根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2013年嶗山區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2013年嶗山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對象

嶗山區(qū)事業(yè)單位本次招聘普通管理崗位11人，專業(yè)技術(shù)崗位14人，采取先筆試后面試方式，參加全市統(tǒng)一組織的筆試，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進(jìn)入面試人選。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。

三、面試方法和程序

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間為8分鐘，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

考生持身份證和筆試準(zhǔn)考證按要求到面試指定地點(diǎn)參加由嶗山區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的面試。

考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間、地點(diǎn)將在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn）上向考生公布。

考生應(yīng)于規(guī)定報(bào)到時(shí)間前報(bào)到，首先參加抽簽確定面試順序。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

五、面試成績評定及計(jì)算

面試采取百分制，由7名考官現(xiàn)場打分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。

面試成績當(dāng)天在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn）上向考生公布。

六、有關(guān)說明

（一）考生攜帶身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試。

（二）未盡事宜按《2013年嶗山區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0532-88996162；

監(jiān)督電話：0532-88996651

嶗山區(qū)人力資源和社會保障局

2013年5月23日

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