玉溪市2013年畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)有關(guān)問題解答
來源:玉溪人才網(wǎng) 閱讀:1403 次 日期:2013-06-27 10:33:14
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1、2013屆畢業(yè)生什么時候開始報到?

答:2013年7月1日玉溪市人才市場(位于玉溪市紅塔區(qū)桂山路29號)開始為畢業(yè)生辦理報到手續(xù)。

2、畢業(yè)生如何辦理報到手續(xù)及攜帶哪些證件?

答:(1)玉溪農(nóng)職院中專畢業(yè)生、玉溪工業(yè)財貿(mào)學(xué)校、玉溪衛(wèi)校、玉溪體校畢業(yè)生憑市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室出具的介紹信、畢業(yè)證書、《就業(yè)登記證》到生源地(縣區(qū))人才服務(wù)中心(人才市場)報到;

(2)省外院校、省內(nèi)及其他地州、市大中專院校、玉溪師院畢業(yè)生及玉溪農(nóng)職院??飘厴I(yè)生持畢業(yè)證(因其它原因未領(lǐng)到畢業(yè)證的學(xué)生須持有學(xué)校證明)、《就業(yè)登記證》(《就業(yè)報到證》)到玉溪市人才市場報到;

(3)畢業(yè)生報到時一律使用原件,不得使用復(fù)印件代替。

3、畢業(yè)生如何使用《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報到證》?

答:畢業(yè)生的《就業(yè)登記證》(《就業(yè)報到證》)是區(qū)別普通院校畢業(yè)生和成人類畢業(yè)生、自考類畢業(yè)生、黨校類畢業(yè)生的有效證件,每年的普通大中專院校畢業(yè)生報到時必須持畢業(yè)證和《就業(yè)登記證》(《就業(yè)報到證》)進行注冊,待畢業(yè)生有接收單位時憑人社部門出具的介紹信和《就業(yè)登記證》(《就業(yè)報到證》)到用人單位報到,由用人單位一并存入文書檔案。

(1)《就業(yè)登記證》(《就業(yè)報到證》)遺失如何辦理?

省內(nèi)院校畢業(yè)生。畢業(yè)三年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生《就業(yè)登記證》遺失需要補辦的,需提供本人情況說明,以及是否回生源所在地進行擇業(yè)登記的證明(由玉溪市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室出具)到省畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心補辦;畢業(yè)三年內(nèi)已就業(yè)畢業(yè)生《就業(yè)報到證》遺失的,由報到單位出具是否已經(jīng)報到或愿意接收的證明,到省廳畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心補辦。

省外院校畢業(yè)生。省外院校畢業(yè)生《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報到證》遺失,由畢業(yè)生與學(xué)?;?qū)W校所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門聯(lián)系補辦。

(2)已落實就業(yè)單位畢業(yè)生如何辦理改派手續(xù)?

已就業(yè)畢業(yè)生在三年擇業(yè)期內(nèi)要求改派到新的就業(yè)單位的,持《就業(yè)報到證》、與原用人單位解除勞動關(guān)系的證明、與新的用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議或接收函,到省畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心辦理新的就業(yè)手續(xù);

已就業(yè)畢業(yè)生三年內(nèi)要求改派到生源地的,持《就業(yè)報到證》、與原用人單位解除勞動關(guān)系的證明到省畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心辦理。

4、畢業(yè)生如何辦理落戶手續(xù)?

(1)未就業(yè)畢業(yè)生

答:畢業(yè)生在市人才市場辦理報到手續(xù)后,憑畢業(yè)證、《就業(yè)登記證》(《就業(yè)報到證》)到生源地人才服務(wù)中心(人才市場)登記,由生源地人才服務(wù)中心(人才市場)為其出具落戶證明,畢業(yè)生憑該證明和戶口遷移證到戶口遷入地派出所辦理落戶手續(xù);因特殊原因沒有畢業(yè)證或《就業(yè)登記證》(《就業(yè)報到證》),但是有戶口遷移證,需要把戶口落回家庭的畢業(yè)生,不辦理注冊手續(xù),由生源地人才服務(wù)中心(人才市場)直接為其出具落戶證明,畢業(yè)生憑該證明和戶口遷移證到戶口遷入地派出所辦理落戶手續(xù)。

(2)落實接收單位的畢業(yè)生

①參加國家公務(wù)員考試被錄用到行政機關(guān)工作的畢業(yè)生辦理哪些手續(xù)?

答:畢業(yè)生持畢業(yè)證、《就業(yè)登記證》(《就業(yè)報到證》)到各級人才市場辦理報到手續(xù);通過國家公務(wù)員錄用統(tǒng)一考試,合格后憑各級人社部門出具的《國家機關(guān)工作人員錄取通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

②參加事業(yè)單位公開招聘到事業(yè)單位就業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)辦理那些相關(guān)手續(xù)?

答:畢業(yè)生持《畢業(yè)證》、《就業(yè)登記證》(《就業(yè)報到證》)到各級人才市場辦理報到手續(xù);參加事業(yè)單位公開招聘考試,合格后填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》(用人單位及主管部門簽署接收意見、蓋章;人社部門簽署意見、蓋章);畢業(yè)生憑人才服務(wù)機構(gòu)出具的《畢業(yè)生就業(yè)介紹信》、《就業(yè)登記證》(《就業(yè)報到證》)和落戶證明到單位報到并辦理落戶手續(xù)。

③到省屬企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)辦理那些相關(guān)手續(xù)?

答:畢業(yè)生持《畢業(yè)證》、《就業(yè)登記證》(《就業(yè)報到證》)及《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,到人才服務(wù)機構(gòu)辦理《畢業(yè)生就業(yè)介紹信》,憑《畢業(yè)生就業(yè)介紹信》和《就業(yè)登記證》(《就業(yè)報到證》)到單位報到;

④接收單位是市轄企業(yè)

答:畢業(yè)生憑畢業(yè)證、《就業(yè)登記證》(《就業(yè)報到證》)及畢業(yè)生與用人單位雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議書或勞動合同,到玉溪市人才市場登記注冊,玉溪市人才市場為其出具《畢業(yè)生就業(yè)介紹信》和落戶證明,畢業(yè)生憑該介紹信復(fù)印件和落戶證明到接收單位戶口所在地派出所辦理落戶手續(xù);

⑤接收單位是縣區(qū)所轄企業(yè)

畢業(yè)生憑畢業(yè)證、《就業(yè)登記證》(《就業(yè)報到證》)及畢業(yè)生與用人單位雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議書或勞動合同到玉溪市人才市場登記注冊,玉溪市人才市場把畢業(yè)生派遣到接收單位所在縣區(qū),由縣區(qū)人才服務(wù)中心(人才市場)為畢業(yè)生出具落戶證明。

5、非玉溪籍畢業(yè)生如何辦理報到手續(xù)?

答:國家指令性招收的全國普通高等院校非玉溪籍應(yīng)屆??埔陨袭厴I(yè)生到玉溪就業(yè)的,持畢業(yè)證、《就業(yè)登記證》(《就業(yè)報到證》)、與單位簽訂的就業(yè)協(xié)議或單位出具的接收函,到人才服務(wù)機構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。

6、今年有哪些促就業(yè)措施?

答: (1) 從今年起到2015年,根據(jù)社會事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位空編缺額的情況,公開招聘高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道辦)從事教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)科技、社區(qū)服務(wù)等領(lǐng)域工作。嘗試通過政府購買服務(wù)方式,積極開發(fā)社區(qū)和農(nóng)村公共管理、社會服務(wù)崗位。

(2) 繼續(xù)實施“選聘畢業(yè)生到村任職計劃”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃(支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、免費師范畢業(yè)生到基層中小學(xué)任教等基層服務(wù)項目,按照相關(guān)規(guī)定落實政策待遇。

(3)鼓勵畢業(yè)生到非公企業(yè)就業(yè)。到非公企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生由人才服務(wù)機構(gòu)為其提供人事代理、社會保險辦理和接續(xù)、職稱評定等方面的服務(wù)。畢業(yè)生到非公有制企業(yè)工作的取消見習(xí)期,今后考錄或招聘到國家機關(guān)、事業(yè)單位工作,工齡連續(xù)計算。到非公企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生,在專家選拔、人員培訓(xùn)、戶籍管理、職稱評聘、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等方面,享有與國有企事業(yè)單位工作人員相同待遇。

(4) 實施“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程”,大力推進高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。 積極推進我市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設(shè)。如今年建立的玉溪市大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)園,充分發(fā)揮政府引導(dǎo)和政策扶持的作用,為入園大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供免租金;免收費;優(yōu)先提供“創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”小額擔(dān)保貸款、“貸免扶補”小額貸款和勞動密集型小企業(yè)貸款;提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等一站式的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。增強創(chuàng)業(yè)動力,降低創(chuàng)業(yè)成本,減少創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,提高創(chuàng)業(yè)成功率,形成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良性機制。

(5) 符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的,可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請小額擔(dān)保貸款,畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生和畢業(yè)后辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),享受不超過10萬元額度的“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)小額貸款或“創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”小額擔(dān)保貸款扶持。

(6)畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生和畢業(yè)后辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》一年內(nèi)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),不受最低出資額限制。創(chuàng)業(yè)注冊資本在20萬元以內(nèi)的小微企業(yè)實行實際出資額“零首付”(2年內(nèi)到位)。允許高校畢業(yè)生將家庭住所、非商業(yè)用房作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦小微企業(yè)的,可實行試營業(yè)備案制度,除國家明確限制的特殊行業(yè)和需要前置審批的經(jīng)營范圍外,經(jīng)工商部門備案后允許試營業(yè)一年,試營業(yè)期內(nèi)可不辦理工商注冊登記,一年后如需繼續(xù)經(jīng)營的,再按規(guī)定申請辦理工商注冊登記。

(7)對應(yīng)屆高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額6萬元以下的,其所得額按50%計入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。對持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營(除建筑業(yè)、娛樂業(yè)、銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外)的,在3年內(nèi)按照每戶每年8000元的限額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。此條稅收優(yōu)惠政策的審批期限為2011年1月1日至2013年12月31日,以納稅人到稅務(wù)機關(guān)辦理減免稅手續(xù)之日起作為優(yōu)惠政策起如時間。稅收優(yōu)惠政策在2013年12月31日未執(zhí)行到期的,可繼續(xù)享受至3年期滿為止。

(8)給予首次創(chuàng)業(yè)人員一次性創(chuàng)業(yè)補貼。具有國家教育部門認(rèn)可學(xué)歷、全日制普通高校畢業(yè)的大學(xué)生,2009年以后在我市工商部門登記注冊從事個體經(jīng)營,正常經(jīng)營滿12個月以上,招用我省戶籍勞動者3至6人(含6人)就業(yè),并與就業(yè)人員簽訂勞動合同的,給予首次創(chuàng)業(yè)大學(xué)生2000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼;招用我省戶籍勞動者6人以上就業(yè),并與就業(yè)人員簽訂勞動合同的,給予首次創(chuàng)業(yè)大學(xué)生3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

7、今年有哪些就業(yè)保障措施?

(1) 繼續(xù)實行開放的人才政策。畢業(yè)生來去自由,鼓勵我市畢業(yè)生到市外就業(yè),同時歡迎我市緊缺專業(yè)的非玉溪籍本科以上畢業(yè)生到我市擇業(yè)。畢業(yè)生在任何時候找到接收單位,其身份都與應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待,同等辦理就業(yè)手續(xù)。

(2) 鼓勵畢業(yè)生積極參加就業(yè)見習(xí)。根據(jù)《玉溪市大中專畢業(yè)生就業(yè)實踐培訓(xùn)實施辦法》(玉政辦發(fā)2008[191])號文件的要求,繼續(xù)有計劃地安排畢業(yè)生參加見習(xí),見習(xí)過程中,見習(xí)單位給予畢業(yè)生不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的生活補助并為參加見習(xí)的畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險。

(3) 對畢業(yè)后未就業(yè)的玉溪籍高校畢業(yè)生,到戶口所在地市縣區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,持證享受公共就業(yè)服務(wù)和各項就業(yè)扶持政策;對短期內(nèi)無法就業(yè)或就業(yè)后生活仍有困難、符合我市低保條件的畢業(yè)生,由民政部門提供最低生活保障或進行臨時救助。

(4)招用符合就業(yè)困難對象條件的玉溪籍高校畢業(yè)生就業(yè)并簽訂勞動合同和繳納社會保險費的各類企業(yè)(單位),就業(yè)機構(gòu)按企業(yè)(單位)為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費單位部分給予社會保險補貼,社會保險補貼期限最長為三年。

(5)符合就業(yè)困難對象條件的玉溪籍高校畢業(yè)生以靈活就業(yè)方式實現(xiàn)就業(yè),向就業(yè)機構(gòu)申報就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費的,就業(yè)機構(gòu)按不超過其實際繳費額(基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費單位部分)的2/3給予社會保險補貼,社會保險補貼期限最長為三年。

(6)就業(yè)專項資金開發(fā)的公益性崗位向就業(yè)困難高校畢業(yè)生傾斜。

8、人力資源和社會保障部門為畢業(yè)生提供哪些服務(wù)?

答:(1)加強人力資源市場監(jiān)管,規(guī)范職業(yè)中介機構(gòu)行為。職業(yè)中介機構(gòu)從事職業(yè)中介活動、用人單位招用人員,不得對求職者設(shè)置性別、民族等條件,招聘高校畢業(yè)生,不得以畢業(yè)院校、年齡、戶籍等作為限制性要求。嚴(yán)厲打擊招聘過程中的欺詐行為,對性別歧視和其他各類就業(yè)歧視現(xiàn)象要及時糾正。

(2)加強勞動保障監(jiān)察,重點加大對勞動密集型中小企業(yè)和非公有制企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況的檢查,大力提高勞動合同簽訂率和履行質(zhì)量,擴大社會保險覆蓋面,規(guī)范非公有制企業(yè)和中小企業(yè)的用工制度,維護畢業(yè)生的合法權(quán)益,切實營造有利于畢業(yè)生進入非公有制企業(yè)和中小企業(yè)就業(yè)的社會環(huán)境。

(3)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上不斷完善公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘制度,規(guī)范國有單位招聘行為,探索建立國有單位招聘信息統(tǒng)一公開發(fā)布制度,加強國有企業(yè)招聘活動監(jiān)管。

(4)設(shè)立專門的畢業(yè)生服務(wù)窗口,為畢業(yè)生提供好各種服務(wù)。為畢業(yè)生介紹就業(yè)政策,幫助畢業(yè)生了解就業(yè)形勢,樹立正確的就業(yè)觀,指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)。發(fā)布用人單位招聘信息,定期和不定期舉辦各類招聘會,采取現(xiàn)場招聘會、專場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、單位招聘進校園等多種方式為畢業(yè)生就業(yè)搭建平臺。

 (5)提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、推薦到見習(xí)基地、擇業(yè)信息登記、辦理落戶手續(xù)、就業(yè)推薦、人事代理、代辦社會保險、出具相關(guān)人事證明等“一條龍服務(wù)”。

玉溪市大中專畢業(yè)生報到流程圖

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