經(jīng)六盤(pán)水市鐘山區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局黨組研究,并報(bào)區(qū)政府同意,決定在全省衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)公開(kāi)遴選鐘山區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法工作人員4名。
一、遴選職位及人數(shù)
遴選職位:鐘山區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作人員(參照公務(wù)員法管理人員);
遴選人數(shù):4人。
二、遴選范圍及條件
(一)遴選范圍:面向全省衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)遴選。
(二)遴選條件:
1、政治堅(jiān)定,堅(jiān)持原則,公道正派,清正廉潔,勤奮敬業(yè);
2、在編在崗且已登記為參照公務(wù)員法管理的人員或具備公務(wù)員身份的人員,具有兩年以上縣級(jí)衛(wèi)生監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn),年齡在35周歲以下(1978年5月1日以后出生);
3、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、年度考核均為稱(chēng)職以上;遵紀(jì)守法,未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分,沒(méi)有違紀(jì)違法行為。
三、遴選程序和方法步驟
本次公開(kāi)遴選工作分為發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試(包含筆試和面試)、體檢、考察、試用、調(diào)動(dòng)等階段。
(一)公布職位和條件
在中國(guó)涼都·六盤(pán)水網(wǎng)站、魅力鐘山網(wǎng)站公布遴選職位和條件(公示時(shí)間為7天)。
(二)報(bào)名
采取組織推薦和個(gè)人自薦的形式進(jìn)行。組織推薦的應(yīng)征得被推薦人同意,個(gè)人自薦的應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在單位同意。
1、報(bào)名時(shí)間:2013年6月10日至6月17日,上午8∶30—11∶30,下午2∶00—5∶30。
2、報(bào)名地點(diǎn):鐘山區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所辦公室(鐘山區(qū)鳳凰新區(qū)鳳凰街道辦事處附樓衛(wèi)生監(jiān)督所211室)聯(lián)系電話(huà):8699110,傳真:8699110
3、報(bào)名辦法:符合條件的人員需填寫(xiě)《六盤(pán)水市鐘山區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名資格審查表》一式兩份,并附本人一寸彩色近照4張?!秷?bào)名表》可從魅力鐘山(http://www.gzzs.gov.cn)網(wǎng)站下載或到區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所辦公室(鐘山區(qū)鳳凰新區(qū)鳳凰街道辦事處附樓衛(wèi)生監(jiān)督所211室)領(lǐng)取。報(bào)名需同時(shí)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。
(三)資格審查
由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行審查,審查結(jié)果在魅力鐘山網(wǎng)站上公布。符合報(bào)名資格的參選人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)的比例不得低于3∶1,如比例低于3:1,予以減少遴選人數(shù)或取消遴選計(jì)劃。
資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試和體檢中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),取消參加遴選資格。
(四)統(tǒng)一考試
考試采取百分制,分為筆試和面試。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。折算總成績(jī)時(shí),采取四舍五入的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1、筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試參加遴選人員的衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)綜合知識(shí)??荚嚂r(shí)間為2013年6月29日,如有改動(dòng),另行通知。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式(一問(wèn)一答方式)進(jìn)行,主要觀察參加遴選人員的實(shí)際工作能力,面試考官由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家組成。按遴選計(jì)劃人數(shù)與參加面試人數(shù)1∶2的比例,根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分的順序確定面試人員名單。如進(jìn)入面試人員范圍的最后一名筆試成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。參加面試人員數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)的比例達(dá)不到2:1時(shí),則參加面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到實(shí)際參加面試人員的平均成績(jī)才能將其面試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)間另行通知。
(五)體檢