根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程（試行）》和青島市《2013年度部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就青島市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)所屬事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對(duì)象

青島市城鄉(xiāng)建設(shè)委所屬13個(gè)事業(yè)單位招聘37人（見(jiàn)簡(jiǎn)章），采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《關(guān)于領(lǐng)取<面試通知單>的通知》。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定。

二、面試內(nèi)容

面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。

三、面試方法和程序

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，青島市城市建設(shè)檔案館地下管線信息管理崗位（崗位代碼：11057120）結(jié)構(gòu)化面試中增加專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容。

面試時(shí)間為10分鐘。考生持身份證和面試準(zhǔn)考證按要求到指定地點(diǎn)參加面試?？荚囘^(guò)程按照《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，其余人員在候考室等候。考生須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)回答考官的提問(wèn)。面試結(jié)束，考生退出考場(chǎng)，考官根據(jù)答辯情況按照統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間定于6月15日（星期六），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《青島市城鄉(xiāng)建設(shè)委所屬事業(yè)單位2013年度公開(kāi)招聘面試通知單》。

五、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試采取百分制，由7名外聘考官現(xiàn)場(chǎng)打分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績(jī)當(dāng)天在面試現(xiàn)場(chǎng)公示，并在青島建設(shè)網(wǎng)（sjw.qingdao.gov.cn）公布。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）考生按《關(guān)于領(lǐng)取<面試通知單>的通知》要求領(lǐng)取面試通知單；攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試?？忌谝?guī)定的報(bào)到時(shí)間未到的，視為棄權(quán)。

（二）未盡事宜按青島市《2013年度部分市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人：李洵

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監(jiān)督電話：85785812

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