào)考人員咨詢。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員，務(wù)于網(wǎng)上繳費(fèi)規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《2013年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、誠(chéng)信承諾書（參加面試時(shí)使用），并于2013年7月9日—7月11日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員報(bào)考的，經(jīng)確認(rèn)后免收考務(wù)費(fèi)。報(bào)考人員可由本人或委托他人于2013年7月2日－7月5日到墾利縣人力資源和社會(huì)保障局東區(qū)501室（墾利縣中興路199號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)須提供：特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡；享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的貧困證明和特困家庭基本情況檔案卡。以上資料均須提供原件及復(fù)印件一份。

對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1︰3比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃（其中綜合崗位26按1:2的比例進(jìn)行核減）。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)考錄工作全過程，發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考、聘用資格。

進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單公示后，須到墾利縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心（墾利縣振興路203號(hào)，墾利縣公交公司西鄰）服務(wù)大廳，提交本人相關(guān)證明材料、《2013年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、誠(chéng)信承諾書。

報(bào)考人員提交的相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證、戶口簿或有效戶籍證明；留學(xué)回國(guó)人員還須提交國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門（單位）同意報(bào)考的證明。報(bào)考教育類崗位的提供教師資格證，報(bào)考綜合崗位15的提供國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員資格證書。各種證件均須提供原件及復(fù)印件一份。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考面向服務(wù)基層人員的定向崗位的，辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除按要求出具報(bào)考非定向崗位人員需提供的相關(guān)證明材料外，還需出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證，另外“三支一扶”大學(xué)生要出具省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上主管部門出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上主管部門考核認(rèn)定的證明材料。上述各種證件材料均須提供原件及復(fù)印件一份。

取得面試資格的報(bào)考人員在面試資格審查期間未提交有關(guān)證明材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容：綜合類崗位筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》,《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》主要測(cè)試考生判斷分析問題、解決問題的基本素質(zhì)和能力；教育類崗位筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》，《教育基礎(chǔ)知識(shí)》主要測(cè)試教育學(xué)、心理學(xué)、師德規(guī)范；衛(wèi)生類崗位（包括綜合崗位23）筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試采取兩科連續(xù)考試方式進(jìn)行，中間收發(fā)試卷期間考生不得離場(chǎng)。三類筆試均實(shí)行涂卡機(jī)讀閱卷方式進(jìn)行閱卷。

2、筆試時(shí)間：2013年7月13日

上午8 :30—9 :30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

上午9 :40—11:10《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》

或《教育基礎(chǔ)知識(shí)》

或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試地點(diǎn)及考場(chǎng)安排見筆試準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占50%，《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》或《教育基礎(chǔ)知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占50%的比例，以百分制計(jì)算成績(jī)，尾數(shù)保留兩位小數(shù)。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃招聘數(shù)1︰3依次確定面試人員，達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的，按照實(shí)有人數(shù)確定面試人員，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線，低于最低分?jǐn)?shù)線者不能入闈面試。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于7月15日前在墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（二）面試

綜合類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，其中綜合崗位15進(jìn)行乒乓球技能水平現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試；衛(wèi)生類崗位（包括綜合崗位23）采取專業(yè)綜合素質(zhì)答辯或模擬臨床診斷形式進(jìn)行；教育類崗位采取講課形式進(jìn)行(幼師崗位加試特長(zhǎng)測(cè)試)。實(shí)行百分制計(jì)分，尾數(shù)保留兩位小數(shù)，面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)，在公布筆試成績(jī)時(shí)公布。

面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每人70元。

（三）總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)各按50%的比例，采取百分制計(jì)算總成績(jī)，尾數(shù)保留兩位小數(shù)?？偝煽?jī)相同者，按面試、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、學(xué)歷等依次確定。具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)樽罱K考試成績(jī)。進(jìn)入考察、體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。

考試總成績(jī)和進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單按規(guī)定程序即時(shí)在墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

五、考察和體檢

根據(jù)總成績(jī)依所報(bào)崗位由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1︰1比例確定考察、體檢入闈人員?？疾旌腕w檢，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。主要考察入闈人員的基本情況（年齡、學(xué)歷等）、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢統(tǒng)一到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢。教育類崗位按《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，另依據(jù)衛(wèi)生部《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》規(guī)定，報(bào)考教育29、30崗位的考生，凡患有傳染性疾病、精神病及有精神病史者，體檢一律按不合格對(duì)待。其他類別崗位參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由入闈人員承擔(dān)。用人單位或入闈人員對(duì)體檢結(jié)果有異議時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在體檢結(jié)果公布之日起七日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由提出復(fù)檢要求的一方負(fù)擔(dān)。對(duì)考察、體檢不合格人員，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，按總成績(jī)分崗位依次遞補(bǔ)。

考察體檢時(shí)間：在公布進(jìn)入考察體檢范圍人員名單時(shí)公布。

六、聘用和選崗

經(jīng)考察、體檢合格者確定為擬聘用人員，在墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議后，為擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)。同一招聘崗位存在多個(gè)用人單位的，擬聘用人員按照總成績(jī)由高分到低分依次選崗。

擬聘用人員自愿放棄聘用資格出現(xiàn)人員空缺的，按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，同一崗位只遞補(bǔ)兩次，遞補(bǔ)兩次后仍出現(xiàn)人員空缺的不再遞補(bǔ)。

新聘用人員列事業(yè)編制,實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。除規(guī)定情形外，聘用人員最低服務(wù)期限為3年。

七、其他

未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)決定處理。有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過墾利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0546—28850850546—2885670

監(jiān)督電話：0546—2521351（墾利縣監(jiān)察局）

附件：2013年墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年6月18日

更多信息請(qǐng)查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)