根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《青島市2013年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求，青島市住房公積金管理中心2013年公開招聘普通管理崗位工作人員面試方案如下：

一、面試對象

本次招考普通管理崗位工作人員共2人，采取先筆試后面試方式。經(jīng)資格審查并參加全市統(tǒng)一組織筆試的考生，從高分到低分，按照招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)我單位的工作特點(diǎn)和職位要求，面試主要測試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。

三、面試的方法和程序

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘?？忌词孪瘸楹灤_定的面試順序依次進(jìn)入考場，其他考生在候考室和等待室等候。考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回答考官提問。面試結(jié)束，考生退場?？脊俑鶕?jù)答辯情況按照統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場評分。

四、面試的時(shí)間和地點(diǎn)

（一）時(shí)間：6月13日上午9:30進(jìn)行，考生8:30報(bào)到。

（二）地點(diǎn)：青島市住房公積金管理中心二樓會(huì)議室（市南區(qū)山東路2號華仁大廈裙樓二樓）

五、面試成績評定及計(jì)算

面試采取百分制。結(jié)構(gòu)化面試由7名考官現(xiàn)場打分，考官全部外聘，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績?？忌嬖嚦煽兘?jīng)審核無誤后，由主考官當(dāng)場宣布。同時(shí)，在青島市住房公積金管理中心網(wǎng)站（www.qdgjj.com）公布。

六、有關(guān)說明

（一）考生在資格審查時(shí)現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，并于面試時(shí)，攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和身份證（“三證”缺一不可）到指定考點(diǎn)參加面試?？忌谝?guī)定的報(bào)到時(shí)間未到的，視為棄權(quán)。

（二）未盡事宜按《青島市2013年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘崗位聯(lián)系電話：83096737

招聘崗位監(jiān)督電話：83096767

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