為進(jìn)一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)用人單位需求、編制空缺情況，經(jīng)滎陽(yáng)市委、市政府研究同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名事業(yè)單位工作人員，按照《鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員暫行辦法》（鄭政文[2006]171號(hào)）規(guī)定，制定本方案。

一、招聘單位、專(zhuān)業(yè)、名額

滎陽(yáng)市規(guī)劃設(shè)計(jì)中心10名，其中，城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)8名，建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)2名；滎陽(yáng)市檢察院事業(yè)人員10名，法律專(zhuān)業(yè)10名。報(bào)名比例為1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到要求比例的，將適當(dāng)調(diào)整專(zhuān)業(yè)招聘計(jì)劃。

二、報(bào)名資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策。

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

（三）具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

（四）報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有關(guān)證件。2013年畢業(yè)生持學(xué)校出具的畢業(yè)證明。報(bào)考法律專(zhuān)業(yè)的需同時(shí)取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》。

（五）學(xué)歷為普通高等學(xué)校本科及以上，年齡在28周歲以下（1985年1月1日后出生）。碩士研究生學(xué)歷年齡可放寬至30周歲（1983年1月1日后出生），博士生學(xué)歷可年齡放寬至33歲（1980年1月1月后出生）。有所報(bào)專(zhuān)業(yè)崗位中級(jí)以上職稱(chēng)及職（執(zhí)）業(yè)資格的，年齡放寬至33歲。

應(yīng)試者所學(xué)專(zhuān)業(yè)不屬于擬錄用職位要求的專(zhuān)業(yè)，但具備相關(guān)工作經(jīng)歷并獲得該專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)或職（執(zhí)）業(yè)資格的人員，視為符合該職位的專(zhuān)業(yè)要求。

（六）報(bào)考城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)具有碩士研究生以上學(xué)歷者或具有所報(bào)專(zhuān)業(yè)崗位中級(jí)以上職稱(chēng)及職（執(zhí)）業(yè)資格的免筆試；報(bào)考法律專(zhuān)業(yè)具有博士研究生以上學(xué)歷者免筆試。

?。ㄆ撸┚哂姓Ｂ穆毸璧纳眢w條件。

　（八）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告。在滎陽(yáng)市政府網(wǎng)站、滎陽(yáng)市人社局網(wǎng)站上發(fā)布公告。

（二）報(bào)名時(shí)間：2013年6月5日—2013年6月11日

（三）報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局。電話(huà)：0371－60252068。

（四）報(bào)名方法：

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式進(jìn)行。

報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本方案，報(bào)名人員按照職位專(zhuān)業(yè)要求，根據(jù)本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)考人員必須使用第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)考，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。報(bào)名時(shí)持身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件1份，近期同底版免冠彩色正面一寸彩色照片3張，報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)有關(guān)表格。在職人員報(bào)考應(yīng)提交單位同意報(bào)考證明?？紕?wù)費(fèi)45元/人。

報(bào)考人員憑本人身份證于2013年6月15日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

報(bào)名表格可登陸滎陽(yáng)市政府網(wǎng)、滎陽(yáng)市人社局網(wǎng)下載。

（五）注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料和信息要真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格；

2．報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話(huà)、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

考試包括筆試和面試。

（一）筆試。筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針及應(yīng)具備的職業(yè)常識(shí)等。滿(mǎn)分為100分。免筆試人員筆試成績(jī)按同專(zhuān)業(yè)進(jìn)入面試考生的平均成績(jī)計(jì)算（也可以參加筆試，筆試成績(jī)按實(shí)際考試成績(jī)計(jì)算）。

（二）面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（三）注意事項(xiàng)