貴陽(yáng)市烏當(dāng)三中校長(zhǎng)2013年公推競(jìng)崗公告(第一號(hào))
來(lái)源:烏當(dāng)區(qū)政府門戶網(wǎng) 閱讀:1854 次 日期:2013-06-27 11:51:58
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根據(jù)《烏當(dāng)區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》(烏府辦〔2013〕28號(hào))要求,為促進(jìn)我區(qū)北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育均衡發(fā)展,決定將羊昌中學(xué)、新場(chǎng)中學(xué)、百宜中學(xué)進(jìn)行整合,在羊昌中學(xué)的基礎(chǔ)上建立烏當(dāng)三中(寄宿制)。為使新建立的烏當(dāng)三中真正發(fā)揮教育先鋒作用,本著選優(yōu)配強(qiáng)的原則,提高選人用人公信度,區(qū)委決定,公推競(jìng)崗烏當(dāng)三中校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))?,F(xiàn)公告如下:

一、公推競(jìng)崗的職位

本次公推競(jìng)崗職位為:烏當(dāng)三中校長(zhǎng)1名、副校長(zhǎng)3名。

二、時(shí)間安排

2013年6月27日開始。

三、公推競(jìng)崗范圍

(一)校長(zhǎng)職位報(bào)名范圍

區(qū)直屬中小學(xué)(烏當(dāng)中學(xué)、烏當(dāng)二中、新九學(xué)校、民職中、新天學(xué)校及教培中心)副校長(zhǎng)(副主任)。

(二)副校長(zhǎng)職位報(bào)名范圍

區(qū)直屬中小學(xué)(烏當(dāng)中學(xué)、烏當(dāng)二中、新九學(xué)校、民職中、新天學(xué)校及教培中心)中層干部或具有中學(xué)中級(jí)以上職稱的教師;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)或具有中學(xué)中級(jí)以上職稱的中學(xué)教師,各校委會(huì)主任。

四、資格條件

(一)基本條件

1.具備《干部任用條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件;

2.符合《全國(guó)中小學(xué)校長(zhǎng)任職條件和崗位要求》中的相關(guān)規(guī)定;

3.政治素質(zhì)好、為人師表,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、精心育人,具有良好的師德師風(fēng);

4.熟悉國(guó)家基礎(chǔ)教育的法規(guī)和方針,了解教育發(fā)展與改革的動(dòng)態(tài),掌握學(xué)校管理的基本規(guī)律、技術(shù)、手段和方法;

5.具有指導(dǎo)教師提高業(yè)務(wù)水平、改進(jìn)教學(xué)以及制定學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃等工作能力。

(二)任職要求

1.校長(zhǎng)職位:

(1)年齡在45周歲以下(出生年齡以干部人事檔案為準(zhǔn),年齡計(jì)算到2013年7月31日);

(2)應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)2年以上;

(4)從事教育工作3年以上工齡(工齡時(shí)間計(jì)算到2013年7月31日),具有副高級(jí)職稱;

(5)近三年年度考核(稱職)合格及以上等次;

(6)身體健康。

2.副校長(zhǎng)職位:

(1)年齡在45周歲以下(出生年齡以干部人事檔案為準(zhǔn),年齡計(jì)算到2013年7月31日);

(2)應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)從事教育工作3年以上工齡(工齡時(shí)間計(jì)算到2013年7月31日),具有中學(xué)中級(jí)以上職稱;

(4)近三年年度考核(稱職)合格及以上等次;

(5)身體健康。

(三)有下列情況之一者,不受理其報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

4.近三年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)情況的,以及其他在規(guī)定期限內(nèi)不能提任的;

5.未轉(zhuǎn)正試用期人員。

五、程序和時(shí)間安排

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

6月27日(星期四)9:00—6月29日(星期六)17:00。

2.報(bào)名、組織推薦及資格審查

(1)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考者持下列報(bào)名資料到烏當(dāng)區(qū)委組織部干部科報(bào)名:

報(bào)名表(一式兩份)、身份證原件及復(fù)印件、最高學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、職稱證書原件及復(fù)印件、崗位培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件、從事教育工作證明(報(bào)校長(zhǎng)職位的,還需提供初任副科級(jí)職位證明)、近三年年度考核登記表復(fù)印件、符合所報(bào)職位相關(guān)要求的證明材料(除報(bào)名表外,以上材料一式一份),二寸藍(lán)底近照電子版。

(2)組織推薦

各相關(guān)單位及學(xué)校根據(jù)個(gè)人報(bào)名情況,可組織推薦本單位優(yōu)秀干部中符合資格條件的人員,將推薦人選報(bào)區(qū)委組織部干部科,并附帶其相關(guān)報(bào)名材料。

(3)資格審查

由區(qū)公推競(jìng)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各職位報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公推競(jìng)崗工作全過(guò)程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消參加公推競(jìng)崗資格,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)公開推薦

召開公開推薦大會(huì),對(duì)資格審查符合條件的人選按小于或等于1:3的比例進(jìn)行差額民主推薦。根據(jù)民主推薦的票數(shù),從高到低,按照職位1:3的比例,提出人選進(jìn)入下一輪推薦,并報(bào)區(qū)公推競(jìng)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。若最后一名出現(xiàn)并列的,一同進(jìn)入下一輪推薦。

(三)陳述推薦

1.陳述方式

確定的陳述人須參加競(jìng)職陳述。抽簽確定個(gè)人競(jìng)職陳述順序,每人陳述時(shí)間不超過(guò)10分鐘,陳述結(jié)束后立即進(jìn)行民主推薦。

2.民主推薦

民主推薦采取書面推薦和個(gè)別談話推薦的形式,從陳述人選中推薦有關(guān)職位差額人選考察對(duì)象。根據(jù)民主推薦情況,按權(quán)重計(jì)分辦法由高到低排列,按照1:2的比例確定比較人選考察對(duì)象進(jìn)行差額考察。若最后一名出現(xiàn)并列的,以第一次推薦得票情況加上第二次推薦得票情況高的進(jìn)入考察。若仍然并列,則一同進(jìn)入考察。

(四)組織考察

區(qū)公推競(jìng)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)產(chǎn)生比較人選考察對(duì)象情況,組織考察組,對(duì)比較人選考察對(duì)象進(jìn)行考察。采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、“雙向測(cè)評(píng)”、“辛苦指數(shù)”測(cè)評(píng)和征求意見等方式全面考察比較人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況,尤其是思想政治素質(zhì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、工作實(shí)績(jī)、群眾觀念、公眾形象、干部群眾公認(rèn)度、八小時(shí)以外活動(dòng),以及是否存在拉票等情況。同時(shí),征求紀(jì)委、檢察院、審計(jì)、計(jì)生、國(guó)土、綜治等部門意見。

如比較人選考察對(duì)象在差額考察過(guò)程中出現(xiàn)重大違紀(jì)違法等情況,不適宜提拔任用的,經(jīng)區(qū)公推競(jìng)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可順延進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)黨委討論決定

區(qū)公推競(jìng)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取考察情況匯報(bào),從考察對(duì)象中確定校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)比較人選提交區(qū)委常委會(huì)議進(jìn)行差額票決。

(六)公示和辦理任職手續(xù)

區(qū)委常委會(huì)決定任用的人選按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿后未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的,按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù),并向社會(huì)統(tǒng)一公告公推競(jìng)崗結(jié)果。

任職人選在試用期間,享受相應(yīng)職務(wù)的待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù),在職位所在單位按試任前職務(wù)層次安排工作,不再保留試用期間的待遇。

本公告由烏當(dāng)三中校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))公推競(jìng)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:6402977 6402686

監(jiān)督電話:6402506 6402881

附件:

烏當(dāng)三中校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))公推競(jìng)崗各類報(bào)名表

《烏當(dāng)三中校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))公推競(jìng)崗各類報(bào)名表.doc》來(lái)源于烏當(dāng)區(qū)政府門戶網(wǎng),最近更新2013年6月27日。

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烏當(dāng)三中校長(zhǎng)(副校長(zhǎng))公推競(jìng)崗

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年6月26日

更多信息請(qǐng)查看貴州省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

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