為保證我區(qū)事業(yè)單位新聘用工作人員的基本素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，規(guī)范單位招聘行為，根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)＜貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法＞的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)），結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)教師缺員狀況及大中專畢業(yè)生就業(yè)實(shí)際，經(jīng)特區(qū)人民政府批準(zhǔn)，六盤水市人力資源和社會(huì)保障局同意，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘571名工作人員充實(shí)到我區(qū)教育系統(tǒng)教師隊(duì)伍，為使招聘工作順利進(jìn)行，特制定此《六枝特區(qū)二〇一三年面向社會(huì)公開招聘教育系統(tǒng)教師簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》），現(xiàn)公布實(shí)施。

一、工作原則及程序

　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則在特區(qū)考試聘用領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，采取考試與考核政審相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招考工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核政審、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘教師571名（名額分配見附表）。

三、招聘對(duì)象及條件

㈠對(duì)象：

1、六盤水市戶籍或生源地的應(yīng)往屆全日制普通高等、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生或其他符合報(bào)考職位條件人員；

2、六盤水市外戶籍或生源地的全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生；

3、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在六盤水服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”在崗人員和取得服務(wù)證的人員、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

㈡條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的公民道德；

2、品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為，具有擬報(bào)考職位所需的其它資格條件；

3、身體健康，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求；

4、年齡在35周歲及以下(1978年5月1日后出生)；

詳細(xì)條件標(biāo)準(zhǔn)由六枝特區(qū)考試聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

㈢以下人員不得報(bào)考

1、服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位的工作人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2013年5月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的；

6、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

7、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的；

8、不符合招考職位所需資格條件的；

9、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名及資格審查

㈠報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月30日-6月2 日

2、報(bào)名地點(diǎn)：六枝特區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校新校區(qū)（加油站斜對(duì)面）　

3、報(bào)名要求：按照公布的招考條件和要求，報(bào)考人員須提供畢業(yè)證、教師資格證、有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，在職人員還須持所在單位和主管部門黨委(黨組)同意報(bào)考證明及身份證明和近3年年度考核結(jié)果證明。應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表進(jìn)行報(bào)名（截止2013年7月30日前未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書到六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行審核的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格）?？忌鶕?jù)所報(bào)職位，按要求填寫《報(bào)名表》?！秷?bào)名表》由考生在六枝特區(qū)公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址：WWW.liuzhi.gov.cn)下載填寫，統(tǒng)一用A4紙打印，填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由考生自負(fù)，特別標(biāo)注項(xiàng)目失實(shí)的，按弄虛作假處理，取消報(bào)名資格。報(bào)名時(shí)每人交報(bào)名費(fèi)100元（不含資料費(fèi)）和近期同底免冠白底1寸照片5張。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

㈡資格審查

資格審查按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考職位要求，根據(jù)考生提供的畢業(yè)證、身份證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合招考職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格審查部門的負(fù)責(zé)人員簽署意見，并加蓋公章方可報(bào)名。每一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1 比例的則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)減或取消，職位招考計(jì)劃取消的，由招聘單位于報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)通知考生改報(bào)其他職位。

五、筆試

筆試為閉卷考試。按百分制計(jì)分，占總成績(jī)60％。

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。

筆試由特區(qū)考試聘用辦公室組織統(tǒng)一命題、制卷、閱卷。所有考試科目均不指定參考書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員持有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明和交費(fèi)收據(jù)到特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。發(fā)放時(shí)間：2013年6月8日上午9點(diǎn)--下午5點(diǎn)。

考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》（無(wú)《居民身份證》的考生須持戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試科目未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試及總成績(jī)

（一）面試

參加面試人員依據(jù)同一職位筆試成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例以內(nèi)(含1:3)確定。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。職位招聘計(jì)劃數(shù)與入圍面試考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例最后1名或2名的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)按百分制計(jì)分，占總成績(jī)40％。面試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

未參加面試的考生取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試相同的進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，具體時(shí)間及方式由六枝特區(qū)考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

七、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省統(tǒng)一招考公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　 體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低按1:1確定體檢對(duì)象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑議的，在貴州省統(tǒng)一招考公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)六枝特區(qū)考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。