根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《青島市2013年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2013年高新區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員制定面試方案如下：

一、面試對象

高新區(qū)所屬事業(yè)單位本次共招聘管理崗位工作人員14人，其中招商一處招商崗位3人、經(jīng)濟(jì)崗位1人；招商二處金融崗位1人、軟件崗位2人、宣傳崗位1人；創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公共管理崗位2人、統(tǒng)計(jì)崗位2人、財(cái)務(wù)崗位1人、基本建設(shè)管理崗位1人。招聘工作采取先筆試后面試方式進(jìn)行，報(bào)名人員經(jīng)資格審查并參加全市統(tǒng)一組織的筆試，從筆試在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中由高分到低分，按照招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)各崗位的工作特點(diǎn)和要求，主要測試應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)急處置能力，崗位能力、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、溝通表達(dá)、舉止儀表6個(gè)方面進(jìn)行測評。面試實(shí)行百分制。

三、面試方法和程序

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。考生須憑面試通知單、筆試準(zhǔn)考證和身份證（“三證”缺一不可）按要求到指定考場參加由高新區(qū)組織的面試?？荚囘^程按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為15分鐘?？忌词孪瘸楹灤_定的順序進(jìn)行備考和考試。備考時(shí)間7分30秒，面試答題時(shí)間7分30秒。其余人員在候考室等候，面試結(jié)束，考生退出考場?？脊侔凑战y(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場評分。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：6月14日（星期五）下午1：30

進(jìn)入各招聘崗位面試的所有考生下午1：00前報(bào)到，首先參加抽簽，確定結(jié)構(gòu)化面試順序，下午1：30 正式進(jìn)行面試。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動放棄。

地點(diǎn)：高新區(qū)管委5樓會議室（高新區(qū)智力島路1號創(chuàng)業(yè)大廈A座5樓）

五、面試成績評定及計(jì)算

面試采取百分制，由7人組成的考官現(xiàn)場打分，考官全部外聘，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。面試成績當(dāng)天在高新區(qū)網(wǎng)站（http://gxq.qingdao.gov.cn）公布。

六、有關(guān)說明

（一）考生于6月14日攜帶面試通知單、筆試準(zhǔn)考證和身份證（“三證”缺一不可）到指定考點(diǎn)參加面試。

（二）未盡事宜按《青島市2013年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：王振鋒，66966708

監(jiān)督電話：82020718

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