一、單位簡介

昆明市滇池生態(tài)研究所成立于2004年初，成立以來先后完成了國家“863”、國家重大水專項(xiàng)、云南省及昆明市的30多項(xiàng)重大科技課題的研究及示范任務(wù)。同時全面參與滇池治理的各項(xiàng)技術(shù)工作，完成了“滇池湖濱生態(tài)濕地建設(shè)詳細(xì)規(guī)劃”等10多項(xiàng)有影響的前期咨詢設(shè)計(jì)任務(wù)，為滇池治理和政府決策提供了重要的科技支撐。單位主要職能是負(fù)責(zé)滇池保護(hù)與治理的基礎(chǔ)性研究，為政府制定滇池污染治理與保護(hù)措施提供技術(shù)支撐；開展滇池保護(hù)與治理新技術(shù)開發(fā)、研究、引進(jìn)、利用，并開展咨詢設(shè)計(jì)工作；開展與國內(nèi)外有關(guān)機(jī)構(gòu)、專家的技術(shù)合作與交流；承擔(dān)昆明市政府和上級下達(dá)的有關(guān)滇池生態(tài)保護(hù)與建設(shè)的專業(yè)規(guī)劃編制工作，并制定相應(yīng)的滇池生態(tài)保護(hù)年度工作計(jì)劃。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對象

面向社會公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下,即：1983年6月1日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時間和材料準(zhǔn)備

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

2、報(bào)名時間：2013年6月17日至6月19日

上午：9：00—12：00  下午：13：00—17：00

3、報(bào)名地點(diǎn)：昆明市滇池生態(tài)研究所辦公室（滇池旅游度假區(qū)湖濱路3號）

4、報(bào)名時需提供的證件、材料：

（1）考生須持畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，大中專院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，個人簡歷；

（2）2013年畢業(yè)生不能出具相關(guān)證書、材料的，須與招聘單位簽訂書面承諾書；

（3）證明本人工作技能的相關(guān)材料，如：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書或獎狀原件及復(fù)印件各1份；

（4）與其他單位存在用工關(guān)系的應(yīng)聘人員，須出具單位同意應(yīng)聘證明原件1份；

（5）公民身份證或其他身份證明原件及復(fù)印件各1份；

（6）《報(bào)名登記表》一式兩份；（可通過附件下載）

（7）本人小1寸近期彩照3張。

5、聯(lián)系人：宋任彬    聯(lián)系電話：64619026

（二）報(bào)名要求

每個報(bào)考人員只能報(bào)考滇管局系統(tǒng)招聘的一個崗位。

（三）資格審查

由昆明市滇池管理局專職紀(jì)檢監(jiān)察員、人事處監(jiān)督，昆明市滇池生態(tài)研究所具體負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科設(shè)置按照《普通高等學(xué)校本科教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄（試行）》等執(zhí)行。招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行：

（一）筆試

1、考試方式、科目和范圍：采用標(biāo)準(zhǔn)化試卷閉卷考試的方式；筆試總分100分。筆試范圍為環(huán)境生物學(xué)、生態(tài)學(xué)相關(guān)知識。

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證及考試時間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式另行通知。

（二）面試

1、招聘崗位擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例為1：3，從筆試高分到低分確定面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢；

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分。主要測試所招聘的崗位應(yīng)具備的基本知識和專業(yè)素質(zhì)方面內(nèi)容。

3、面試時間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式另行通知。

（三）參加考試時注意事項(xiàng)

參加考試時須攜帶準(zhǔn)考證及公民身份證或其他身份證明原件，并按規(guī)定時間到達(dá)考場，自覺遵守考場紀(jì)律。

六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

（三）考試綜合成績按百分制計(jì)算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績從高到低進(jìn)入下一階段。

（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明市滇池生態(tài)研究所組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員；招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，昆明市滇池生態(tài)研究所取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡章由昆明市滇池生態(tài)研究所負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

市滇池管理局人事處：0871—64618550

市滇池管理局紀(jì)檢監(jiān)察室：0871—64613017

市紀(jì)檢監(jiān)察部門：0871—63175463

市人力資源和社會保障局：0871—63192326

昆明市滇池生態(tài)研究所

2013年5月31日

附件：昆明市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表