為適應“創(chuàng)新2020”和跨越發(fā)展的新要求，加強各部門的策劃、服務、管理職能，經所務會研究決定，現公開招聘管理崗位工作人員。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行招聘；

從有利于優(yōu)化管理部門知識結構、專業(yè)結構和年齡結構，適應研究所改革發(fā)展需要的角度，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀管理干部。

二、招聘崗位

1. 綜合辦公室：1名

2. 人事教育處：1名

3. 園區(qū)建設辦公室：1名

三、主要崗位職責及基本任職條件

上述崗位均要求：遵紀守法，具有良好的公民意識和職業(yè)道德；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任心和服務意識；能熟練使用工作相關辦公軟件。

崗位一：綜合辦公室

1.崗位職責：

（1）負責所領導日程安排、名片制作、報刊分發(fā)等事務性工作；

（2）為所黨政領導班子的工作和院士提供相關保障、承擔督促檢查領導決定事項的落實；

（3）協(xié)助負責部門聯席會議、來信來訪及與地方有關部門的聯絡；

（4）協(xié)助做好其他公共事務及協(xié)助承擔醫(yī)保報銷工作；

（5）完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）具有理工科專業(yè)背景，有行政管理工作經驗，本科及以上學歷；

（2）具有較強的計劃、組織、協(xié)調及管理能力，良好的語言、文字表達能力及人際溝通能力；

（3）年齡一般在35周歲以下。

崗位二、人事教育處

1.崗位職責：

（1）協(xié)助人力資源管理制度的制定、完善；

（2）負責百人計劃等人才引進工作；

（3）負責職工福利、社保工作；

（4）負責職工培訓工作及本部門質量體系工作；

（5）完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）具有理工科專業(yè)背景，本科及以上學歷；

（2）具有較強的計劃、組織、協(xié)調及管理能力，良好的語言、文字表達能力及人際溝通能力；

（3）年齡一般在35周歲以下；

（4）具有行政或人力資源管理經驗者優(yōu)先。

崗位三、園區(qū)建設辦公室

1.崗位職責：

（1）現有建筑及基礎設施的日常維修；

（2）基本建設資料的歸結整理；

（3）辦公室日常事務；

（4）建設項目的現場管理工作；

（5) 完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）具有理工科專業(yè)背景，本科及以上學歷；

（2）年齡一般在35周歲以下；

（3）具有行政管理工作經驗和較好的業(yè)務素質。

四、招聘程序

有意應聘者，請在2013年6月20日12:00前將應聘申請表等材料的電子版發(fā)送至zhaopin@home.ipe.ac.cn

五、聘后管理

（一）執(zhí)行過程工程研究所各項分配制度。

（二）執(zhí)行當前中央國家機關統(tǒng)一的住房政策。

六、聯系方式：

地址：北京市海淀區(qū)中關村北二街1號過程大廈449房間

聯系人：劉萍、李英

電話：82544881，82544951

中國科學院過程工程研究所

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