職位名稱：運營部總經(jīng)理

招聘類別：社會招聘

工作性質：全職

工作地點：合肥市

薪資范圍：不限

招聘人數(shù)：1

職位分類：合肥分行（籌）

發(fā)布時間：2013-05-24

截止時間：2013-06-30

工作職責：

主要職責：

1.規(guī)范業(yè)務操作，防范風險，保證各項業(yè)務符合本行操作手冊、規(guī)章制度及服務承諾的要求，安排、指導及督促本組人員完成有關業(yè)務；

2.以授信的安全性、流動性和效率性為原則，以提高工作效率為宗旨，工作中力圖達到授信管理科學化，授信操作規(guī)范化，控制和減低分行授信風險；

3.審核人行、外管局、總行財務部等要求繕制的報表，配合人行及外管局進行業(yè)務調研；

4.按權限審批及核簽有關業(yè)務文件、單據(jù)及傳票，并做好跟進工作；

5.定期檢查和了解授信戶授信額度使用情況，確保及時、準確掌握客戶還款情況，授信額度使用情況，及時發(fā)現(xiàn)不正常情況，并采取恰當?shù)奶幚泶胧?，以保障資金安全；按規(guī)定對不良貸款開展催收工作，包括及時發(fā)出逾期通知書、聯(lián)系律師對逾期客戶發(fā)催收信、進行訴訟準備、開展訴訟、對生效法律文書進行執(zhí)行以及妥善保管法律文書等，并每月填報不良貸款催理進度表；

6.指導組別同事按規(guī)定辦理停息、押品評估、提呆等工作；負責貸款客戶檔案和信貸押品管理，做好押品數(shù)據(jù)的登記入庫管理工作，安排有關押品的保險代購，防范信貸風險；

7.做好TFS系統(tǒng)內的相關國際收支申報；

8.督促團隊成員按時做好放款/押匯業(yè)務相關報表及負責放款/押匯賬戶檔案管理；

9.跟進催收單據(jù)的收付款情況，如有問題，實時向上級反映；

10.聯(lián)系、解答客戶有關業(yè)務的處理及查詢，并向上級反映客戶情況；

11.協(xié)助部主管做好團隊成員的業(yè)務培訓，及時聯(lián)系客戶，宣傳我行業(yè)務；

12.識別、控制業(yè)務中存在的各類風險，提出改進措施，并及時向上級匯報。

任職資格：

學歷/專業(yè)：

大學或以上學歷；不具備大學學歷者，相應增加6年銀行工作經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗：

6年或以上銀行工作經(jīng)驗，4年或以上銀行營運管理工作經(jīng)驗。

其它技能：

1.良好的分析能力；

2.對分行的各項業(yè)務有良好認識；

3.熟悉外管政策，熟悉人民幣業(yè)務操作；

4．英文水平符合工作需要。

詳情登陸：

http://ncbchina.zhiye.com/

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