天津市耀華中學2013年公開招聘實施方案
來源:天津市人力資源和社會保障局網 閱讀:1131 次 日期:2013-05-30 17:27:46
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為進一步拓寬選人用人渠道,確保我校2013年招聘工作順利進行,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2010〕74號)、《關于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2010〕10號)文件精神,制定以下招聘工作實施方案。

一、學校簡介

天津市耀華中學是天津市教委直屬的一所完全中學,坐落于天津市中和平區(qū)南京路106號。耀華中學建校86載,以歷史悠久、校風淳樸、英才輩出享譽于世。其前身為莊樂峰先生于1927年創(chuàng)辦的天津公學,1934年更名為耀華學校,取“光耀中華”之意,1952年改名為天津市第十六中學,1988年復名為“天津市耀華中學”,并于同年創(chuàng)辦了“耀華中學智力早期開發(fā)實驗班”。一代代耀華人秉承“勤、樸、忠、誠”的校訓,本著“為每一個學生成功的人生奠基”的辦學理念,突出“以德育魂、以文化人、以學養(yǎng)志、以體健身”的辦學特色,積極倡導育人為本,德育為先,努力使耀華園成為師生共同求索的樂園。在學校管理中堅持依法治校,以人為本,關注細節(jié),構筑優(yōu)秀,創(chuàng)新體制,銳意改革;在教師隊伍建設中堅持“以德為首、以業(yè)為本、以研為導、以質為重”的理念。

耀華中學在天津市委、市政府的支持下,于2003年完成改擴建工程,一所古樸典雅,中西合璧,現(xiàn)代化的耀華中學展現(xiàn)在天津人民面前?,F(xiàn)在的耀華中學占地80畝,建筑面積達到6.7萬平方米,學校有藏書12萬冊的圖書館,現(xiàn)代化的理化生實驗室、科教館和網絡中心,有設施齊全的體育館、健身房、游泳館、籃球場、標準足球運動場,有可接納1800人同時用餐的餐廳、學生公寓等。2011年學校在市委、市政府和天津市教委的大力支持下,完成了一至四校舍歷史風貌建筑的加固修繕工作,使古樸典雅的耀華園更加生機盎然。

二、招聘原則

我校2013年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則;堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

我校2013年擬招聘教學崗位工作人員4名,中學語文、物理、化學、生物學科教師各1名。

四、招聘范圍與對象

學科教師崗位招聘全日制大學應屆具有研究生學歷博士學位的畢業(yè)生(具體學歷要求見《2013年天津市耀華中學公開招聘崗位信息詳表》)。

五、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,遵守各項法律法規(guī),具有良好的品行;

3.熱愛教育事業(yè),熱愛教師職業(yè);

4.身心健康,具有正常履行職責的身體條件;

5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

6.英語水平達到與畢業(yè)學歷相當?shù)乃健?/P>

(二)下列人員不得報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.在校在讀(全日制)非應屆高校畢業(yè)生;

3.在以往公開招聘考試中,被認定為有考試作弊行為的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.曾被開除公職的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

(三)各崗位具體報考條件見附件一《2013年天津市耀華中學公開招聘崗位信息詳表》。

六、招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘,采取面試考察的方式進行,具體程序如下:

(一)制定和上報招聘方案

我校在經過核準備案的崗位結構比例范圍內,根據(jù)崗位空缺情況,制定招聘方案,報上級主管部門審核、批準。

(二)發(fā)布招聘公告(2013年5月30日-6月7日)

待招聘方案批復后,根據(jù)上級主管部門的統(tǒng)一安排,在天津市人力資源和社會保障局網站(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津市耀華中學校園網(http://www.yaohua.org)以及相關高校就業(yè)指導網等媒體發(fā)布招聘公告,發(fā)布時間不少于7個工作日。

(三)報名與資格初審

1.報名

本次招聘采取網上報名的方式,報名時間自6月8日-6月12日,應聘人員由天津市耀華中學校園(http://www.yaohua.org)下載、填寫《應聘人員登記表》,并將填寫完畢的電子表格及電子簡歷一并發(fā)送至我校2013年招聘專用郵箱tjyhzp@sohu.com

2.資格初審

6月13-14日進行資格初審,向通過初審的應聘人員發(fā)《面試考察通知單》。報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比未達到3:1時,取消相應招聘崗位。

3.考試(2013年6月)

(1)資格原件審核:博士學位獲得者通過資格初審后可免除筆試直接進入面試階段。進入面試的考生,按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到我校進行資格原件審核:本人畢業(yè)證、學位證、戶口本、身份證、英語等級證書、計算機等級證書、教師資格證等相關證件原件及復印件(2013年應屆畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)生推薦表、戶口本、身份證、成績單、學生證原件及復印件,戶口遷往就讀大學的,攜帶大學集體戶口頁或學校畢業(yè)生管理部門出具的集體戶口證明);

更多信息請查看天津教師招聘考試
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