根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》（青人辦發(fā)［2009］146號）和《2013年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求，2013年青島市環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員面試方案如下：

一、面試對象

青島市環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位本次共招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員5人，其中青島市環(huán)境監(jiān)測中心站生態(tài)遙感監(jiān)測崗位1人、輻射監(jiān)測崗位1人、環(huán)境監(jiān)測與數(shù)據(jù)綜合分析崗位2人；青島市環(huán)境保護局高新區(qū)分局環(huán)境監(jiān)測站環(huán)境監(jiān)測與數(shù)據(jù)綜合分析崗位1人。招聘工作采取先筆試后面試方式進行，報名人員經(jīng)資格審查并參加全市統(tǒng)一組織的筆試，從筆試在合格分數(shù)線以上的人員中由高分到低分，按照1：5的比例確定進入面試人選。若達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)確定。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)各崗位的工作特點和要求，面試主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。

三、面試方法和程序

面試采取技能測試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方法進行?？忌殤{面試通知單、筆試準考證和身份證（“三證”缺一不可）按要求到指定考場參加由招聘主管部門組織的面試?？荚囘^程按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》（青人辦發(fā)［2009］146號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

技能測試采取筆試的形式，時間為1小時30分鐘。

結(jié)構(gòu)化面試時間為10分鐘?？忌词孪瘸楹灤_定的順序依次進入考場，在規(guī)定的時限內(nèi)回答考官的提問，其余人員在候考室等候，面試結(jié)束，考生退出考場。考官按照統(tǒng)一評分標準當場評分。

四、面試時間和地點

（一）技能測試

時間：6月1日上午9：30-11：00。進入各招聘崗位面試的所有考生9：00前報到，首先參加抽簽，確定結(jié)構(gòu)化面試順序，9:30正式進行技能測試。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。

地點：青島市環(huán)保局四樓大會議室（延安一路41號）。

（二）結(jié)構(gòu)化面試

時間：6月1日下午1:30?？忌挛?:00前到指定的地點報到，超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。

地點：青島市環(huán)保局四樓小會議室（延安一路41號）。

五、面試成績評定及計算

面試采取百分制，技能測試和結(jié)構(gòu)化面試各占面試成績的50%。技能測試成績由專家組閱卷打分確定；結(jié)構(gòu)化面試由7人組成的考官現(xiàn)場打分，考官全部外聘，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。面試成績當天在青島市環(huán)保局三樓公示欄和青島市環(huán)保局網(wǎng)站（www.qepb.gov.cn）公布。

六、有關(guān)說明

（一）考生于資格審查時現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單。6月1日攜帶面試通知單、筆試準考證和身份證（“三證”缺一不可）到指定考點參加面試。

（二）未盡事宜按《2013年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0532-82870404，0532-82882354

監(jiān)督電話：0532-82879090

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