;一、招聘單位簡介

青島農(nóng)業(yè)大學(xué)是一所農(nóng)科特色鮮明，農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、法等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。學(xué)校座落于環(huán)境優(yōu)美、景色秀麗、氣候宜人的濱海旅游勝地──青島，校園占地3000余畝，學(xué)校擁有動漫產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)國家地方聯(lián)合工程研究中心、7個(gè)“十二五”山東省重點(diǎn)學(xué)科，2個(gè)山東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，4個(gè)“十二五”山東省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)山東省“十二五”高校人文社會科學(xué)研究基地，4個(gè)山東省工程技術(shù)研究中心，3個(gè)省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，42個(gè)研究所。設(shè)有22個(gè)教學(xué)院(部)，舉辦67個(gè)本科專業(yè)，擁有13個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，3個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，二級學(xué)科碩士點(diǎn)78個(gè)?，F(xiàn)有全日制在校生27000余人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，青島農(nóng)業(yè)大學(xué)擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員60人（中級33人，初級27人）。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、中級崗位應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下（1967年5月24日以后出生）；初級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1972年5月24日以后出生）；

5、具有較高的政治素質(zhì)、良好的品行和職業(yè)道德，熱愛高等教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神；

6、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的須按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；

7、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和青島農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（http://www.qau.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式：符合崗位條件的應(yīng)聘人員填寫《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），通過電子郵件方式將報(bào)名表發(fā)至人事處郵箱（qdrscsz@163.com），郵件主題命名為：應(yīng)聘xx崗位+xx專業(yè)+姓名，如：應(yīng)聘教師11茶學(xué)專業(yè)張三。

報(bào)名時(shí)間：2013年5月24日至6月7日

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例核減招聘人數(shù)。

2、資格審查

參加考試前準(zhǔn)備以下資格證明材料：（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口薄原件及復(fù)印件，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；（2）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；（3）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。材料提交時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試，根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。

1、筆試

筆試根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，輔導(dǎo)員主要測試應(yīng)聘人員所必需的公共基礎(chǔ)知識和與學(xué)生工作相關(guān)的專業(yè)知識，以及文字表達(dá)能力；其他初級崗位主要測試應(yīng)聘人員所必需的公共基礎(chǔ)知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識，筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及面試人選名單。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。

2、面試