一、招聘單位簡介

魯東大學坐落在“中國最佳魅力城市”——煙臺，是一所以文理工為主體、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬綜合性大學。

學校為首批“山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名?！?、服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目單位。現(xiàn)擁有語言資源開發(fā)與應(yīng)用、食用菌技術(shù)等2個山東省重點實驗室，分子設(shè)計與材料合成、高性能與功能高分子材料、應(yīng)用生物技術(shù)、信息物理融合與智能控制等4個山東省高?！笆濉敝攸c實驗室，英語語言文學、載運工具運用工程、語言學及應(yīng)用語言學、自然地理學、高等教育學、運籌學與控制論、區(qū)域經(jīng)濟學等7個山東省“十二五”重點學科?，F(xiàn)有教育部漢語辭書研究中心、山東省環(huán)渤海發(fā)展研究基地等2個省部級人文社科研究基地，吸附與分離高分子材料工程技術(shù)研究中心1個省級工程技術(shù)研究中心，中華文化傳統(tǒng)與中國現(xiàn)代思想研究基地、應(yīng)用型外語人才培養(yǎng)研究基地等2個山東省“十二五”高校人文社科研究基地。

學校設(shè)有21個學院，有1個博士點、13個碩士學位授權(quán)一級學科點，7個碩士學位授權(quán)二級學科點，共計77個科學學位碩士招生專業(yè)。在校生28600余人，其中各類碩士研究生1300余人、普通本?？粕?6500余人、外國留學生800余人。目前擁有專任教師1400余人，其中，具有博士學位者370人，享受國務(wù)院政府特殊津貼者14人，教育部“新世紀優(yōu)秀人才”1人，山東省“泰山學者”特聘教授2人，山東省有突出貢獻的中青年專家10人。現(xiàn)有“中國近現(xiàn)代史”1個國家級教學團隊，“功能材料設(shè)計與合成”1個省級科研創(chuàng)新團隊。聘有多名中國科學院、中國工程院院士為客座教授。

學?，F(xiàn)面向海內(nèi)外招聘高層次人才，熱忱歡迎有識之士前來應(yīng)聘！

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，魯東大學擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員60名，其中初級12名，中級46名，高級2名。具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身心健康；

4、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

5、應(yīng)聘人員須在7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位證書。

6、應(yīng)聘高校政治輔導員崗位的人員必須為中共黨員，且就讀本科、研究生期間擔任過主要學生干部：班長、班團支部書記，學生會（研究生會）主席、副主席、秘書長、部長，學生黨支部書記。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和魯東大學網(wǎng)站（http：//www.ldu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式:將報名材料發(fā)送電子郵件至郵箱ldyangming@126.com（應(yīng)聘高校政治輔導員發(fā)送至ldxsc@126.com）。郵件標題格式為：畢業(yè)學校+專業(yè)+學歷+姓名+應(yīng)聘崗位名稱

報名時間：自信息公布之日起至2013年6月7日

報名材料包括：1、《魯東大學公開招聘人員信息登記表》（附件2）；2、國家承認的學歷和學位證書 、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證掃描件；3、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；4、海外留學人員應(yīng)聘的，提交教育部留學服務(wù)中心出具的《海外學歷學位認證書》；5、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；6、應(yīng)聘高校政治輔導員崗位的，還需提供中共黨員和擔任學生干部證明材料。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

1、筆試

高校教師初級崗位的筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識；高校政治輔導員崗位的筆試內(nèi)容為大學生教育、管理工作的相關(guān)知識。筆試總分為100分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。

筆試合格分數(shù)線為60分。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按實有報名合格人數(shù)確定。

2、面試

高校教師崗位面試采取試講和答辯方式進行，試講、答辯成績各占面試成績的50%，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識、科學研究能力、課堂授課水平；高校政治輔導員崗位的面試采取答辯方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達、協(xié)調(diào)溝通能力以及對學生的教育管理能力。